因工作需要，南潯區(qū)面向優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1、面向優(yōu)秀村干部招聘事業(yè)單位工作人員的崗位分為“崗位1”和“崗位2”。“崗位1”范圍和對(duì)象為非大學(xué)生村官身份的村干部，現(xiàn)任南潯區(qū)村“兩委”正職且連續(xù)任正職時(shí)間滿(mǎn)3年，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上的人員;“崗位2”范圍和對(duì)象為非大學(xué)生村官身份的村干部，現(xiàn)任南潯區(qū)村“兩委”以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿(mǎn)5年，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上的人員。在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村干部的時(shí)間，不能計(jì)入任職時(shí)間。

2、面向大學(xué)生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員的范圍和對(duì)象為：①參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目經(jīng)南潯區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一招聘到村任職服務(wù)滿(mǎn)3年以上，歷年年度考核均稱(chēng)職及以上且至少有1次優(yōu)秀，仍在服務(wù)崗位的人員;②參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目經(jīng)南潯區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一招聘到村任職服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。

(二)招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3、面向大學(xué)生村官崗位年齡要求18至35周歲(1981年9月19日至1999年9月26日期間出生)，要求具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4、面向優(yōu)秀村干部崗位年齡要求在18至40周歲(1976年9月19日至1999年9月26日期間出生)，現(xiàn)任村“兩委”正職要求具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，其他人員要求具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5、身體健康，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》有關(guān)規(guī)定;

6、本次招聘涉及任職時(shí)間的計(jì)算截止到2017年9月26日;

7、應(yīng)聘人員須于報(bào)名前(2017年9月26日)取得招聘條件所需的學(xué)歷證明;

8、有以下情形的不宜應(yīng)聘:

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng);

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不得應(yīng)聘。

村干部在任村“兩委”委員以上職務(wù)期間受過(guò)處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本村發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向優(yōu)秀村干部招考的崗位。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(四)體檢

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由招聘主管單位組織實(shí)施?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)公示7天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)征求招聘主管部門(mén)同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)管理與待遇

公示后，確定為聘用人員的，應(yīng)與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。正式聘用人員須繼續(xù)留村(社區(qū))工作3年(含試用期)，期間薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1、對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向南潯區(qū)人力資源服務(wù)中心反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話(huà)：0572-3919066

2、咨詢(xún)電話(huà)(咨詢(xún)時(shí)間為工作時(shí)間)

區(qū)委組織部組織科，聯(lián)系電話(huà)：0572-2663359

南潯區(qū)人力資源服務(wù)中心，聯(lián)系電話(huà)：0572-3919066

3、本公告由中共南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1、南潯區(qū)面向優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.doc

2、南潯區(qū)面向優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3、從優(yōu)秀村干部中公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

4、大學(xué)生村官報(bào)考證明.doc

中共南潯區(qū)委組織部

南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月15日