根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)等有關(guān)文件精神和我市事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2017年下半年湖州市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員42名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2017年9月26日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會人員;

3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制;

4.海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會人員報名應(yīng)聘;

上述人員須于2017年9月26日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷)，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在2017年9月26日之前取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書;本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算，截止到2017年9月26日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

退役士兵報名參加湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策按照市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員須于2017年10月20日前(工作日：上午8:30至12:00，下午2:00至5：00)，提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、市級民政部門證明(市民政局優(yōu)撫安置處，電話：2118576)原件及復(fù)印件一份至湖州市民服務(wù)中心(金蓋山路66號)5號樓1213辦公室。逾期不提交相關(guān)材料的，視作放棄。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.應(yīng)聘人員要求在18至35周歲(1981年9月19日至1999年9月26日期間出生)。根據(jù)崗位特點和要求，個別崗位適當(dāng)放寬年齡限制，具體詳見附件《2017年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》;

4.身體健康。凡報名者須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報專業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘;

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動;

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

中小學(xué)在編教師報名應(yīng)征得縣(區(qū))以上政府教育行政主管部門的同意并出具書面證明?？h(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報名應(yīng)征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。以上證明材料在資格復(fù)審時提交。

二、招聘計劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《2017年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件)。

三、招聘程序與報名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

本次公開招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

時間：2017年9月19日9：00-9月26日16：00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

(二)資格初審

時間：2017年9月19日9:00-9月27日16:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時間：2017年9月19日9：00-9月28日24：00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)40元(每人每科40元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2017年10月18日9:00-10月20日12:00。

已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

四、筆試科目及時間

筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，進(jìn)行專業(yè)知識測試或者公共基礎(chǔ)知識測試(詳見招聘計劃表)。筆試成績滿分為100分。

筆試時間：2017年10月21日上午 9：00—11：00。

應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績可在2017年11月中下旬通過湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)查詢。

五、資格復(fù)審

面試前，湖州市人力資源和社會保障局組織市屬各招聘單位，在規(guī)定的時間、地點對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(具體時間地點另行通知)。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

六、面試

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

面試時間、地點另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制，去掉一個最高分和最低分，計算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。

考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先;若筆試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

七、體檢、考察、聘用

體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，經(jīng)征求招聘單位主管部門同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hzlss.gov.cn)、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)發(fā)布，招聘過程相關(guān)信息(包括招聘計劃核減名單、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0572-2175933。

(三)對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、政策咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)

市人才資源開發(fā)管理辦公室：0572-2175933。

招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計劃表。

附件：2017年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

湖州市人力資源和社會保障局

2017年9月15日