為優(yōu)化市政府辦公廳機關公務員隊伍結構，根據(jù)《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》的有關規(guī)定，經批準，市政府辦公廳決定組織實施機關公開遴選公務員工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、遴選職位及人數(shù)

此次市政府辦公廳遴選職位3個，遴選人數(shù)3人，遴選職務層次為正科及以下非領導職務。

具體職位及資格條件詳見《2018年本溪市政府辦公廳機關公開遴選公務員職位信息表》。

二、遴選的范圍和條件

(一)報考人員范圍

報考人員，須為我市縣區(qū)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，以及縣區(qū)及以下參照公務員法管理單位中符合轉任到機關條件的“六類人員”。

根據(jù)《關于參照公務員法管理機關(單位)公務員法實施工作有關問題的通知》(遼組通字〔2011〕45號)，參照公務員法管理單位中符合轉任到機關條件的“六類人員”：1.在參(依)照《國家公務員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員;2.參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員;3.經省級以上公務員主管部門組織考試錄用并試用期(服務期)滿的人員;4.由省級公務員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調生;5.按照國家軍轉安置有關規(guī)定接收安置的軍隊轉業(yè)干部;6.由機關公務員調入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

(二)報考人員應具有下列資格條件：

1.政治素質良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強;

3.具有全日制本科以上文化程度;

4.年齡應在35周歲以下(1983年1月18日以后出生)， 正科級實職人員年齡可放寬至40周歲(1978年1月18日以后出生);

5.具有2年以上公務員和2年以上基層工作經歷;

6.歷年年度考核均為稱職以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.除滿足上述基本條件外，還應符合擬遴選職位要求的專業(yè)、學歷等具體資格條件。

年齡、工作經歷、服務年限等計算截止時間為2018年1月18日，同時報考人員歷任職務晉升須符合《公務員法》及其配套法規(guī)、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關法律法規(guī)規(guī)定，且程序合法。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在試用期內的。其中，包括新錄用公務員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍壖耙陨项I導職務任職試用期未滿的、調任機關公務員試用期未滿的;

4.未滿規(guī)定服務年限或對轉任有其他限制性要求的。其中，省委組織部選調生未達到規(guī)定的服務期年限的;考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關(參照公務員法管理單位)的公務員(工作人員)，在新錄用機關公務員(參公單位工作人員)崗位工作(含試用期)未滿3年的;2014年之后考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關服務年限(含試用期)未滿5年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員任職期未滿的;如行業(yè)或系統(tǒng)對服務年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報名及資格審查

報名時間：2018年1月19日至25日，具體時間為上午8：30至11：00;下午13：30至16：00。

報名地點：本溪市人民政府辦公廳(高新區(qū)楓葉路181-1號)人事處(705房間)。

報名方式：本次采用現(xiàn)場報名的方式，報考人員需自行下載填寫《2018年本溪市政府辦公廳機關公開遴選公務員報名表》(一式兩份)，攜帶1寸免冠照片2張，現(xiàn)場發(fā)放準考證。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效，嚴禁弄虛作假。

資格審查：現(xiàn)場報名的同時進行資格審查，報名人員須攜帶《2018年本溪市政府辦公廳機關公開遴選公務員報名表》(此表須經考生所在單位同意并加蓋公章)、本人身份證、學歷【同時提供在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》】、學位證、職位要求的資格證書原件等及復印件，以及職位要求的其他證明材料。對報考人員的資格審查貫穿于遴選工作全過程，在遴選的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其遴選資格?？忌阱噙x期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位及時聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

每位報考者限報一個職位。每個遴選職位的開考比例不低于1：3。未達到規(guī)定比例，將調整或取消該職位，由市政府辦公廳及時通知報考者。

(二)考試時間、方式和內容

1.筆試：筆試采用閉卷方式，內容為機關公務員公文寫作能力，筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

考試時間及地點：具體考試時間地點另行通知。

通過資格審查的報考人員，持本人準考證和身份證原件到指定地點參加考試。

2.面試：面試采用結構化面試的方式。內容為機關公務員必須具備的能力。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試人選的確定：筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按照1：2的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。僅有1名考生筆試達到合格線，則僅該考生進入面試，不再進行遞補。報考該職位人員筆試成績均沒有達到合格分數(shù)線，則取消該職位，由市政府辦公廳通知考生。

其他事項：

1.通過資格審查的報考人員，持本人準考證和身份證原件到指定地點參加考試。

2.面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

3.面試時間及地點另行通知。面試人選確定后，將由市政府辦公廳電話通知考生。

(三)體檢與考察

體檢和考察人選的確定：面試結束后，根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分順序，按遴選職位數(shù)量1：1的比例確定體檢和考察人選。

體檢由市政府辦公廳組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消遴選資格。

考察工作由市政府辦公廳負責實施。市政府辦公廳派出兩名以上人員組成的考察組，通過借閱人事檔案及相關材料、到考察對象所在單位個別談話、民主測評等方式，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(四)公示與辦理轉任手續(xù)

考察結束，市政府辦公廳黨組經過集體討論研究，綜合考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，確定擬遴選人員。

市政府辦公廳對擬遴選人員進行網上統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任等相關手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效，嚴禁弄虛作假。嚴格遵守考試紀律，對在公開遴選過程中出現(xiàn)違法違紀行為的，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

咨詢電話

市政府辦公廳人事處　　　　42218029

本溪市政府辦公廳

2018年1月18日