濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，位于山東半島北部，渤海萊州灣南岸，是“藍(lán)黃”兩大國(guó)家戰(zhàn)略和膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)省級(jí)戰(zhàn)略的融合疊加區(qū)，是濰坊市加速藍(lán)色跨越努力打造的全市思想解放區(qū)、發(fā)展先行區(qū)、工作標(biāo)桿區(qū)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘濰坊濱海招商發(fā)展集團(tuán)有限公司、金融控股集團(tuán)有限公司工作人員。公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

1.濰坊濱海招商發(fā)展集團(tuán)有限公司。注冊(cè)資本1億元，區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括招商引資、投資促進(jìn)相關(guān)服務(wù)、物業(yè)與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、人力資源咨詢、外事翻譯及相關(guān)服務(wù)。

2.濰坊濱海金融控股集團(tuán)有限公司。注冊(cè)資本20億元，區(qū)屬重點(diǎn)國(guó)有控股企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括以自有資產(chǎn)對(duì)外投資;運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)區(qū)授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn);受托發(fā)起、管理政府引導(dǎo)基金及各類產(chǎn)業(yè)投資資金;企業(yè)策劃及重組并購(gòu)業(yè)務(wù)咨詢;項(xiàng)目投融資管理服務(wù)等。

二、選聘崗位

1.濰坊濱海招商發(fā)展集團(tuán)有限公司：

總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名，中層及普通業(yè)務(wù)崗位20人。

2.濰坊濱海金融控股集團(tuán)有限公司：

總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名，中層及普通業(yè)務(wù)崗位20人。

三、選聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)違法違規(guī)紀(jì)錄;勤奮敬業(yè)，有能力、有志向、有較強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞精神。

有下列情形之一的，不得選聘：曾受過(guò)刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

(二)崗位條件

濰坊濱海招商發(fā)展集團(tuán)有限公司

總經(jīng)理崗位：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷或5年以上企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)分管招商合作者及市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具有規(guī)模招商項(xiàng)目經(jīng)歷，具備產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目前期謀劃、定位、談判及招商執(zhí)行能力;

3.具備良好的戰(zhàn)略眼光、敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;

4.熟悉國(guó)有企業(yè)管理模式，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富于團(tuán)隊(duì)合作與創(chuàng)新精神，善于建立良好的客戶關(guān)系和合作關(guān)系。

副總經(jīng)理崗位：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

2.有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和招商工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題，推動(dòng)、實(shí)施計(jì)劃的能力，各行業(yè)有豐富的社會(huì)資源及人脈關(guān)系;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有豐富的商務(wù)談判技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

公司中層及普通業(yè)務(wù)崗位：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

2.具備市場(chǎng)調(diào)研技巧和較好的組織、協(xié)調(diào)和談判溝通能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力;

3.有企業(yè)營(yíng)銷、招商或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

濰坊濱海金融控股集團(tuán)有限公司

總經(jīng)理崗位：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景優(yōu)先;

2.有在大中型銀行及證券、基金、風(fēng)險(xiǎn)投資、資產(chǎn)管理等金融行業(yè)任職不少于5年或從事類似管理工作不少于5年的工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉資本市場(chǎng)和金融工具，熟悉財(cái)務(wù)模型，具備較強(qiáng)的估值分析能力、數(shù)量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具有銀行渠道、業(yè)內(nèi)社會(huì)資源及人脈關(guān)系;

4.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和分析能力，在金融經(jīng)紀(jì)、項(xiàng)目投融資、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和事業(yè)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)操守。

副總經(jīng)理崗位：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景優(yōu)先;

2.具有經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、金融管理等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);熟悉金融企業(yè)管理流程者優(yōu)先;

3.具有較好的創(chuàng)新意識(shí)，愿意迎接有挑戰(zhàn)性的工作;

4.具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心。

公司中層及普通業(yè)務(wù)崗位：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有金融、證券、基金、風(fēng)投及經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡35周歲以下;

2.具備市場(chǎng)營(yíng)銷技巧和較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力;

3.有良好的談判能力，善于溝通，能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。

四、選聘程序

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件，以及《報(bào)名登記表》和有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，并征求所在單位同意。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者先提供上述有關(guān)材料的影印件，在面試時(shí)提供原件。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日-11日

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合條件人員隨時(shí)取消選聘資格。

3.初選。對(duì)初審合格人員，根據(jù)報(bào)名人員基本情況和工作履歷，組織進(jìn)行初選，確定擬進(jìn)入面試人員名單，人數(shù)原則上不超過(guò)擬招聘崗位數(shù)的5倍，具體根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。

4.面試。采取面談或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行面試。根據(jù)參加面試人員綜合表現(xiàn)情況，分別按照1:3、1:2、1:2的比例，確定進(jìn)入總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層及普通業(yè)務(wù)崗位考察人選名單。

5.考察。考察主要采取查閱檔案資料、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談的方式進(jìn)行，主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并征求紀(jì)檢、公安、檢察、計(jì)生、信用等有關(guān)部門意見(jiàn)。根據(jù)面試和考察情況，綜合確定擬聘用人員。

6.體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論提出質(zhì)疑的，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格造成的空缺，按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.公示和聘用。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，由公司按規(guī)定與聘用人選簽訂聘用合同，試用期6-12個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期滿考核不合格的，按規(guī)定解除聘用合同。

五、薪酬待遇

各集團(tuán)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理薪酬待遇按照開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年薪20-40萬(wàn)元;其他工作人員薪酬不低于開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資待遇，具體由各集團(tuán)公司參照市場(chǎng)同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。

六、其他

有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式、考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(中文域名：濰坊·濱海)發(fā)布。

本公告由濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)選聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0536—5330626、5333005。

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)選聘工作辦公室

2017年5月24日