一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘對象及資格條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，治學嚴謹，為人師表，具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任學校安排的教育教學工作任務。

2.符合聘任專業(yè)要求，具有本科以上的學歷，具有相應教師資格證。有教學經(jīng)驗、熟練制作課件、能勝任班主任工作者優(yōu)先，身體健康有精力有能力的退休教師也可報名。

3.通過普通話測試并取得與職位相適應的教師資格證。

4.普通話水平：要求二乙以上。

四、工資待遇

年薪總額50000元/人(含所有津貼、補貼、年終績效獎和個人“五險”金)，由本校分月發(fā)放給個人，所需經(jīng)費納入金城江區(qū)財政預算。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2018年8月20日至8月28日。

2.報名地點：河池市金城江區(qū)第二初級中學。

3.報名方式：遞交簡歷及相關材料：畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證書、職稱證書、相關榮譽證書、有效居民身份證原件及復印件，并將材料電子版發(fā)送到郵箱：770530948@qq.com。

聯(lián)系電話：0778--2283165

18007786781

聯(lián)系人:黃鵬老師

(二)考核

1.采用模擬上課形式進行考核，時間15到20分鐘，內(nèi)容提前一天確定。

2.考核時間待定。

考核工作由學校自主組織實施，金城江區(qū)教育局負責監(jiān)督管理，具體時間、地點另行通知。

(三)體檢

體檢人選按選聘崗位數(shù)，根據(jù)該崗位應聘者總成績從高分到低分等額確定(當總成績相同時，以面試成績優(yōu)先)。體檢項目及標準參照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，費用個人承擔。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校選聘工作領導小組同意后到指定上級醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(四)聘用。

由聘用學校依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號)辦理聘用手續(xù)，聘用合同按學年度逐年簽訂，納入學校非在編政府購買服務崗位人員管理。

六、紀律監(jiān)督

本招聘工作本校自主組織，其過程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理，確保公開、公平、公正，對選聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

七、本公告由河池市金城江區(qū)第二初級中學負責解釋。

河池市金城江區(qū)第二初級中學

2018年8月20日