云南紅塔銀行部分分支機構社會招聘公告

云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱云南紅塔銀行）于2016年7月26日正式更名運營,前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業(yè)增資擴股后，注冊資本超62億元。截至2017年末，云南紅塔銀行資本凈額達100億元，資產總額達909億元，在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的“2017年中國銀行業(yè)100強”名單中位列94名，在云南省企業(yè)聯(lián)合會公布的“2017年云南企業(yè)100強”名單中位列96名。下一步云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，按照“立足滇中、服務云南、輻射周邊”的定位，加快建設成為機構網(wǎng)點覆蓋全省的區(qū)域性商業(yè)銀行。

云南紅塔銀行昭通分行、曲靖會澤支行的籌建工作正在進行，同時為滿足玉溪市部分縣域支行管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘33人，誠邀業(yè)界精英加盟，將智慧、熱情和創(chuàng)造力帶到云南紅塔銀行，與我們共同創(chuàng)造美好的未來！

一、招聘崗位及職數(shù)

二、工作地點

昭通市，曲靖市會澤縣，玉溪市澄江縣，玉溪市新平縣。

應聘人員經常居住地或戶口所在地與工作地點一致的優(yōu)先考慮。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.應聘管理崗位的人員年齡在45周歲（含）以下，應聘其他崗位的人員年齡在35周歲（含）以下，應聘柜面服務類崗位的人員年齡在28周歲（含）以下。

2.具有大學本科（含）以上學歷，碩士研究生（含）以上學歷優(yōu)先考慮。

3.金融、經濟、財會、管理、法律、計算機等相關專業(yè)。

4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)，具備較強應聘崗位的專業(yè)知識及素養(yǎng)，具有較強的分析能力、學習能力和執(zhí)行能力。

（二）其他條件

1.符合云南紅塔銀行親屬回避的相關規(guī)定。

2.具有較強的事業(yè)心、責任心，良好的溝通表達能力、文字寫作能力、計算機操作能力與問題解決能力，具有較強的團隊協(xié)作精神、風險控制意識和服務意識，認同我行的企業(yè)文化。

3.遵紀守法、誠實守信、無不良記錄、身心健康。

四、任職要求及主要崗位職責

應聘者除滿足招聘條件外還需要滿足各崗位的任職條件，具體任職條件詳見附件1。

五、招聘程序

應聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—組織考察—確定擬聘人員—體檢—正式錄用。

六、考試具體安排

考試具體時間、地點以短信或電話通知為準。

七、相關說明

（一）具體報名時間為發(fā)布之日起至2018年9月14日24時截止。請應聘者登陸我行官網(wǎng)（http://www.ynhtbank.com），點擊右下方的“誠聘英才”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請（每位應聘人員只允許填報一個崗位），其中學歷證明、相關資格證書、專業(yè)成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。

（二）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，請保持聯(lián)系方式暢通，并及時關注我行官網(wǎng)發(fā)布的相關公告信息。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。

（三）我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

（四）薪酬待遇：參考同業(yè)相當崗位的工資待遇標準，按市場化水平提供有競爭力的薪酬待遇。

（五）此次招聘嚴格按照綜合成績排名順序錄取，綜合成績未達到60分的應聘人員不予錄取。

（六）申請人應對填寫內容及相關證明證書的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（七）本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2018年8月1日。

（八）招聘聯(lián)系方式：苗女士，0871-65236525。

附件1.云南紅塔銀行部分分支機構社會招聘崗位信息統(tǒng)計表.xlsx

報名入口：http://www.ynhtbank.com/ynhtyh/bjfw74/rczp38/380627/index.html