為進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)社區(qū)建設(shè)持續(xù)發(fā)展，立足東升鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際需求，按照《北京市社區(qū)管理辦法(試行)》(京辦發(fā)〔2008〕19號(hào))、《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(京辦發(fā)〔2008〕20號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<北京市社區(qū)工作者招聘辦法>的通知》(京民基發(fā)〔2011〕586號(hào))相關(guān)文件要求，現(xiàn)就東升鎮(zhèn)2018年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者工作公告如下：

一、招考名額

東升鎮(zhèn)2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者(含社區(qū)專職黨務(wù)工作者、社區(qū)居委會(huì)工作人員及社區(qū)服務(wù)站人員)32名。

二、崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，自覺履行依法應(yīng)盡的義務(wù)。

2、執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益。

3、組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域共建活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)居民開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極培育社會(huì)組織，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

4、認(rèn)真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見和建議，做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作。

5、協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作。

4、面試

通過資格復(fù)審的筆試合格考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，并按照通知書的要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

5、政審及體檢

東升鎮(zhèn)統(tǒng)一組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、錄用及公示

政審、體檢工作結(jié)束后，擬錄用人員名單在公招網(wǎng)(www. gongzhao.net)公示，公示期7天。公示期滿無異議后，由東升鎮(zhèn)安排進(jìn)入社區(qū)相應(yīng)工作崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期間，社區(qū)工作者的待遇按照市、區(qū)有關(guān)政策規(guī)定發(fā)放。試用合格后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，納入社區(qū)工作者范疇管理。試用期不合格，不予錄用。

五、任職和待遇

公開招考的社區(qū)工作者工資待遇，按照《海淀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的實(shí)施方案》(海社領(lǐng)辦發(fā)〔2010〕1號(hào))、《海淀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范調(diào)整社區(qū)工作者待遇的通知》(2012年10月22日發(fā))、《海淀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施細(xì)則(試行)》(海社辦發(fā)〔2016〕1號(hào))、《關(guān)于做好2017年海淀區(qū)社區(qū)工作者工資待遇調(diào)整工作的通知》(海社辦發(fā)〔2017〕3號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇市、區(qū)政策調(diào)整，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

海淀區(qū)東升鎮(zhèn)2018年面向社會(huì)公開

招考社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月15日