杭州市下城區(qū)委老干部局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取報(bào)名、資格審查、初試復(fù)試、體檢考察相結(jié)合的方法，選拔工作人員，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

一、招聘崗位及報(bào)考條件

崗位：辦公室工作人員(主要從事文字類寫作工作)

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，尊老愛老，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2、普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先;

3、具有漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等并有文字材料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有一定的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、工作地點(diǎn)及時(shí)間

工作地點(diǎn)：杭州市下城區(qū)慶春路山子巷2號(hào)

工作時(shí)間：按杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間;享受帶薪年休假及國(guó)家法定節(jié)假日。

三、工資福利待遇

按照杭州市下城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，首次合同簽訂2年，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);

四、公開招聘的程序和方法

采取報(bào)名、資格審查、初試和復(fù)試、體檢、考察等方式進(jìn)行，招聘共設(shè)四個(gè)階段。

第一階段：報(bào)名：杭州錢江人才開發(fā)有限公司。(地址：杭

州市下城區(qū)白石路318號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園 6樓 607室)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱13123918793@163.com

報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月30日

報(bào)名所需資料： 1、身份證;2、學(xué)歷、學(xué)位證書;3、專業(yè)技術(shù)資格證書;4、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份;5、1寸近期免冠照片二張。

第二階段：資格審查。由杭州錢江人才開發(fā)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，下城區(qū)委老干部局辦公室對(duì)初審合格人員進(jìn)行材料復(fù)核。

第三階段：初試、復(fù)試、體檢和考察。

初試：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，由杭州錢江人才開發(fā)有限公司初試后按1:3的比例，確定人員進(jìn)入復(fù)試。

復(fù)試：復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，復(fù)試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的文字撰寫、語言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢：對(duì)復(fù)試合格的人員通知參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

第四階段：聘用(時(shí)間另行通知)。根據(jù)資格審查、初試和復(fù)試、體檢考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單，與勞務(wù)派遣單位杭州錢江人才開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、合同簽訂

錄用后，試用期2個(gè)月，合同兩年一簽。