重慶樂至置業(yè)發(fā)展有限公司、長壽公益工程建設(shè)管理有限公司、重慶恒居置業(yè)發(fā)展有限公司是重慶市長壽區(qū)人民政府獨(dú)資組建的國有企業(yè),主要承擔(dān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重大項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施的融資、開發(fā)、建設(shè)和管理等工作。為選拔優(yōu)秀人才、改善人員結(jié)構(gòu),推動(dòng)平臺公司健康有序發(fā)展,受重慶市長壽區(qū)人民政府指派,重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘長壽區(qū)投融資平臺公司工作人員。。
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)10名,招聘職位詳見附件二《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試考核的方式進(jìn)行招聘。
三、招聘條件
㈠ 遵紀(jì)守法,品行端正;
㈡ 吃苦耐勞、敬業(yè)精神強(qiáng);
㈢具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷等要求(詳見附件二《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》);
㈣ 身體健康。
四、招聘程序及方法
按照報(bào)名、面試考核、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實(shí)施招聘工作。
㈠ 報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:2012年8月21日(星期二)上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
2. 報(bào)名地點(diǎn):長壽區(qū)人才交流中心(桃花新城文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
3. 報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷及能證明本人工作業(yè)績材料、工作經(jīng)歷證明等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格,填寫《長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員報(bào)名登記表》,交近期同底1寸免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。
4. 資格審查
報(bào)名時(shí),由重慶樂至置業(yè)發(fā)展有限公司、重慶市長壽公益工程建設(shè)管理有限公司和重慶恒居置業(yè)發(fā)展有限公司、長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長壽區(qū)監(jiān)察局對報(bào)考人員的資格及條件進(jìn)行審查,資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
5. 咨詢電話:長壽區(qū)人才交流服務(wù)中心 40231339 40281924
長壽公益工程建設(shè)管理有限公司 40663277 18996157258
重慶樂至置業(yè)發(fā)展有限公司 40288985 13996077188
㈡ 面試考核
1.面試考核時(shí)間:2012年8月22日(星期三)上午9:00。
2.面試考核地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3.面試考核由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織實(shí)施。面試考核方式另定。面試考核總分為100分,面試考核成績低于60分不能確定為體檢人選,面試考核成績當(dāng)場公布。
㈢體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則按面試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間:8月23日上午。
㈣政審
體檢合格人員,由用人單位對其政治思想、德才表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審,政審不合格者,取消聘用資格。
㈤公示
經(jīng)考核合格者,由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在長壽政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為7天。
㈥ 聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員,由長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局填寫《重慶市長壽區(qū)投融資平臺公司擬聘人員花名冊》報(bào)區(qū)政府審批。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,與平臺公司簽訂勞動(dòng)聘用合同;試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按該平臺公司的規(guī)定享受工資福利待遇,并按規(guī)定為所聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、紀(jì)律要求
公開招聘平臺公司工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2012年重慶市長壽區(qū)招聘投融資平臺公司工作人員一覽表
重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年八月七日
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