2017年杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)下屬國(guó)有公司招聘公告
來(lái)源:余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1233 次 日期:2017-06-09 17:03:00
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杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)是區(qū)委、區(qū)政府的正處級(jí)派出機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)臨平新城的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,下屬國(guó)有公司面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2017年杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)下屬國(guó)有公司計(jì)劃招聘工作人員33名。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)附件1《2017年杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)下屬國(guó)有公司工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃一覽表”)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6、年齡一般在35周歲以下〔1982年6月9日(不含)以后出生〕,具有10年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷的,年齡放寬至40周歲以下〔1977年6月9日(不含)以后出生〕。相關(guān)“工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算,截止2017年6月31日。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間

2017年6月10日—6月18日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名6月12日—6月16日,上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)。

2、報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名:填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、職稱(職業(yè)、執(zhí)業(yè))證書(shū)及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的相關(guān)材料復(fù)印件(所有復(fù)印件請(qǐng)統(tǒng)一制作成一份PDF或WORD文檔),于報(bào)名截止日前發(fā)送至電子郵箱:yhcjjt@sina.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、職稱(職業(yè)、執(zhí)業(yè))證書(shū)及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的相關(guān)材料復(fù)印件送至杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)(杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街326號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)1號(hào)樓B座305室)。

3、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

四、招聘程序

1、資格初審

報(bào)名截止后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)符合報(bào)名條件的人員以電話或短信方式通知筆試。

2、筆試

收到通知的人員按通知的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證參加筆試。

3、面試

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢和考察

筆試與面試均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后,以筆試成績(jī)占40 %,面試成績(jī)占60%的比例折算成綜合成績(jī)。體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、錄用

體檢、考察合格人員確定為錄用人員,與各用人單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1、被錄用者為企業(yè)合同制職工,薪酬待遇按各公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況和實(shí)際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見(jiàn)。經(jīng)綜合評(píng)定,如應(yīng)聘人員均不適合崗位要求時(shí),該崗位可不予錄用。

3、招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密,不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途,報(bào)名資料恕不退還。

4、考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0571-89268598、0571- 89187191

(工作日時(shí)間:8:30-12:30,14:00-5:30)

聯(lián)系地址:杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街326號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)1號(hào)樓B座305室

本公告由杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)

2017年6月9日

附件1:2017年杭州臨平新城開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)下屬國(guó)有公司工作人員招聘計(jì)劃表

附件2:應(yīng)聘報(bào)名表

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