因工作需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，派遣至淳安縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從事管理方面的相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。

2.具備崗位所需的能力條件，熱愛(ài)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理工作，能勝任崗位工作。

3.服從組織安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月29日—5月31日上午9：00-11:30，下午2:00-4:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號(hào)506辦公室(浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司)。聯(lián)系電話：64810302。

3.報(bào)名需提供的材料：報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2017年公開(kāi)招聘淳安縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理員報(bào)名表》(附件)，并提供報(bào)名者本人的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口本的原件和復(fù)印件。經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，還需提供近期免冠1寸照片2張。

經(jīng)審核符合報(bào)考條件人數(shù)不足3人的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試包括筆試與面試。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

1.筆試。根據(jù)指定的素材寫(xiě)一篇文章。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分1︰3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象1名，體檢合格后確定為考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、錄用

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3天。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，則按相關(guān)規(guī)定與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，派遣至縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園從事管理方面的相關(guān)工作，薪酬待遇按法律法規(guī)及相關(guān)部門(mén)文件的規(guī)定執(zhí)行。試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同期滿，根據(jù)本人的意愿和縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的需要，經(jīng)縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室考核審核后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

此公告由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司淳安分公司

2017年5月11日

附件：2017年公開(kāi)招聘淳安縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理員報(bào)名表(待更新)