四川三河職業(yè)學院，是2011年4月經(jīng)四川省人民政府批準,教育部備案的面向全國招生的全日制普通高等學校。學院在辦學過程中形成了艱苦奮斗、始終如一的學院精神，以“有教無類、重道樂業(yè)”為辦學理念，按照“謀發(fā)展，入主流，塑品牌”三步走的戰(zhàn)略思想，致力建設(shè)優(yōu)質(zhì)的三個滿意的品牌學校。

為不斷提高辦學質(zhì)量，提升專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)學院發(fā)展需要，急需引進一批專業(yè)帶頭人和具有教學管理經(jīng)驗的高層次、高學歷人才和優(yōu)秀本科學歷的雙師素質(zhì)教師。

一、人才需求

學院現(xiàn)有22個專業(yè)：物流管理、市場營銷、工商企業(yè)管理、行政管理、會計信息管理、會計、旅游管理、建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程管理、工程造價、建筑裝飾工程技術(shù)、模具設(shè)計與制造、汽車運用與維修技術(shù)、汽車營銷與服務(wù)、機械設(shè)計與制造、工業(yè)機器人技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、園林工程技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等，急需引進專業(yè)帶頭人、雙師素質(zhì)教師和教學管理骨干。

二、引進人才的基本條件

1.具有副高及以上職稱;

2.具有研究生及以上學歷;

3.具有雙師素質(zhì)，有企業(yè)工作兩年以上經(jīng)歷的優(yōu)秀本科學歷的教師。

三、引進待遇

1.具有事業(yè)單位正式編制的副高職稱以上的人員，由學院解決后顧之憂，薪酬待遇面議;

2.63歲以下企事業(yè)單位退休人員中具備副高職稱以上人員和研究生以上學歷和具有雙師素質(zhì)，有企業(yè)工作兩年以上經(jīng)歷的優(yōu)秀本科學歷的教師，按學院薪酬管理辦法辦理;

3.對引進人員中具有正高職稱的，解決成套住房;中級、副高和研究生，解決單間住房;本科學歷，提供住房。

四、聘任程序

1.應(yīng)聘者應(yīng)提供相應(yīng)的簡歷、證件等佐證資料;

2.在對應(yīng)聘者考察時，先電話通知準備事項，經(jīng)同行專家評議，學院研究;

3.簽訂聘用協(xié)議。

五、材料提供和聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷、身份證、職稱證、最高學歷學位證、專業(yè)技術(shù)等級證的(電子版打包)發(fā)至電子郵箱scshpcrsc@163.com 抄送zgsbrcw@163.com 郵件標題以“姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應(yīng)聘崗位”命名。相關(guān)材料經(jīng)過學院審核后，通知來校面試。上述相關(guān)應(yīng)聘材料面試時請?zhí)峁┰?/p>

聯(lián) 系 人：王老師

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