根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)〔2006〕14號）規(guī)定，結(jié)合樂山市五通橋區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘對象

2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31 日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者本人自負(fù)。

（二）招聘范圍：面向全國。

（三）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見《樂山市五通橋區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》）。

4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5、符合《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（四）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過刑事處罰和開除公職的；

2、曾被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的；

3、在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或在處分影響期內(nèi)的；

6、2009年-2011年報考五通橋區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員逾期未報到或報到后自動放棄的；

7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次招考共招聘工作人員87名。招聘單位、名額及職位要求的具體條件見《樂山市五通橋區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》。

三、報名及網(wǎng)上繳費

本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn），報名時間為2012年 6月 6日-11日24:00。報名按以下程序進(jìn)行：

（一）報名

1、明確要求。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報考條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位（職位編碼相同的拉通排序）。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、或同時報考兩個及以上崗位的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2、填報信息和上傳相片。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《樂山市五通橋區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照，一并提交資格初審。

3、資格初審。區(qū)人社局對報考者信息和相片質(zhì)量進(jìn)行審查，并及時反饋審查意見。報考人員應(yīng)在成功提交個人信息和相片的1-2個工作日后，登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（二）網(wǎng)上繳費

資格審查合格且上傳相片質(zhì)量合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2012年6月14日24:00。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科。通過資格審查且上傳相片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。

（三）崗位調(diào)整

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考，部分特殊崗位和緊缺急需崗位（醫(yī)學(xué)影像、精神病院護(hù)理、檢驗、兒科、口腔醫(yī)學(xué)）可放寬到1∶2開考。達(dá)不到上述開考比例的，由區(qū)人社局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于2012年6月21日17:00前在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)（www.wtq.gov.cn/wtqrc/）上向社會公布。取消崗位的報考者所繳費用，2012年6月28日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

（四）打印報名表

通過資格審查、上傳相片合格并成功繳費的報考者，應(yīng)及時登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過資格審查、上傳相片合格并成功繳費的報考者，憑報名時網(wǎng)絡(luò)反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2012年6月28日-29日 24:00前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

四、考試及成績公布

考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

（一）筆試

1、筆試科目

報考區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《綜合知識》；報考其他事業(yè)單位的考《綜合知識》。

2、筆試內(nèi)容

《綜合知識》：具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情、事業(yè)單位常識和時事政治。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》：具體測試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。

本次考試不指定任何參考資料。

3、筆試時間和地點

筆試在2012年6月30日上午進(jìn)行，具體科目、時間和考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

4、筆試折合總成績計算方法

報考衛(wèi)生專業(yè)的職位，筆試折合總成績=（公共基礎(chǔ)知識×70%+專業(yè)知識×30%+政策性加分）×60%

其它職位，筆試折合總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》成績+政策性加分）×60%

5、加分政策

根據(jù)《四川省人事廳關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）“服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分?！薄氨就ㄖ诙l各項政策適用于參加國家、我省和市（州）‘三支一扶’ 計劃、‘大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃’、以及‘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃’且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者?！备鶕?jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）“報考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算?！?/P>

凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)于2012年7月2日將相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料；參加農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶工作地縣級教育行政主管部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料）送交五通橋區(qū)人才中心。逾期未提交證明材料的，視為放棄加分資格。

6、筆試成績公布

筆試成績于2012年7月10日17:00前在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)、五通橋區(qū)人才中心公布。

（二）面試

1、面試比例

依據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例（特殊崗位和緊缺急需崗位可放寬到1：2），按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試資格審查人員。個別崗位報名達(dá)到開考比例，因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到開考比例，但面試人數(shù)大于或等于該崗位實際聘用人數(shù)的，視為有效比例。但該崗位考生總成績不得低于同類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分, 否則不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（教育類考生總成績不得低于教育類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；衛(wèi)生類考生總成績不得低于衛(wèi)生類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；其他類考生總成績不得低于其他類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；）

面試資格審查時間、地點及名單于2012年7月13日17:00前在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。

2、面試資格審查

需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱或從業(yè)資格證、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《報考信息表》到指定地點進(jìn)行資格審查，逾期未參加資格審查者視為自動放棄。幾種特殊報考對象還須具備以下手續(xù)：

（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)情況的證明）。

（2）事業(yè)單位在編人員報考者，須持工作單位及主管部門書面同意證明或持有與所在單位解除(終止)合同的有效證明材料。

（3）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

（4）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

面試資格審查出現(xiàn)空缺的，按同崗位筆試成績排名從高分到低分依次遞補。

3、面試?yán)U費

資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》，并按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元。

4、面試時間及地點

面試時間及地點詳見《面試通知書》。

5、面試成績計算

面試成績滿分為100分，占總成績的40%。未按規(guī)定時間到達(dá)指定的考場參加面試的報考者視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

（三）考試總成績公布

面試后考生的考試總成績（折合后的筆試成績＋折合后的面試成績）于面試結(jié)束后3日內(nèi)在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

體檢有不合格人員或自愿放棄的，按參加該崗位面試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補的，取消該招聘崗位。

六、考核

對體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考核人選?？己擞蓞^(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，且由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

七、公示

考核合格的人員確定為擬聘用人員并面向社會公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

被公示人因自愿放棄或被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。

八、聘用

1、考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格后，報考區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的按總成績排名次序和聘用名額從高分到低分由考生本人依次選擇聘用單位，區(qū)人社局簽發(fā)聘用通知。

2、擬聘人員按聘用通知到區(qū)人才中心辦理有關(guān)手續(xù)，其中，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于7月31日前持省級教育行政主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證，到區(qū)人才中心報到。不能按期取得畢業(yè)證（教育類考生還應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證）的，取消聘用資格。

3、擬聘人員與聘用單位簽定聘用合同，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用。試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位聘用人員從聘用之日起，三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，予以解聘。

4、待遇：按國家現(xiàn)行政策和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，逾期未報到或報到后自動放棄者，取消聘用資格，并取消三年內(nèi)報考五通橋區(qū)事業(yè)單位資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-3355000

十、注意事項

1、2012年樂山市五通橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項均在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2、請考生報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知區(qū)人社局和聘用單位主管部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

十一、有關(guān)咨詢電話

樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生局：0833-3308890

樂山市五通橋區(qū)住建局：0833-3301561

樂山市五通橋區(qū)國土資源局：0833-3302570

樂山市五通橋區(qū)農(nóng)業(yè)局：0833-3301740

樂山市五通橋區(qū)畜牧局：0833-3301846

樂山市五通橋區(qū)教育局：0833-3303614

樂山市五通橋區(qū)人社局：0833-3301593、3308098（人才中心）

中共樂山市五通橋區(qū)委組織部：0833-3351958

附件： 2012年樂山市五通橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表

二0一二年五月十八日