公司介紹

常熟市海明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司起步于1998年，坐落于風(fēng)景秀美的江蘇省重點(diǎn)中心城鎮(zhèn)——常熟市梅李鎮(zhèn)。是江蘇省內(nèi)領(lǐng)先的蔬菜生產(chǎn)、貿(mào)易、物流和生活服務(wù)供應(yīng)商，致力于打造從田間到餐桌全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的健康農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)。企業(yè)打造內(nèi)循環(huán)型有機(jī)生態(tài)農(nóng)場，在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的同時，利用保護(hù)出來的生態(tài)土地資源為人類生產(chǎn)健康的蔬菜及更多農(nóng)產(chǎn)品。通過多年在終端市場的銷售經(jīng)驗(yàn)，打造出符合現(xiàn)代農(nóng)企面向終端市場的“海明生活”終端渠道，在為人類提供營養(yǎng)健康農(nóng)產(chǎn)品的同時，引導(dǎo)關(guān)注生態(tài)環(huán)境，關(guān)注身體健康的生活態(tài)度。從“產(chǎn)品”到“品牌，”從“農(nóng)場”到“市場”，從“生產(chǎn)”到“生活”，企業(yè)通過不斷的創(chuàng)新經(jīng)營模式和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，讓海明從小農(nóng)場走進(jìn)大市場。

公司位于長江邊企業(yè)自有的2800畝生產(chǎn)基地，獲得國家級有機(jī)食品生產(chǎn)基地認(rèn)證的生態(tài)有機(jī)農(nóng)場，所生產(chǎn)產(chǎn)品獲得有機(jī)食品認(rèn)證;公司打造的“海明生活”板塊的終端銷售渠道，將完成從銷售農(nóng)產(chǎn)品到銷售農(nóng)場品牌的升級。企業(yè)將通過建設(shè)現(xiàn)代化的ERP銷售管理系統(tǒng)，研發(fā)更多符合互聯(lián)網(wǎng)銷售的終端商品來增加企業(yè)的科技含量，通過不斷創(chuàng)新的經(jīng)營模式完成企業(yè)“為人類的健康和快樂作貢獻(xiàn)”的偉大愿景!

2017年公司將全面啟動IPO，同時尋找一批有夢想的優(yōu)秀人才共同來做這件事情，并志愿將海明農(nóng)業(yè)打造成“全國一流的有機(jī)食材供應(yīng)商”!

招聘崗位：

一、財務(wù)總監(jiān)

1、崗位職責(zé)：

(1)、制定公司的財務(wù)目標(biāo)及規(guī)定程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;

(2)、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

(3)、每月審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)及分析經(jīng)營風(fēng)險，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供總經(jīng)理決策參考;

(4)、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、經(jīng)營預(yù)算制度、審計制度并組織實(shí)施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

(5)、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

(6)、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)和資金供應(yīng);

(7)、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

2、任職要求：

(1)、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;

(2)、熟知稅法等法規(guī)政策，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程，熟練操作ERP軟件;

(3)、有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險防范能力，有財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

(4)、具有良好的團(tuán)隊合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);

(5)、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

(6)、擁有新三板及主板上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、薪資待遇：

(1)、年薪制，基礎(chǔ)年薪稅前不低于12萬，另加年終公司經(jīng)營業(yè)績獎勵;

(2)、給予持有不低于5萬股的公司原始股份;

(3)、繳納五險一金;

二、信息技術(shù)經(jīng)理

1、崗位職責(zé):

(1)、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)方案的規(guī)劃、制定、實(shí)施、落實(shí)與過程監(jiān)督;

(2)、負(fù)責(zé)公司ERP、OA、POS、考勤等應(yīng)用軟件的建設(shè)和維護(hù);

(3)、負(fù)責(zé)公司弱電智能化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);

(4)、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全、安防、門禁等相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù);

(5)、負(fù)責(zé)公司IT應(yīng)用規(guī)范制度的建立與完善。

2、任職資格：

(1)、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或電子信息等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上中型企業(yè)信息主管管理經(jīng)驗(yàn);

(2)、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，熟練掌握路由器/交換機(jī)/防火墻等主流設(shè)備的配置和架設(shè)，熟悉服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行。

(3)、熟悉主流ERP、OA等企業(yè)應(yīng)用管理系統(tǒng)，并進(jìn)行維護(hù);

(4)、具備高度的責(zé)任心，高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，身體健康。

3、薪資待遇：

(1)、年薪制，基礎(chǔ)年薪稅前不低于8萬，另加年終公司經(jīng)營業(yè)績獎勵;

(2)、給予持有不低于2萬股的公司原始股份;

(3)、繳納五險一金;

三、法務(wù)/證代：

1、崗位職責(zé):

(1)、協(xié)助董秘完成公司IPO上市事宜，負(fù)責(zé)落實(shí)公司規(guī)范運(yùn)作事項(xiàng)，準(zhǔn)備和上報有關(guān)監(jiān)管部門要求的報告和文件;

(2)、協(xié)助董秘加強(qiáng)公司治理機(jī)制建設(shè)，包括籌備和組織董事會、股東大會、監(jiān)事會，落實(shí)三會決議事項(xiàng)等

(3)、負(fù)責(zé)起草、審核公司各類合同、協(xié)議等法律文件;

(4)、獨(dú)立承擔(dān)簡單的訴訟、仲裁工作、配合外聘律師完成重大訴訟工作;

(5)、及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

2、任職資格：

(1)、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上;

(2)、具有兩年以上證券事務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全程參與過上市申請的優(yōu)先;

(3)、熟悉金融證券知識、法律知識、財務(wù)知識、企業(yè)管理知識等;

(4)、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密;

(5)、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類公文寫作和辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力好;

(6)、具有證券從業(yè)資格證書的優(yōu)先。

3、薪資待遇：

(1)、年薪制，基礎(chǔ)年薪稅前不低于8萬，另加年終公司經(jīng)營業(yè)績獎勵;

(2)、給予持有不低于2萬股的公司原始股份;

(3)、繳納五險一金;

四、 內(nèi)審部長

1、 崗位職責(zé):

(1)、負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)帳、負(fù)債賬、費(fèi)用賬、憑證進(jìn)行內(nèi)控審計，并出具審計報告;

(2)、負(fù)責(zé)對公司各子公司的半年、年度經(jīng)營情況進(jìn)行審計，對月度、年度財務(wù)報表進(jìn)行審核并出具審計報告;

(3)、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、合同管理、員工投訴及舞弊等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，出具審計結(jié)論、提出相應(yīng)意見，并擬定書面報告;

(4)、根據(jù)公司銷售制度、方案，負(fù)責(zé)對銷售、經(jīng)營部門的合同、政策的執(zhí)行情況進(jìn)行審計;

2、 任職資格：

(1)、審計、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

(2)、具備會計師或?qū)徲嫀熧Y格的優(yōu)先;

(3)、具有2年以上公司內(nèi)部審計工作經(jīng)驗(yàn);

(4)、具備審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計的相關(guān)流程和方法;

3、 薪資待遇：

(1)、年薪制，基礎(chǔ)年薪稅前不低于8萬，另加年終公司經(jīng)營業(yè)績獎勵;

(2)、給予持有不低于2萬股的公司原始股份;

(3)、繳納五險一金;

五、 人力資源總監(jiān)

1、崗位職責(zé)：

(1)、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議;

(2)、 制訂HR系統(tǒng)全年度以及月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

(3) 、主持制訂、修訂HR系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

(4)、根據(jù)公司經(jīng)營和管理方針，組織制訂公司各項(xiàng)人力資源管理制度;

(5)、建立施行公司的培訓(xùn)體系、考核體系，監(jiān)督檢查公司人力資源管理制度運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，并提出建議和解決方案;

(6)、對公司人力資源進(jìn)行分析和統(tǒng)籌規(guī)劃。

2、任職資格：

(1)、教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)資格2級以上優(yōu)先;

(2)、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)、具有責(zé)任心、耐心，溝通及交流能力強(qiáng)且具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

3、薪資待遇：

(1)、年薪制，基礎(chǔ)年薪稅前不低于8萬，另加年終公司經(jīng)營業(yè)績獎勵;

(2)、給予持有不低于2萬股的公司原始股份;

(3)、繳納五險一金。

六、 高薪誠聘其他崗位

1、有機(jī)餐食研發(fā)中心總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海明有機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈平臺中的有機(jī)食材進(jìn)行加工研發(fā)，根據(jù)不同的售賣方式，營養(yǎng)師的營養(yǎng)搭配方案進(jìn)行結(jié)合，根據(jù)不同的就餐場景，將田間地頭的優(yōu)質(zhì)食材用最便捷的方式呈現(xiàn)到餐桌。

2、首席營養(yǎng)師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)有機(jī)餐食研發(fā)中心的營養(yǎng)搭配方案，有機(jī)生活體驗(yàn)館的消費(fèi)者培訓(xùn)，終端渠道的銷售服務(wù)。

3、有機(jī)餐食研發(fā)專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)適合線上渠道的蔬菜類休閑食品的深加工的產(chǎn)品研發(fā)，對接OEM生產(chǎn)工廠，有機(jī)生活體驗(yàn)館內(nèi)的點(diǎn)心和小食品(非主食類)產(chǎn)品的開發(fā)和制作。

4、營銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司有機(jī)板塊的品牌管理和渠道開拓，營銷方式的制定，生產(chǎn)基地的體驗(yàn)營銷和渠道對接。

5、生活館中央總廚

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)有機(jī)餐食研發(fā)中心的營養(yǎng)搭配制作。

6、生活館點(diǎn)心師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)有機(jī)餐食研發(fā)中心的點(diǎn)心開發(fā)和制作。

7、生活館烘焙師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)有機(jī)餐食研發(fā)中心的有機(jī)餐食烘焙制作。

聯(lián)系方式：0512-52261897，傳真：0512-52262897

聯(lián)系人：吳煥

電子郵箱：138818553@qq.com

公司地址：常熟市梅李鎮(zhèn)梅南路205號

公司網(wǎng)址：www.hmveg.com