根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員200名，為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘單位及人數(shù)

招聘單位共計(jì)26個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，招聘名額200名，詳見(jiàn)《赫章縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》）。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象須同時(shí)滿足以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡在18周歲以上（1994年7月1日以前出生）35周歲以下（1977年7月1日以后出生）,具體條件詳見(jiàn)《職位一覽表》。

3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

4、符合報(bào)考條件的普通大專(zhuān)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等具體要求詳見(jiàn)《職位一覽表》。

5、在職人員報(bào)考需經(jīng)單位及主管部門(mén)同意（我縣教育、計(jì)生特崗人員及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考）。

（二）有以下情況之一者不得參加報(bào)考

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；正在立案調(diào)查或處分期未滿、未解除處分的人員。

2、違反計(jì)劃生育政策的人員。

3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員。

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。

三、招聘工作程序

1、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定招聘方案，發(fā)布招聘信息。

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。

4、考試（分筆試、面試）。

5、體檢。

6、考核。

7、確定擬聘用人員，公示招聘結(jié)果。

8、辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

2012年5月18日前發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日—6日

上午8：30—11：30

下午2：30—5：30。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

3、報(bào)名要求：

按照發(fā)布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：

（1）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）。

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明原件和復(fù)印件）。

（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。

（4）戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（辦事處）出具且縣級(jí)計(jì)生行政部門(mén)核實(shí)蓋章的“無(wú)違反計(jì)劃生育政策”的證明材料。

（5）報(bào)考職位所需的資格證原件及復(fù)印件等材料。

（6）在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（隱瞞真實(shí)身份報(bào)考的，取消招聘資格）。

考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《赫章縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

4、加分規(guī)定

本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加分，加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不作累計(jì)加分，以最高一項(xiàng)加分因素算。

（1）根據(jù)畢署人通〔2008〕149號(hào)文件精神，凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”報(bào)考我縣事業(yè)單位的，服務(wù)時(shí)間在一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分，在二年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分，在三年及以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。根據(jù)畢署人社通〔2010〕294號(hào)文件精神，凡參加我區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，可與參加“一村一名大學(xué)生工程”人員享受同等加分優(yōu)惠條件。

（2）本縣內(nèi)農(nóng)村獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績(jī)總分中加10分。

5、加分確認(rèn)

符合加分規(guī)定的考生，報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，通過(guò)審核符合加分的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取加分確認(rèn)單，沒(méi)領(lǐng)取加分確認(rèn)單的，不予加分。經(jīng)統(tǒng)一登記匯總后，在筆試以前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)總分中加相應(yīng)的分值（加分在按百分制折算前進(jìn)行）。加分審核時(shí)需提交以下證明材料：

（1）正在服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“西部志愿者”、“到村任職”、“就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生”報(bào)名時(shí)需提交畢節(jié)市“引導(dǎo)辦”出具的“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表。服務(wù)期已滿的可出具服務(wù)證，服務(wù)證復(fù)印件需團(tuán)縣委或縣“引導(dǎo)辦”審核簽字蓋章。

（2）農(nóng)村獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女須提供縣人口和計(jì)劃生育局審核后出具的加分證明。

（三）資格審查

1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

2、復(fù)審。招聘單位根據(jù)初審意見(jiàn)，按照本簡(jiǎn)章和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試及聘用，資格審查貫穿招聘及聘用管理全過(guò)程。

（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)于2012年6月15日在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。

所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。

筆試卷面總分100分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)?？荚噧?nèi)容均不指定參考書(shū)目。

筆試科目：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生（01、02、03、04、05職位）：醫(yī)生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士（06職位）：護(hù)理醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑（07職位）：藥劑醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)（08職位）：檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院影像（09職位）：影像醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)（10職位）：會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2012年6月19日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1、面試對(duì)象。

筆試結(jié)束后，面試根據(jù)職位計(jì)劃開(kāi)考名額按筆試成績(jī)由高到低順序1：2的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

2、面試組織。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

4、面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

面試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。未參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、體檢

根據(jù)計(jì)劃開(kāi)考名額按總成績(jī)高分到低分順序以1：1比例確定（同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象）體檢對(duì)象；體檢不合格者不列入考核對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按該職位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考生參加體檢（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核為不合格，取消考生的擬聘用資格。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。思想道德品質(zhì)有不良反映，經(jīng)查實(shí)影響聘用的。

（二）違反計(jì)劃生育政策的。

（三）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。受黨政紀(jì)處分未撤銷(xiāo)處分的。

（四）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交檔案的。

（五）不符合招聘條件的。

（六）其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)考核合格的，選崗后進(jìn)行聘用。

（一）選崗原則

選崗工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主持，用人單位及其主管部門(mén)參與，在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下進(jìn)行，按同職位總成績(jī)從高到低依次選擇所提供崗位的方法施行，總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先選崗。

（二）選崗程序

1、選擇的崗位一律以發(fā)布時(shí)所提供崗位為準(zhǔn)。選擇崗位以發(fā)布的為準(zhǔn)。

2、選崗人員根據(jù)報(bào)考職位按照總成績(jī)排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位。

3、選崗實(shí)行自愿選擇的原則，當(dāng)場(chǎng)確定，以本人簽名為準(zhǔn)，一經(jīng)選定不作調(diào)整。

4、由用人單位負(fù)責(zé)通知參選考生，按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)選崗地點(diǎn)報(bào)到。

5、參選考生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加選崗，如本人有特殊原因不能到場(chǎng)選崗的，必須書(shū)面委托他人代為選崗。不按時(shí)參加選崗者，作自動(dòng)放棄處理，不再進(jìn)行補(bǔ)選。

6、選崗后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單及所聘崗位在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄及赫章人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hzrlzy.cn）上公示，公示期為七天。公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用人員。并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系，考核合格的必須服務(wù)滿3年（含試用期一年）方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)及參加其他考試。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、相關(guān)事宜

本招聘簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話：0857-3229065（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局）

0857-3231115（縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0857-3222778（縣紀(jì)委監(jiān)察局）

2012年畢節(jié)市赫章縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表

2012年畢節(jié)市赫章縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院面向社會(huì)招聘工作人員崗位情況表

赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年五月十八日

赫章縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表

《赫章縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls》和《“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考畢節(jié)市事業(yè)單位加分審批表.xls》來(lái)源于貴州中共教育網(wǎng)。

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