攀枝花市衛(wèi)生局2012年民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘公告
來源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:1085 次 日期:2012-07-12 18:04:16
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為進一步加強民族地區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設,提高民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,推動我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃(2010-2020年)》(川委辦[2011]6號)和《關于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[2012]268號)精神,市衛(wèi)生局、市人社局決定在全國范圍內(nèi)直接考核招聘15名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員到我市米易縣、鹽邊縣、仁和區(qū)三個民族待遇縣(區(qū))基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

具體招聘崗位及崗位要求,詳見“2012年攀枝花市民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘崗位需求信息表”(見附件1)。

二、招聘對象

自愿在招聘單位工作6周年(含見習期)、年齡在35周歲及以下的普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘程序

(一)自愿報名

采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

(二)報名和資格審查時間

民族待遇縣(區(qū))負責在公告發(fā)布之日起20天內(nèi)對應聘人員進行現(xiàn)場報名和資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)考核

由民族待遇縣(區(qū))于2012年8月20日前組織實施考核,擇優(yōu)選擇應聘人員。具體考核時間另行通知。

(四)體檢

考核后一周內(nèi),由民族待遇縣(區(qū))等額確定體檢人員,并在指定的二級以上醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的或未按規(guī)定時間完成體檢的,取消應聘資格,并根據(jù)空缺名額,按縣(區(qū))考核招聘辦法重新確定遞補人員。

(五)公示監(jiān)督

對體檢合格者,確定擬聘人員名單,在市級公共媒體上面向社會進行公示。公示內(nèi)容包括,擬招聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、擬服務單位名稱和監(jiān)督電話等,公示期為7天。

(六)確定人員

對公示期無異議的,由攀枝花市人力資源和社會保障局進行審核確認。招聘人員接到招聘通知后按照規(guī)定的時間和地點直接到服務縣(區(qū))報到。不在規(guī)定的時間和地點報到者,視為自動放棄。

(七)簽約聘用

民族待遇縣(區(qū))按有關規(guī)定與招聘人員辦理聘用手續(xù),簽訂《服務期合同》,明確合同雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方簽章、簽名生效?!斗掌诤贤芬皇?份,省、市、民族待遇縣(區(qū))、市人社局、市財政局和招聘人員各執(zhí)一份。合同雙方應當嚴格遵守項目聘用合同的各項約定,并會同當?shù)赜嘘P部門辦理相關手續(xù)。招聘人員應自覺接受管理,服從單位項目安排。

(八)集中培訓

招聘人員統(tǒng)一參加崗前培訓,培訓時間1至2周。

四、相關待遇及優(yōu)惠政策

受聘醫(yī)師在聘用期間待遇,按《關于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[2012]268號)執(zhí)行。

五、報名方式、時間、地點

凡符合應聘條件的人員,可到攀枝花市各民族待遇縣(區(qū))現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名和資格審查起止時間:2012年7月10日8:30時至2012年7月31日18:30時。

招聘工作詳情咨詢電話:

攀枝花市衛(wèi)生局組織人事處:0812-3332294

米易縣衛(wèi)生局:0812-8172649

鹽邊縣衛(wèi)生局:0812-8653225

仁和區(qū)衛(wèi)生局:0812-2911477

監(jiān)督電話:

攀枝花市衛(wèi)生局監(jiān)察處:0812-3332963

附件1:2012年攀枝花市民族地區(qū)陽光天使計劃考核招聘崗位需求信息表匯總計劃表

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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