2017面試熱點:去除圈子文化,才是共產(chǎn)黨人的文化
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:529 次 日期:2017-03-13 11:21:11
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面試熱點相關(guān)背景

26日,天津市通報了對中央第十輪巡視回頭看的整改情況。根據(jù)通報,天津市向圈子文化和好人主義這個天津政治生態(tài)的“頑疾”宣戰(zhàn),問責(zé)處理了12名涉武長順案行賄買官人員,并嚴(yán)抓金融、規(guī)劃等6個系統(tǒng)的整改。(中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)12月28日)

面試熱點獨家解析

@京華時報連海平:以金錢而非德才為標(biāo)準(zhǔn),將不恰當(dāng)?shù)娜颂岚蔚讲磺‘?dāng)?shù)奈恢?,其巨大的政治風(fēng)險包括:所選非人,用人不當(dāng),搞壞一個單位風(fēng)氣,甚至影響一個地區(qū)的發(fā)展,歹官上臺百姓遭殃;拉幫結(jié)派,團(tuán)團(tuán)伙伙,形成以個人利益為導(dǎo)向的圈子文化,將黨紀(jì)國法、公平正義圈在外面;逆向淘汰,用金錢開路的小人得志,真正德才兼?zhèn)涠恍甲咄衢T邪道的官員難以得到重用,污染了政治生態(tài);行賄受賄,挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán),也破壞社會公序良俗。更可怕的是,行賄買官者不可能做虧本生意,用錢買官只為為人民服務(wù),為了收回“賄本”,賺取“利潤”,他們必將變本加厲,將腐敗基因不斷復(fù)制、傳遞,使之成為官場痼疾。對12名涉及武長順案行賄買官人員進(jìn)行問責(zé)處理,順應(yīng)了民意。此舉既是對當(dāng)事人處理,讓他們?yōu)樽约旱牟涣夹袨槁駟?,也是對其他黨員干部敲響了警鐘。選好人、用對人是頭等大事,必須用最堅決的態(tài)度、最果斷的措施刷新吏治。對頂風(fēng)作案者,必須采取“零容忍”,進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

@人民網(wǎng)蔣萌:賣官的領(lǐng)導(dǎo)與買官的下屬被“處理”后,或許還應(yīng)思考另一個問題。那就是,曾經(jīng)拒不向“武長順們”買官的、德才兼?zhèn)涞摹⑹芘艛D壓制的干部會不會熬出頭,能不能獲得應(yīng)有的提拔與升遷?現(xiàn)實中,干部提拔往往有年齡限制這個硬杠杠。如果“超齡”,就算是再有能力也只能“靠邊站”。武長順“雄霸”天津多年,他壓制了多少不與他穿一條褲子的好干部,很難估量。這些干部或許已過了風(fēng)華正茂的年紀(jì),但在他們還不至于太老的時候,是否還有機會被委以重任?這不僅涉及選人用人應(yīng)打破“惟年輕是舉”的偏狹,而且是對社會的一種正向激勵--不讓好人與老實人一直吃虧,正直有能力的干部終應(yīng)獲得肯定。強化“真金不怕火煉”導(dǎo)向,會使更多干部勇于堅守底線,不因一時的得失向丑惡勢力低頭。讓好人有好報,遠(yuǎn)比唱高調(diào)有效。

@法制日報:在不少人看來,這是“老虎”落馬后帶來的余震,但如此一查到底的做法無疑是公眾所期待的,也理應(yīng)成為“打虎拍蠅”反腐路上的標(biāo)配。沒有行賄就不會有受賄,一個腐敗分子背后,往往站著多個行賄人員。公眾關(guān)注“老虎”落馬,同樣也關(guān)注那些行賄者是否受到了查處,受到何種處罰。

“重受賄輕行賄”現(xiàn)象如今在立法層面和司法實踐層面都已經(jīng)得到了根本扭轉(zhuǎn),越來越多的行賄人員被追究刑事責(zé)任就足以體現(xiàn)這一點。但對行賄人員的處理除了追究刑事責(zé)任外,還應(yīng)當(dāng)有更多的配套機制,尤其是當(dāng)行賄人員因情節(jié)顯著輕微或揭發(fā)立功等情況未構(gòu)成刑事犯罪或免予刑事處罰的,這些人員或單位就可全身而退嗎?答案應(yīng)當(dāng)是否定的。

從一定層面而言,行賄是嚴(yán)重的失信行為,有必要對行賄者予以失信懲戒。除了此次媒體報道天津市建立了買官賣官問題“特別監(jiān)督檔案”,對買官行賄行為予以查處外,全國檢察機關(guān)此前建立了行賄“黑名單”制度,但納入這一“黑名單”的僅限于因行賄被判刑者,還沒有覆蓋到所有被查處的行賄人員。要實現(xiàn)對所有行賄行為的全方位懲處,有必要對行賄“黑名單”擴容升級。只要生效裁判認(rèn)定的行賄行為,就有必要將此行賄者納入行賄“黑名單”,實現(xiàn)行賄“黑名單”對象的全覆蓋。

在懲處機制上,應(yīng)當(dāng)讓行賄者付出失信的代價,接受失信懲戒,實現(xiàn)懲處措施的全覆蓋。即使不能追究行賄者的刑事責(zé)任,也不能讓行賄者全身而退,必須使其為自己的行賄行為付出相應(yīng)的代價,讓那些行賄者不再抱有僥幸心理。

@中國現(xiàn)代網(wǎng)鵬鵬:自黨的十八大以后,我黨高度重視黨員干部隊伍建設(shè),在發(fā)現(xiàn)存在制度漏洞后,總是第一時間完善改進(jìn)。時至今日,盡管權(quán)力的籠子越扎越緊,但仍有不少人一意孤行,堅持一條道走到黑,總認(rèn)為自己能僥幸的逃脫法律的制裁或者說是有“朋友”的庇護(hù),即使出了事也不是什么大問題。

針對這個“有趣”的說法,回顧山西塌方式腐敗,我們能看到對不少人來說,官場似乎就是一個名利場,進(jìn)來的人收獲功利,沒進(jìn)來的人趨之若鶩,由此衍生出不少臭味相投的“圈子”。圈內(nèi)圈外難免互攀交情,在觥籌交錯間官商勾結(jié),在推杯換盞中賣官鬻爵。正是因為這種“圈子”的存在,讓一些小官們總覺得有“大樹”可庇蔭,就可以為所欲為,于是“圈子文化”就這樣產(chǎn)生了。

而究其盛行的根本原因,實則是因為不正常的人身依附。“貴人”,是官場中人喜歡使用的一個詞匯。這些“貴人”們往往真假難辨、手眼通天,熟諗官場規(guī)則,左右人事安排,讓不少官員心生向往,由此圍繞其周圍的團(tuán)團(tuán)伙伙越來越壯大,“貴人”現(xiàn)象也就越來越明目張膽。這種官場陋習(xí)的誕生演變,固然離不開官員自身的貪婪妄為,但組織規(guī)章的失效、官場文化的走樣,也難辭其咎。

所以說要全面落實從嚴(yán)治黨就必須堅決向“圈子文化”說不,提高黨員干部自身廉潔自律意識,在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔,在守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律。

@中國都市網(wǎng)李懷華:一段時期以來,一些黨員干部把紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識拋擲腦后,有的黨員干部把個人喜好凌駕于紀(jì)律之上,什么話都敢說,什么事都敢做,任何紀(jì)律和規(guī)矩,只要影響到了自身利益,都可以打折扣、搞變通;有的領(lǐng)導(dǎo)大權(quán)獨攬 “一言堂、家長制”作風(fēng)嚴(yán)重,在選人用人時個人說了算,甚至跑官要官、買官賣官等腐敗行為達(dá)到登峰造極的地步,嚴(yán)重破壞了干部隊伍,敗壞了干部風(fēng)氣,損害了政治生態(tài)。

黨的十八大以來以前所未有的凌厲攻勢開展反腐敗斗爭,一撥撥大貪官小污吏紛紛滾落下馬,極大地凝聚了民心,贏得了老百姓的擁護(hù)、信賴和廣泛贊譽。“踏石留印、抓鐵有痕”,是2013年習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委二次全會上針對作風(fēng)建設(shè)提出的要求,后成為對全面從嚴(yán)治黨的要求,是全面從嚴(yán)治黨實踐留給人們最鮮明深刻的印象。體現(xiàn)了我們黨真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的態(tài)度和力度。

古人說:“貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天。” 領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的過程,就是為人民服務(wù)的過程,就是對人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督的過程。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部如果離開了信念和忠誠、離開了紀(jì)律和監(jiān)督,就必然會迷失方向,必然會出大問題! 所以,作為黨員干部,只有時刻懷揣“公仆”意識,常修為政為官之德,常想貪欲之害,不斷加強黨性修養(yǎng),錘煉思想作風(fēng),方能保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。

嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是每一名黨員干部必備的政治素養(yǎng)和責(zé)任義務(wù),作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論做事還是做人,都要時時以黨紀(jì)國法告誡自己,用黨性原則要求自己,從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己,時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),強化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識,自覺做到為國盡力、為黨分憂。

解析:一直以來,對不少人來說,官場似乎就是一個名利場,進(jìn)來的人收獲功利,沒進(jìn)來的人趨之若鶩,由此衍生出不少臭味相投的“圈子”。圈內(nèi)圈外難免互攀交情,在觥籌交錯間官商勾結(jié),在推杯換盞中鬻官賣爵。

“圈子文化”盛行,實則是不正當(dāng)?shù)臋?quán)錢交易。行賄受賄,挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán),也破壞社會公序良俗。更可怕的是,他們?yōu)榱耸栈?ldquo;賄本”,賺取“利潤”,必將變本加厲,將腐敗基因不斷復(fù)制、傳遞,使之成為官場痼疾。

眾所周知,領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的,一切都要以人民的利益為前提,如果把公權(quán)當(dāng)作謀取私利的工具、當(dāng)作個人、家庭和小集團(tuán)謀取利益的手段,不僅嚴(yán)重敗壞了黨員干部的良好形象,甚至?xí)棺约荷硐萼蜞簟W鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的內(nèi)驅(qū)力,始終把人民放在心中最高位置,把心思用在為民謀福祉上,把感情傾注在群眾身上。

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