2017年寧波市江北工業(yè)區(qū)管委會(huì)下屬?lài)?guó)有公司招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:寧波市江北區(qū)人才網(wǎng) 閱讀:1255 次 日期:2017-06-03 11:49:25
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寧波市江北投資創(chuàng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司系江北工業(yè)區(qū)管委會(huì)下屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司,是江北工業(yè)區(qū)建設(shè)經(jīng)營(yíng)的主體,主要負(fù)責(zé)江北投資創(chuàng)業(yè)中心的規(guī)劃、招商引資、開(kāi)發(fā)建設(shè)和管理服務(wù)等工作。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位基本條件及人數(shù)

名單

名單

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日9:00-6月8日16:00

2、報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁(yè)“考試報(bào)名”,選擇進(jìn)入“江北工業(yè)區(qū)管委會(huì)下屬?lài)?guó)有公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章”頁(yè)面,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以?xún)?nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素。

(二)資格初審

1、時(shí)間:2017年6月8日9:00-2017 年6月9日17:00

2、招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

(三)下載打印準(zhǔn)考證

1、時(shí)間:2017年6月15日9:00-2017年6月17日9:30

2、已通過(guò)資格審核的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間:2017年6月17日9:00-11:00,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。筆試考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及分析和解決問(wèn)題的能力。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印),按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,筆試總分100分。筆試結(jié)束10個(gè)工作日后,在寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)公布筆試成績(jī),同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例則取消該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)資格復(fù)審

面試前,將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過(guò)資格復(fù)審和不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)審放棄資格的,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者需攜帶報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提前打印)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)崗位要求的工作證明原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)審查。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。

通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和《面試通知》單,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

(六)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按1:3的比例確定面試人選。面試人數(shù)不足面試比例的,按實(shí)際筆試60分以上的人數(shù)進(jìn)行面試。面試總分100分。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ))。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(七)綜合成績(jī)及考察人選確定

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重合計(jì)而成,綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先,并按招聘專(zhuān)業(yè)1:1的比例確定體檢和考察人選。面試結(jié)束后2個(gè)工作日后,綜合成績(jī)及體檢考察人選在寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)進(jìn)行公布。

(八)體檢

體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者方可進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。

(九)考察

考察對(duì)象按體檢合格人員進(jìn)行考核、考察(重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、工作責(zé)任心、為人處事和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面)。

(十)聘用

考核合格者,經(jīng)公示3天無(wú)異議,辦理聘用手續(xù),由聘用單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà):0574-87564676

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0574-8717897/83867529

江北投資創(chuàng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

2017年6月1日

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