| 2017年河池市教育局招聘急需緊缺人才考試報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口 | |
| 網(wǎng)校頁(yè)面 | 【易賢網(wǎng)網(wǎng)校：考試用書(shū)/直播課程】 |
| 招聘辦法 | 采用直接面試的辦法進(jìn)行 |
| 招聘方式 |
1.雙選會(huì)招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試由各單位參加招聘的工作人員組織，面試教官由參加招聘的工作人員擔(dān)任。各單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)按1：1比例確定考核和體檢人選。 2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，各招聘單位要在5月31日前，明確時(shí)間、地點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，組織招聘。面試必須統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，考場(chǎng)考官要按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)型要求來(lái)設(shè)置, 每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人(其中主考官1人)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)考官要占70%，但須保證招聘單位及主管部門(mén)的考官不得高于60%。 |
| 面試方法 | 面試采取說(shuō)課+答辯或者說(shuō)課或?qū)嵺`技能操作的方式進(jìn)行 |
| 報(bào)名材料 |
考生報(bào)名時(shí)需提交以下材料的原件核驗(yàn)和復(fù)印件 1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證; 2.報(bào)名登記表、個(gè)人承諾書(shū); 3.報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。 |
| 報(bào)名登記表 | 河池市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表 |
| 個(gè)人承諾書(shū) | 個(gè)人承諾書(shū) |
| 計(jì)劃表 | 河池市教育局2017年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃表 |
| 完整公告 | 2017年河池市教育局招聘急需緊缺人才公告 |
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