中共普洱市委辦公室

2017年上半年公開遴選公務員公告

(第1號)

根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》、《普洱市市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》的規(guī)定，經(jīng)市委辦公室秘書長主任會議研究，并報經(jīng)市委組織部同意，決定開展公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

市委辦公室為市委直屬正縣級行政單位，負責黨的路線、方針、政策以及中央和省委、市委的決策、決議、決定、規(guī)定、工作部署貫徹落實的督促檢查、調(diào)查研究、收集反饋信息、綜合重要情況。

二、遴選工作原則

公開遴選在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合。

三、遴選職位及人數(shù)

擬遴選市委辦公室公務員2名。具體詳見《中共普洱市委辦公室2017年上半年公開遴選公務員職位表》(附件1)

四、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

1.普洱市縣(區(qū))及以下機關(guān)中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2.普洱市縣(區(qū))及以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

注：中央、省、市駐縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。

(二)資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員(不含鄉(xiāng)科級實職和非領(lǐng)導職務)工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年5月31日。

(3)年齡在35周歲以下(1982年5月31日以后出生)

(4)公務員年度考核均為稱職以上等次。

(5)具有大學本科及以上文化程度。

(6)熱愛辦公室工作，工作責任心強，服務意識強，熟悉文秘工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和工作執(zhí)行力。

(7)身體健康。

(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務員試用期的。

(5)尚在領(lǐng)導干部任職試用期的。

(6)公務員法第六十八條規(guī)定需要回避的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

（一）公開報名

1、報名。報名人員須征得所在單位、主管部門同意，同時按干管權(quán)限報組織或人社部門批準。報名采取現(xiàn)場報名方式進行，現(xiàn)場報名需持《普洱市公開遴選公務員報名表》原件到市委辦公室報名。公開遴選不收取報名費。

報名材料：《普洱市公開遴選公務員報名表》(附件2);近期免冠小一寸白底彩色照片電子版和3張紙質(zhì)。

報名時間：2017年6月7日至6月12日(不含周末)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：市委辦公室綜合科(普洱市思茅區(qū)北部行政中心主樓5-25室)

咨詢電話：0879—2189010

2、資格初審。市委辦公室對報名人員提交的《普洱市公開遴選公務員報名表》中填報的資格條件進行初審。每個職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不低于1:5。

通過資格初審人員名單在普洱黨建網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

（二）考試

考試由市委辦公室組織實施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績由筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績加權(quán)計算，按百分制計分，各項成績保留小數(shù)點后兩位(小數(shù)點第三位不四舍五入)。具體為：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。

1、筆試

采取閉卷的方式進行。滿分為100分。主要測試應試者的政策理論水平、公文辦理、寫作能力等綜合素質(zhì)能力。擬定于2017年6月19日舉行。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在普洱黨建網(wǎng)公布。

2、資格復審、確定面試人選

市委辦公室根據(jù)筆試成績，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例進行資格復審。通過資格復審者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

進入資格復審人員須在規(guī)定時限內(nèi)持資格復審材料到市委辦公室進行資格復審。需提供的資格復審材料如下：

(1)身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份。取得學位證的同時提供;

(2)公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件一份;

(3)職位要求的其他材料。

除身份證、學歷學位證外，所有復印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3、面試

采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質(zhì)。具體面試時間、地點由市委辦公室通知報考人員。面試成績在普洱黨建網(wǎng)公布。

4、經(jīng)歷業(yè)績評價

對進入面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱黨建網(wǎng)公布。

進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時限內(nèi)向市委辦公室提供相關(guān)評價證明材料。

（三）考察

根據(jù)進入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價人員的綜合成績，按照遴選職位及人數(shù)1: 2的比例確定考察人選。

考察工作由市委辦公室組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及需要回避的情況進行全面考察?？疾旖M要認真查閱個人檔案，如實寫出考察報告。

（四）決定人選

根據(jù)綜合成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例組織擬遴選人員進行體檢，體檢合格的，呈報秘書長主任會議研究決定。擬遴選人員分別在普洱黨建網(wǎng)和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定開展體檢工作，體檢由市委辦公室派專人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院進行，體檢人員需在規(guī)定的時限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時限10天)，若在規(guī)定時限內(nèi)不能完成體檢項目的視作體檢不合格。體檢費用由個人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，均可進行遞補。

（五）辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，市委辦公室將遴選工作情況按程序報公務員主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

六、回避

公開遴選實行回避制度。根據(jù)《公務員法》第六十八條規(guī)定：公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

符合以上回避規(guī)定的人員，不得參加相關(guān)職位的遴選。同時，遴選機關(guān)工作人員在組織實施遴選時，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響遴選結(jié)果公正的，應當回避。參加遴選的人員或者遴選機關(guān)工作人員，有權(quán)要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。

七、監(jiān)督與紀律

(一)本次公開遴選工作邀請市紀委監(jiān)察局派出第一紀工委監(jiān)察分局辦公室主任姜紅同志全程進行監(jiān)督。監(jiān)督人員認真履行監(jiān)督職責，確保整個公開遴選工作按照規(guī)定程序和要求進行。

(二)本次公開遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。有關(guān)信息將通過“普洱黨建網(wǎng)”(http://www.pedj.gov.cn)發(fā)布。遴選期間，請考生主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報考時所提供的通訊方式暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自負。

(三)遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴格按照《中共普洱市委辦公室2017年上半年公開遴選公務員實施方案》開展公開遴選工作，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

(四)參加遴選的人員須嚴格遵守遴選工作紀律，并確保向市委辦公室提交各種信息、材料的真實性和準確性。在遴選工作各個程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的，市委辦公室將取消遴選資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

本方案未盡事宜，由市委辦公室負責解釋。

咨詢電話：0879—2189010 (市委辦公室)

監(jiān)督和舉報電話: 0879—2828223(市委紀委監(jiān)察局派出第一紀工委監(jiān)察分局)

0879—2141632(市委組織部)

附件1中共普洱市委辦公室2017年上半年公開遴選公務員職位表.doc

附件2普洱市公開遴選公務員報名推薦表.xls

附件3中共普洱市委辦公室2017年上半年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表.doc

中共普洱市委辦公室

2017年6月5日