一、安徽省考和選調(diào)生相同點(diǎn)：

(一)筆試時(shí)間相同

2017年安徽公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00，2017年安徽選調(diào)生考試報(bào)名時(shí)間為2017年3月25日9:00至3月30日24:00，筆試時(shí)間同為2017年4月22、23日。

(二)筆試內(nèi)容相同

安徽省考筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論A/B。安徽選調(diào)生考試筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論A。二者為同一套試卷。

二、安徽省考和選調(diào)生不同點(diǎn)：

安徽公務(wù)員考試和選調(diào)生可以兼報(bào)，但4月22日你只能選擇進(jìn)入一個(gè)考場(chǎng)。所以兩者之間的不同點(diǎn)是大多數(shù)考生關(guān)注的焦點(diǎn)，我們也作為重點(diǎn)為大家進(jìn)行介紹。

以下內(nèi)容參考2017年安徽公務(wù)員公告和2017年安徽選調(diào)生招考公告。

(一)報(bào)名條件不同：

安徽省考報(bào)名條件相對(duì)寬松，需滿足公務(wù)員法規(guī)定的一般性條件，對(duì)學(xué)歷、戶籍等要求均不嚴(yán)格。

安徽選調(diào)生報(bào)名：

1.選調(diào)對(duì)象

選調(diào)對(duì)象為符合條件的普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

選調(diào)高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”(附件1)。上述普通高校的定向生、委托生、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生、專升本畢業(yè)生等不在選調(diào)范圍之內(nèi)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員為安徽省有關(guān)部門統(tǒng)一組織到基層服務(wù)的普通高校畢業(yè)生，具體包括省選聘工作辦公室選聘的大學(xué)生村官、省教育廳招聘的特崗計(jì)劃教師、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室招聘的“三支一扶”畢業(yè)生和省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室招募的西部計(jì)劃志愿者。

2.除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

(一)報(bào)名時(shí)為中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(二)應(yīng)屆大學(xué)本科生24周歲以下(1992年3月以后出生)，碩士研究生27周歲以下(1989年3月以后出生)，博士研究生30周歲以下(1986年3月以后出生)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡相應(yīng)放寬3歲。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生2017年7月底前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其中博士學(xué)位證書可于2017年12月底前獲得。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員聘用前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且聘用手續(xù)完備，具有省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部一年以上。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員截至2017年9月服務(wù)年限滿2年以上，年度考核均為稱職(合格)以上等次，報(bào)名時(shí)仍被聘用在項(xiàng)目崗位上。

(五)身體心理健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

凡在學(xué)習(xí)工作期間受過處分的，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得選調(diào)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員在同等條件下，優(yōu)先選調(diào)。

(二)報(bào)考年齡要求不同。

安徽公務(wù)員考試報(bào)考年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1981年3月22日至1999年3月22日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1976年3月22日以后出生);

選調(diào)生則要求：應(yīng)屆大學(xué)本科生24周歲以下(1992年3月以后出生)，碩士研究生27周歲以下(1989年3月以后出生)，博士研究生30周歲以下(1986年3月以后出生)。

(三) 面試比例不同

省考面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

選調(diào)生面則根據(jù)省選調(diào)生主管部門根據(jù)規(guī)定的面試比例(安徽省2017年選調(diào)生職位接收表)，從筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(四)任職方面不同

通過省考的公務(wù)員擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

安徽選調(diào)生不僅具有公務(wù)員身份，而且是基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)也是為縣市(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員主要渠道之一。

(五)培養(yǎng)管理措施不同

公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月。

通過以上介紹，安徽公務(wù)員考試相信對(duì)選調(diào)生感興趣的考生對(duì)安徽省考和安徽選調(diào)生考試的異同有了一定的了解，考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行準(zhǔn)確的選擇。最后提醒：2017年安徽公務(wù)員考試和安徽選調(diào)考試報(bào)名都已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)狀態(tài)，立志進(jìn)入公職大門的考生需及時(shí)出手!