根據(jù)工作需要,濰坊市濰城區(qū)決定面向社會(huì)公開選聘濰坊市濰州城建投資有限公司工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
濰坊濰州城建投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“濰州城投公司”)是濰城區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司,成立于2016年1月21日,注冊(cè)資金5億元。公司主要從事以自有資金對(duì)城建項(xiàng)目進(jìn)行投資,建筑安裝工程、市政工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等。
二、選聘計(jì)劃
共選聘2人,其中:人力資源與保障部經(jīng)理1人,項(xiàng)目管理部經(jīng)理1人。
三、招聘要求
(一)人力資源與保障部經(jīng)理
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下(1977年6月30日以后出生),人力資源管理及相關(guān)專業(yè),從事人力資源管理三年以上工作經(jīng)歷。
2、熟悉社保、勞動(dòng)等方面的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備相關(guān)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
4、具有較強(qiáng)的公文寫作能力。
(二)項(xiàng)目管理部經(jīng)理
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下(1977年6月30日以后出生),土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),建筑類中級(jí)以上職稱,從事項(xiàng)目管理十年以上工作經(jīng)歷。
2、參與過(guò)大型公建或市政項(xiàng)目者優(yōu)先;
3、有注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先;
4、個(gè)人獲得市級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先;
5、熟悉工程管理及技術(shù)規(guī)范,有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工組織管理能力;
6、熟悉項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)手續(xù)辦理流程,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
四、選聘程序
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、資格證等證書原件、復(fù)印件,以及《報(bào)名登記表》、“自我推薦書”一份(1000字左右)和有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
報(bào)名時(shí)間:2017年6月26日-7月7日
2、資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合條件人員隨時(shí)取消選聘資格。
3、初選。對(duì)初審合格人員,根據(jù)報(bào)名人員基本情況和工作履歷,組織進(jìn)行初選,確定擬進(jìn)入面試人員名單,人數(shù)原則上不超過(guò)擬招聘崗位數(shù)的5倍,具體根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。
4、面試。組成評(píng)委,集中聽取競(jìng)聘人員陳述競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和履職打算等,由評(píng)委逐人進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,總分100分。按照履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占60%、競(jìng)職陳述占40%的比例,計(jì)算每位人選的總成績(jī)。根據(jù)得分由高到低,分別按照1:2的比例,確定進(jìn)入考察人選名單。
5、考察。考察主要采取查閱檔案資料、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談的方式進(jìn)行,主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并征求紀(jì)檢、公安、檢察、計(jì)生、信用等有關(guān)部門意見。根據(jù)面試和考察情況,綜合確定擬聘用人員。
6、體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論提出質(zhì)疑的,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格造成的空缺,按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、公示和聘用。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,由公司按規(guī)定與聘用人選簽訂聘用合同,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,按規(guī)定解除聘用合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照《濰城區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬辦法》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過(guò)濰坊市濰城區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn)發(fā)布。
本公告由濰城區(qū)選聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名地點(diǎn):濰城區(qū)東風(fēng)西街408號(hào)(濰城區(qū)公證處辦公樓)502室
報(bào)名咨詢電話:0536—8188447
聯(lián)系人:薛俊龍
濰城區(qū)選聘工作辦公室
2017年6月22日
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