因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘11名(其中1名為原先編制缺額)交通管理輔警(主要從事路面執(zhí)勤工作)。具體方案如下：

一、招聘范圍及對象

戶籍在自流井區(qū)、貢井區(qū)、大安區(qū)、高新區(qū)范圍內符合招考條件具有自貢戶籍的男性。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1、遵守憲法和法律，有良好的政治思想素質和道德品質;

2、熱愛公安道路交通管理工作;

3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)其它條件：

1、具有大專及以上學歷(復退軍人可放寬到高中學歷);

2、年齡在18周歲至30周歲 (截止時間為2017年3月30日);

3、身體健康，體貌端正，身高1.70米(含)以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%﹝標準體重(千克)=身高(厘米)—110)﹞。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，矯正視力4.9(含)以上。面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足(平腳板)，無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。

(三)有下列情況之一者，不能報考：

1、曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

3、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、曾受過黨紀政紀處分的;

5、有違法、違紀行為正在接受審查的;

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、不具備履行崗位職責所需工作能力或因身體健康等原因不適宜從事警務輔助工作的。

8、不能應聘的其他情形。

三、信息發(fā)布

在自貢市人才網(wǎng)、大安區(qū)黨政網(wǎng)、大安區(qū)交警大隊和大安區(qū)人社局政務公開欄發(fā)布招聘信息。

四、報名時間、地點和要求

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，由大安區(qū)交警大隊負責。

(一)報名時間和地點

2017年4月1日至4月10日上午8：30—12：00和下午2：30—6：00，在大安區(qū)交警大隊辦公室(大安區(qū)燊海井對面)報名。

(二)報名手續(xù)

報考者須持有本人有效居民身份證、戶口薄、學歷證書原件及復印件(1份)和近期2寸免冠彩色照片1張等相關手續(xù)報名。

(三)資格審查

1.資格初審：資格初審由大安區(qū)交警大隊負責。報考者具備上述相關手續(xù)后，在規(guī)定的時間內到報名地點報名，并如實填寫《大安區(qū)交警大隊招聘交通管理輔警報名表》2份，經(jīng)資格初審合格后持《報名表》和有效居民身份證參加體能測試。

2、體能測試：體能測試時間安排在4月11日上午8：30，地點自貢四中(自貢外國語學校)。體能測試項目共包含4項，1000米跑、50米跑、俯臥撐、立定跳遠。

3、領取面試通知書：體能測試合格的報考人員即刻領取面試通知書。

五、考試

考試分為面試和筆試，總成績按100分計算，其中面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。面試、筆試由大安區(qū)交警大隊會同區(qū)人社部門組織實施，全過程由紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

(一)面試

面試由大安區(qū)交警大隊會同區(qū)人社部門具體組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。面試初定于2017年4月12日上午。具體時間、地點以面試通知書為準。

參加面試的報考人員憑《準考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。

(二)筆試

筆試考察公文寫作能力。

1、筆試時間：初定于2017年4月12日下午，具體時間待通知。

2、筆試地點：電話通知。

(三)總成績計算

面試筆試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。

(四)成績公布

于2017年4月14日在大安區(qū)交警大隊、區(qū)人社局政務公開欄公布。

六、體檢

依據(jù)面試、筆試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由區(qū)交警大隊統(tǒng)一組織。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，費用由報考人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？忌鐚w檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次。復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格人員，依次等額確定遞補人員參加體檢。

七、考核

體檢合格人員由大安區(qū)交警大隊具體組織考核，主要對體檢合格人員的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行考核?？己撕笳J為不符合聘用條件的不予聘用，經(jīng)大安區(qū)交警大隊確定后依次等額確定遞補人員。

八、公示

用人單位確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在大安區(qū)人社局、區(qū)交警大隊政務公開欄進行公示，公示內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、考試成績及監(jiān)督電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)大安區(qū)交警大隊審核后，辦理聘用手續(xù)。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由大安區(qū)交警大隊依次遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)體能測試、面試、筆試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由大安區(qū)交警大隊辦理相關聘用手續(xù)，擬聘用人員應在規(guī)定時間內到大安區(qū)交警大隊報到。未經(jīng)單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由大安區(qū)交警大隊取消其聘用資格。

(一)聘用

試用期為3個月，含上崗前培訓考核。經(jīng)培訓考試和試用期滿合格的人員，予以聘用。交通管理協(xié)警員與交警大隊簽訂為期三年的《勞動用工合同》。用工形式為臨時用工，不占單位編制。合同期內，每年度進行一次考核，對考核不合格者，予以解聘。合同期滿，經(jīng)本人申請，用人單位考核合格，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

(二)待遇

月基本工資1380元加績效考核獎金900元，并按規(guī)定統(tǒng)一繳納相關保險。

十、紀律和監(jiān)督

為保證公開招聘交通管理輔警工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予與監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：大安區(qū)監(jiān)察局 5522240)

十一、本方案由大安區(qū)交警大隊負責解釋。

咨詢電話：大安區(qū)交警大隊 4702742

2017年3月30日

附件：大安區(qū)交警大隊交通管理輔警報名表(1)