為進(jìn)一步加強(qiáng)博樂市學(xué)前及義務(wù)段教師隊(duì)伍建設(shè)、加快普及博樂市學(xué)前三年教育、義務(wù)段教育，深入推進(jìn)教育惠民政策。經(jīng)市黨委、政府研究決定，博樂市擬面向全國(guó)公開招聘學(xué)前幼兒特崗教師10名，義務(wù)段特崗教師44名。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對(duì)象和條件

㈠招聘對(duì)象

普通大中專學(xué)校畢業(yè)生(新疆畢業(yè)的大中專院校畢業(yè)生除外)。下列人員不在此次公開招聘范圍：

⒈中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師);

⒉近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

⒊受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

㈡招聘條件

⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

⒉政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂，品行良好，志愿從事學(xué)前教育工作。

⒊年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。

⒋具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

三、招聘時(shí)間：2017年12月—2018年7月20日

四、招聘地點(diǎn)：甘肅、寧夏、青海、四川、云南、貴州、河南等地)

五、招聘方式

實(shí)地招聘：相關(guān)院校就業(yè)指導(dǎo)中心

六、組織單位：博樂市人民政府

七、招聘崗位要求

招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：

(1)專業(yè)要求：詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》;

(2)學(xué)歷要求：學(xué)前階段要求中專及以上學(xué)歷;小學(xué)階段要求大專及以上學(xué)歷;初中階段要求本科及以上學(xué)歷。

(3)村級(jí)幼兒園、村級(jí)小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本?？飘厴I(yè)生報(bào)考。

(4)招聘崗位漢語(yǔ)水平或普通話水平要求：

⑴普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上;

⑵對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的mhk等級(jí)水平不作要求，但是如果通過面試，并在2018年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的mhk等級(jí)證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

(5)招聘崗位教師資格要求：

⑴考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。

⑵歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語(yǔ)水平或普通話水平達(dá)到報(bào)考條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn)。

⑶持有學(xué)前教育階段教師資格證人員不得報(bào)考小學(xué)、初中階段崗位，持有小學(xué)、初中、高中階段教師資格證人員不得報(bào)考學(xué)前教育階段崗位。

⑷在中小學(xué)崗位中：持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

招聘程序

㈠與相關(guān)院校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系，發(fā)布招聘信息。

㈡確定招聘的時(shí)間、地點(diǎn)。

㈢資格審查。由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的證書(學(xué)歷證明、普通話等級(jí)證、教師資格證等)。

㈣組織考生進(jìn)行面試(考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答)

㈠報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、按要求填寫《博樂市面向社會(huì)公開招聘學(xué)前及義務(wù)段教師人員報(bào)名表和政審表》?？忌仨毚_認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

㈡資格審查

報(bào)名過程中一并進(jìn)行資格審查和政審，資格審查以及政審合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考生參加資格審查時(shí)，須持以下證件：⑴身份證(原件、復(fù)印件);⑵畢業(yè)證(原件、復(fù)印件);⑶在有效期內(nèi)的mhk等級(jí)證書(原件、復(fù)印件)、普通話等級(jí)證書(原件、復(fù)印件);⑷教師資格證(原件、復(fù)印件);⑸近期免冠2寸藍(lán)底正面照5張;⑹ 提供1寸電子照片;⑺無違法犯罪記錄證明。

資格審查結(jié)果不合格的取消報(bào)面試資格，并將審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

㈢面試(考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答)

面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.面試人員確定。從報(bào)名人員信息中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致，同時(shí)是否符合招聘條件和崗位條件。資格復(fù)審具體時(shí)間及具體要求由市教育局確定。進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書、報(bào)名表等原件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格。

3.面試成績(jī)。學(xué)前階段面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分;小學(xué)和初中階段面試成績(jī)滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線90分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試內(nèi)容及方式。

學(xué)前教育特崗教師面試程序：

⑴漢語(yǔ)授課能力

由考生事先自行準(zhǔn)備幼兒園大班的語(yǔ)言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域、健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)各一節(jié)，共5節(jié)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。現(xiàn)場(chǎng)由考官在5節(jié)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)中任意抽取一節(jié)授課，考官同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)授課情況進(jìn)行相關(guān)學(xué)前專業(yè)知識(shí)提問。時(shí)間10分鐘，分值60分。

⑵幼教專業(yè)技能測(cè)試

時(shí)間10分鐘，分值40分。

考試形式分為自彈自唱(考生必考項(xiàng)目)，舞蹈及簡(jiǎn)筆畫(考生任選一項(xiàng))。

義務(wù)教育段特崗教師面試程序：

⑴面試考核項(xiàng)目：設(shè)計(jì)教學(xué)方案能力(30分)、組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)能力(60分)、教師基本素養(yǎng)(30分)、應(yīng)變能力(30分)，總分150分。

⑵面試采取試講方式，試講實(shí)行“教什么、講什么”原則，考生根據(jù)所報(bào)招聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(40分鐘)準(zhǔn)備一份教案，分值，然后進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過15分鐘。

⑶應(yīng)變能力測(cè)試。由招聘成員隨機(jī)從題庫(kù)中抽出二道題現(xiàn)場(chǎng)做答。

(四)體檢

㈠體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由市教育局會(huì)同紀(jì)律檢查委員會(huì)和人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號(hào))執(zhí)行。

㈡體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求按照自治區(qū)特崗教師體檢標(biāo)準(zhǔn)在博州進(jìn)行參加體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用也由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、簽訂協(xié)議

新招聘教師報(bào)到后，與博樂市教育局簽訂聘用合同,聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年9月30日前提交招聘博樂市教育局。

十、工資待遇

㈠特崗教師報(bào)到時(shí)報(bào)銷來博交通費(fèi)用;并由當(dāng)?shù)亟逃块T安排教師周轉(zhuǎn)房居住。

㈡特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，在工資、津貼、晉級(jí)、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、參加培訓(xùn)等方面享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。享受按規(guī)定納入博樂市社會(huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

㈢特崗教師在服務(wù)期內(nèi)，由市教育局統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。

㈣特崗教師服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)從事教育教學(xué)工作的，按原定編制、崗位，由市黨委編制管理部門辦理入編手續(xù)，人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用手續(xù)，財(cái)政部門核撥人員經(jīng)費(fèi)。

㈤資金安排。特崗教師在3年服務(wù)期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。

十一、崗前培訓(xùn)及內(nèi)容

新聘教師崗前培訓(xùn)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一部署，由各地、州、市教育局具體組織實(shí)施。具體培訓(xùn)時(shí)間按照自治區(qū)規(guī)定要求進(jìn)行確定。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等，培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后，按各地規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

招聘聯(lián)系人及電話：

李主任 18709091960

張老師 13679966096

馬老師 13150391618