2017湖北武漢病毒研究所青年研究員崗位招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:996 次 日期:2017-12-20 16:03:19
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中國科學院武漢病毒研究所于1956年成立,是專業(yè)從事病毒學、病毒病理學和病毒技術的研究機構(gòu),目前已取得一系列原創(chuàng)性成果和科學貢獻。病毒所具備良好的學術環(huán)境和一流的研究設施,擁有病毒學國家重點實驗室、武漢國家生物安全(四級)實驗室(武漢p4實驗室)和亞洲最大的中國病毒資源保藏中心。近年來,武漢病毒所不斷加大國際合作力度,與一系列國際知名大學和科研機構(gòu)建立了良好、穩(wěn)定的合作關系,并被科技部授予國家級國際合作研究中心。目前,我們的p4實驗室將針對新發(fā)病原,開展病原生物學、傳染病防控和生物風險防范等方面的基礎研究和應用研究,強化核心生物技術、工程科技和新材料科技等的融合,形成具有國際先進水平的創(chuàng)新研發(fā)團隊,在新發(fā)病原微生物的致病機理、生物安全防護技術和生物威脅預測等方面取得突破,為保障國家人口健康、維護國家安全和促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供強有力的科技支撐?,F(xiàn)面向社會公開誠聘以下人才:

一、招聘崗位:青年研究員

二、基本任職條件:

1.申請人應恪守科學道德,學風正派、誠實守信、嚴謹治學,具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設而奮斗的奉獻精神。

2.截至2017年1月1日男性未滿35周歲、女性未滿38周歲。

3.具有博士學位,及副高級專業(yè)技術職稱;或獲博士學位后在海外從事完整的博士后科研工作。在本學科領域開展了較為系統(tǒng)的研究工作,做出過具有國際水平的研究成果,在重要期刊上發(fā)表過有影響的學術論文或掌握關鍵技術、擁有重要的發(fā)明專利等;近5年來,以第一作者或通訊作者身份發(fā)表sci收錄的學術論文影響因子之和數(shù),參照研究所崗位管理實施細則中四級研究員相應的標準(if﹥30);或以第一作者或通訊作者身份在pnas 或相當及以上水平的刊物發(fā)表論文2 篇及以上;或以第一作者或通訊作者身份在cell、nature 或science 刊物發(fā)表研究論文。

4.具有指導研究生的能力;具有獨立開展國際學術交流的能力。

5.條件特別優(yōu)秀的,在本研究領域取得突出貢獻,或具有一定國際影響力的研究人員,可適當放寬基本條件。

三、崗位職責:

協(xié)助學科組長帶領科研團隊開展研究工作;承擔國家、院科技項目或地方、行業(yè)重點科技項目;組織開展國際學術交流;培養(yǎng)和指導研究生等。

四、人事管理及福利待遇:

所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業(yè)單位的相關規(guī)定,以及我所有關規(guī)章制度執(zhí)行。

五、材料準備:

1.請?zhí)顚憽吨袊茖W院武漢病毒研究所青年研究員申請表》(點擊可下載),申請表格的簽名部分,需親自簽名(掃描簽字件或紙質(zhì)版申請材料郵寄),打印簽名無效。郵寄地址:武漢市武昌區(qū)小洪山中區(qū)44號,中國科學院武漢病毒所3號樓209,組織人事處。同時請將個人應聘簡歷及相關附件證明材料(學歷學位證書、獲獎證書、發(fā)表文章、相關專業(yè)技術資格證書等合并成一個pdf文件),以“姓名+應聘部門+應聘崗位”的格式發(fā)至郵箱:gaodan@wh.iov.cn及學科組指定郵箱。

2.初審資格通過后,將電話或短信通知應聘者參加面試;如初審未通過者,將不再另行通知。

3.面試人員需準備答辯ppt,答辯時間為10分鐘,專家提問5分鐘。匯報內(nèi)容包括:①個人履歷及學習工作經(jīng)歷介紹;②主要工作業(yè)績;③對應聘崗位的認識及自身優(yōu)勢;④擬上崗后的工作計劃。

六、報名方式:

請將報名材料發(fā)至人事處郵箱gaodan@wh.iov.cn;紙質(zhì)版申請材料經(jīng)本人簽名后郵寄至組織人事處辦公室,以收到紙質(zhì)材料為準。

七、聯(lián)系方式:

中國科學院武漢病毒研究所組織人事處

單位地址:武漢市武昌小洪山中區(qū)44號 中國科學院武漢病毒研究所3號樓209室

郵政編碼:430071

聯(lián)系電話:027-87199145

e-mail: gaodan@wh.iov.cn(組織人事處)

八、截止時間:2017年12月26日(周二)下午4點。

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