2012年江蘇長江商業(yè)銀行招聘啟事
來源:靖江人才網 閱讀:961 次 日期:2012-08-02 09:56:47
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江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的江蘇省內第三家城市商業(yè)銀行,多年來,在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘,資產質量、經營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

一、基本條件:

認同“長江”文化,正直誠信,敬業(yè)務實,勤奮廉潔,具有良好的團隊協(xié)作意識和職業(yè)素養(yǎng),無不良行為記錄,能承受較大的工作壓力。

二、招聘崗位

1.管理培訓生(10名)

招聘要求:年齡28周歲(含)以下;211、985院校全日制本科或普通院校全日制碩士學歷,經濟、金融、財務會計、管理、中文、計算機類專業(yè)應往屆畢業(yè)生;對銀行業(yè)有濃厚的興趣,有志于在此領域長期發(fā)展;出色的溝通力,卓越的領導力,良好的團隊精神;優(yōu)秀的適應能力和學習能力,希望在挑戰(zhàn)自我的過程中不斷提升。

2、小企業(yè)營銷經理(勞務派遣制)(15名)

崗位職責:負責營銷小、微企業(yè)銀行業(yè)務產品,拓展客戶及服務范圍;為客戶提供存款、貸款等全方位的業(yè)務咨詢與服務;做好小企業(yè)貸前調查和貸后管理工作。

應聘條件:靖江戶籍,年齡30周歲(含)以下;全日制大專及以上學歷(最高學歷為大專的,院校須為普通公辦性質),專業(yè)不限;有一定的金融專業(yè)基礎知識,吃苦耐勞,具有較強的壓力承受能力;具有較強的市場拓展能力和風險防范意識及責任意識。

3、柜面人員(勞務派遣制)(15名)

崗位職責:在業(yè)務權限內受理公司、個人、中間等各項業(yè)務,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務;負責當日業(yè)務的帳務處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象,履行登記報告制度等。

應聘條件:靖江戶籍,年齡28周歲(含)以下;全日制大專及以上學歷(最高學歷為大專的,院校須為普通公辦性質),經濟、金融、財務會計專業(yè);具有較強的親和力和溝通協(xié)調能力。

小企業(yè)營銷經理、柜面人員的用工性質為勞務派遣制,擬錄用人員與南京領航人才派遣有限公司簽訂勞動合同后,將由該公司派遣至本行工作。

三、應聘流程:

1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行報名表》并填寫完整,準備下列材料:身份證、學歷證書、學位證書等相關證件復印件及7寸全身生活近照各一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@sina.com,或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業(yè)銀行 人力資源部 郵編:214500(郵件主題格式:姓名+應聘崗位)。

3、其他注意事項:

報名截止日期:2012年8月20日

筆試、面試等相關事宜另行通知

聯(lián)系人:劉先生

招聘咨詢電話:0523-84891081

應聘材料由我行代為保密,恕不退還。

江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表

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《江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表.doc》來源于靖江人才網,最近更新2012年8月2日。

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