內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

關(guān)于2017年下半年公開(kāi)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》和《中共 見(jiàn)》精神，深入推進(jìn)我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，按照內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2014]66號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際和當(dāng)前衛(wèi)生專業(yè)人才供求現(xiàn)狀，經(jīng)研究，現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位因工作需要，擬在區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核定的崗位總量和相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位空缺內(nèi)，考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)人員97名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考核招聘范圍

面向全國(guó)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、考核招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、熱愛(ài)東興衛(wèi)生事業(yè)，愿意在聘用單位工作6年及以上;

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《東興區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1)。

(二)學(xué)歷、年齡、資格等條件

1、城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位(區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)考核招聘取得普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲(以報(bào)名首日：2017年11月21日計(jì)算)及以下，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的人員，詳見(jiàn)《東興區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘取得中專及以上學(xué)歷，且取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)，距國(guó)家法定退休年齡15周年(以報(bào)名首日：2017年11月21日計(jì)算)以上的人員。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

(6)違反計(jì)劃生育政策受到處罰的。

三、考核招聘名額

具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《東興區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1)。

四、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)發(fā)布考核招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日至11月23日(上午9：00-12：00，下午2：30-6：00)。節(jié)假日不報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)人社局。

(三)報(bào)名時(shí)需提供以下手續(xù)

1、《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》一式三份(報(bào)名表見(jiàn)公告附件，由報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)，張貼好照片);

2、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

3、報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份;

4、本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張;

5、在職人員須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在職的證明和用人單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(四)資格初審

由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。

(五)報(bào)名費(fèi)用：按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。

五、考核招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1、每一個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額形成差額即可開(kāi)考，如達(dá)不到該開(kāi)考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

3、面試：

(1)面試方向根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

(2)面試總分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試成績(jī)低于60分的，視為考核不合格，不予聘用。若某崗位面試均低于60分，則取消該考聘崗位。

六、體檢

1、按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試)，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。

七、考核

考核由考聘單位和主管部門(mén)在區(qū)人社部門(mén)指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施?？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，試用期滿，須與應(yīng)聘單位簽訂五年的聘用合同。聘用人員在聘用單位工作不滿六年的一律不得調(diào)出原招聘單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已聘用的進(jìn)行解聘。所產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我區(qū)所屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ饕杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、其他

本公告由東興區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。

本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

0832-2288102(內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

0832-2275765(內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

0832-2244444(內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局)

附件

內(nèi)江市東興區(qū)2017年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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2017年11月8日