一、招聘人數(shù)

全區(qū)計劃招聘社區(qū)專職工作人員85名。其中，面向社會公開招聘69名，面向退伍軍人及隨軍家屬(配偶)定向招聘16名。各招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2017年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員招聘崗位表》(見附件1)，其中拱墅區(qū)專職社工(崗位代碼2001)、退伍軍人及隨軍家屬專職社工(崗位代碼2101)崗位由區(qū)社區(qū)專職工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配至各街道。

二、招聘對象及條件

(一)公開招聘的對象及條件

1、具有杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭、富陽、臨安)常住戶籍人員(2017年9月21日及之前落戶);

2、年齡一般在35周歲及以下(1982年9月1日及以后出生)，部分崗位面向35至40周歲(1977年9月1日及以后至1982年8月31日及以前出生)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);

3、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具體學(xué)歷要求以各招聘崗位的學(xué)歷條件為準(zhǔn);

4、身體健康;

5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄。

(二)定向招聘的對象及條件

1、退伍軍人:具有拱墅區(qū)常住戶籍(2017年9月21日及之前落戶),年齡40周歲及以下(1977年9月1日及以后出生),具有高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度,身體健康,遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄。

2、駐拱墅區(qū)部隊現(xiàn)役官兵的隨軍家屬(配偶):具有杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭、富陽、臨安)常住戶籍(2017年9月21日及之前落戶)，年齡45周歲及以下(1972年9月1日及以后出生，具有高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度,身體健康,遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄。

(三)加分條件

報名參加此次招聘的人員，符合以下條件的，可在筆試成績中增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)：

1、戶籍加分：報考考生為拱墅區(qū)戶籍(不含集體戶口)，加5分;(不含退伍軍人及隨軍家屬崗位)

2、職稱加分：(1)具有社會工作師(中級職稱)職業(yè)資格的考生，加10分;(2)具有助理社會工作師(初級職稱)職業(yè)資格的考生，加5分;

3、定向退伍士兵加分：符合定向招聘報名條件的退伍士兵，榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，加10分;榮立二等功及以上的退役士兵，根據(jù)拱征辦〔2015〕06號《關(guān)于印發(fā)《拱墅區(qū)征兵工作獎懲暫行辦法》的通知》要求，免試錄取。(只面向針對退伍軍人崗位)。

加分條件的認(rèn)定時間以公告發(fā)布時間為準(zhǔn)(不含公告發(fā)布當(dāng)日)，即加分條件中落戶或取得相應(yīng)職業(yè)資格的時間為2017年9月14日(不含)前。同時具備兩項或多項加分條件的，不重復(fù)加分，按最高項加分。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2017年9月22日至9月23日(周五、周六兩天)9:00-16:00。

2、報名地點：杭州市北部人力資源服務(wù)市場(拱墅區(qū)上塘路629號，百安居正對面)。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名要求：報考者須持《拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表》(網(wǎng)上下載)進(jìn)行填寫，一式一份;需提供本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書(學(xué)歷證書有疑義的，還須提供通過學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)以及其他能說明本人符合報名條件的材料和證明。退伍軍人須提供退伍證;駐拱墅區(qū)部隊現(xiàn)役官兵的隨軍家屬(配偶)還須提供部隊證明及結(jié)婚證明;涉及職稱加分的，須提供職業(yè)水平證書;涉及定向退伍士兵加分的，須提供相關(guān)證書原件、檔案留底復(fù)印件并加蓋檔案保管部門公章(以留底復(fù)印件為準(zhǔn))。上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

每位報名者限報考一個崗位，如發(fā)現(xiàn)報考多個崗位的取消資格。

通過本招聘程序考入的社工，社區(qū)工作年限重新計算。拱墅區(qū)在編社區(qū)專職工作人員不得報考，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格并通報其工作單位。

5、資格審查：各招聘單位(街道)現(xiàn)場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對初審合格者準(zhǔn)予報名、收繳材料并發(fā)放《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。對初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)對考生資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者憑《通知書》于指定時間前往各招聘單位(街道)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對報考人員在報名、資格審查和招聘全過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

6、正式報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達(dá)到4：1及以上時，進(jìn)入筆試程序。報名人數(shù)與招聘計劃不足4︰1比例的，酌情調(diào)整、核減或取消招聘指標(biāo)，并在拱墅門戶網(wǎng)、運河人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報名。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識、社工實務(wù)等，由客觀題和主觀題組成。試卷滿分為100分。

2、筆試時間為10月14日(周六)上午9:00-11:00?？忌鶕?jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

3、考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時身份證。

4、考生成績在運河人才網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公布。

(三)面試

1、面試對象：根據(jù)筆試總分(含筆試成績及加分)，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。

2、面試時間及地點另行通知，考生按照規(guī)定的時間、地點，憑面試通知書及身份證參加面試。

3、面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。

4、考生綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定。綜合成績及排名情況在運河人才網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公布。

(四)體檢

1、按照考生綜合成績排名1：1的比例進(jìn)行體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2017〕140號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄，若考生體檢不合格或自動放棄，按照該崗位考生綜合成績排名依次遞補。

(五)考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考核內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

3、根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考察對象不適合崗位的，由各招聘單位(街道)決定是否依次遞補。對確無合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

(六)公示

經(jīng)考核合格，擬聘用人員名單在運河人才網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公示5天。

(七)聘用

1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由各招聘單位(街道)辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)相關(guān)政策，由招聘單位(街道)決定是否聘用。

2、被錄用人員持區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的報到聯(lián)系單到所屬街道報到，街道依據(jù)勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動合同。按照《拱墅區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實施細(xì)則》(拱民〔2012〕39號)執(zhí)行。

3、被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

4、本次招聘建立社區(qū)專職工作人員儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲備庫。缺崗時按本次考試該崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補，儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起3個月。符合下列情況之一時，可書面報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，使用儲備庫人員：(1)無正當(dāng)理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位(街道)辭退的。本次招聘崗位以外的社區(qū)專職工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。特殊情況須上報區(qū)社工管理聯(lián)席會議集體研究決定。

5、聘用期間，社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

(1)杭州運河人才網(wǎng)(www.51yhrc.com )、拱墅門戶網(wǎng)(www.gongshu.gov.cn)是本次社區(qū)專職工作人員招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

(2)拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次社區(qū)專職工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以社區(qū)專職工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

(3)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

(4)咨詢電話：拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室88290209、88399781;祥符街道88173164;半山街道88124303;康橋街道88041557;米市巷街道88392331;湖墅街道58103026 ;小河街道88017933;拱宸橋街道87928312;和睦街道87162036;大關(guān)街道88036771。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00(節(jié)假日除外)。

(5)本公告由拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月14日

附件1 2017年杭州拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員招聘崗位表

附件2 公開招聘報名表

附件3 定向招聘報名表

附件4 2017年杭州拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員招聘政策問答