面試:語(yǔ)言表達(dá)必備常識(shí)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:789 次 日期:2017-02-21 16:53:28
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國(guó)考成績(jī)已經(jīng)公布,相信通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí),很多同學(xué)取得了不錯(cuò)的成績(jī),開(kāi)始了緊張的面試學(xué)習(xí)。誰(shuí)能在2017年國(guó)考中笑傲江湖,面試成績(jī)將直接決定你的未來(lái)前程。因此,了解和掌握國(guó)考面試答題中的語(yǔ)言表達(dá)常識(shí)就顯得尤為重要。

一、流暢度

不管是國(guó)考還是省考,言語(yǔ)表達(dá)能力都是整個(gè)面試考核中的關(guān)鍵所在,換而言之,言語(yǔ)表達(dá)的流暢性是取得面試高分的基礎(chǔ),如果考生在回答問(wèn)題過(guò)程中,吞吞吐吐,結(jié)結(jié)巴巴,那么很難取得一個(gè)理想的分?jǐn)?shù)。因此,在面試過(guò)程中,考生的語(yǔ)言既要精煉,也要豐富,既要規(guī)范,也要充滿(mǎn)感情,只有這樣,才能在眾多考生中脫穎而出,贏(yíng)得面試優(yōu)勢(shì)。

(一)保持平和心態(tài)

每個(gè)人在面對(duì)考官時(shí),或多或少都會(huì)緊張,有的考生在平時(shí)訓(xùn)練過(guò)程中能夠發(fā)揮自如,可是到了考場(chǎng),不自覺(jué)的產(chǎn)生緊張、焦慮的情緒,從而影響了答題的整體流暢度,錯(cuò)失了最佳分?jǐn)?shù)。所以,每位考生,在進(jìn)行面試時(shí),首先要做到及時(shí)調(diào)整心態(tài),不慌不亂,保持最自然的考試狀態(tài)。具體說(shuō)來(lái),上場(chǎng)之前可以在心里給自己打氣,相信自己是最棒的;遇到生題或者難題時(shí),不要自亂陣腳,應(yīng)該迅速安慰自己,如:既然我覺(jué)得難,那我的對(duì)手一定更加覺(jué)得難;遇到平時(shí)訓(xùn)練過(guò)的原題或者類(lèi)似題目時(shí),克制自己情緒,避免喜形于色,整理語(yǔ)言,讓自己的答題更加具有層次性和豐富性。只有保持了平和的心態(tài),才能在考場(chǎng)上發(fā)揮出最穩(wěn)定和最自然的水平,從而保證答題的流暢性,給考官留下一個(gè)沉穩(wěn)和內(nèi)斂的好印象。

(二)保持語(yǔ)言流暢度

語(yǔ)言的流暢度是面試考核中最重要的因素,它貫穿整個(gè)面試的始終,是面試取得高分的關(guān)鍵因素??墒牵磕昕荚嚕覀兌及l(fā)現(xiàn)很多考生在表達(dá)方面缺乏流暢度,因此最終和上岸失之交臂。那么在面試中我們?cè)撊绾伪3至鲿扯饶?第一,在平時(shí)的練習(xí)中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自己語(yǔ)言豐富性的訓(xùn)練,每天可以逼自己做一個(gè)三分鐘的即興演講,久而久之,語(yǔ)言的轉(zhuǎn)化能力和擴(kuò)展能力會(huì)大大提升,也就從根本上保證了流暢度。第二,在練習(xí)和考試時(shí),不過(guò)分糾結(jié)詞語(yǔ)的使用,有些同學(xué)在答題時(shí),為了力爭(zhēng)完美,用詞思慮半天、斟酌再三,譬如,一些同學(xué)在促進(jìn)、推進(jìn)、推動(dòng)這幾個(gè)詞之間猶豫不決。一般來(lái)說(shuō),考試中只要用的是規(guī)范書(shū)面語(yǔ),考官就不會(huì)深究,因此,過(guò)于追求詞語(yǔ)的準(zhǔn)確性,其實(shí)就無(wú)形中降低了言語(yǔ)的流暢性,這樣就顯得特別的得不償失。因此,我們不應(yīng)該過(guò)分追求用詞的完美,保持流暢度才是王道。第三,考試時(shí)如果出現(xiàn)了頭腦空白的尷尬場(chǎng)面,要學(xué)會(huì)使用跳躍法。所謂跳躍法,就是指當(dāng)答到某一點(diǎn)論點(diǎn)發(fā)現(xiàn)詞窮時(shí),應(yīng)該面不改色的跳過(guò),直接開(kāi)始闡述其他的論點(diǎn)。這樣做一方面保持了流暢性,避免了長(zhǎng)時(shí)間空白的尷尬,另一方面,有利于樹(shù)立自信心,避免了因?yàn)槭д`而影響心情,導(dǎo)致滿(mǎn)盤(pán)皆輸現(xiàn)象的發(fā)生。

二、層次性

在面試的過(guò)程中,我們除了要保持流暢度,還要保持層次性,答題的條理性和邏輯性是取得面試高分的必備因素。

(一)保持語(yǔ)言的規(guī)范性

在面試的考核中,必須使用規(guī)范性語(yǔ)言,避免出現(xiàn)口頭語(yǔ)、英語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,切實(shí)做到不新不舊、不古不洋,語(yǔ)言談吐必須符合國(guó)家公職人員基本要求。

(二)保持答題的條理性

在歷年的考試中,我們發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生答題洋洋灑灑,答案也答在了要點(diǎn)上,可是依舊沒(méi)有取得一個(gè)理想的分?jǐn)?shù),究其原因,就是答題缺乏條理性。所謂條理性,是指重點(diǎn)突出、詳略得當(dāng)、層次分明,這樣答題,一方面有利于考生言簡(jiǎn)意賅、切中要害,另一方面也有利于考官傾聽(tīng)答案,提高考官聽(tīng)題的效率。因此,在平時(shí)的訓(xùn)練中,我們應(yīng)該加強(qiáng)這方面的練習(xí),譬如答題多用首先、其次、再次、最后,或者直接用第一、第二、第三等。加了這些詞,考生答題思維會(huì)更加清晰,答案也會(huì)更加全面和深刻。

最后,雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,筆試戰(zhàn)役已經(jīng)結(jié)束,面試的號(hào)角開(kāi)始吹響了,希望所有考生能夠在2017年面試中旗開(kāi)得勝、笑到最后!

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