2018年保山市特崗全科醫(yī)生招聘公告

根據(jù)云南省衛(wèi)生計(jì)生委、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳關(guān)于印發(fā)《云南省進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案》的通知（云衛(wèi)人發(fā)〔2018〕12號(hào)）要求，市衛(wèi)計(jì)委、市人社局面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名特設(shè)崗位全科醫(yī)生（含中醫(yī)類別全科醫(yī)生）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。現(xiàn)將2018年保山市特崗全科醫(yī)生招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則；面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一筆試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)崗位表（附件1）

三、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位要求的其他資格條件；

6.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上且年齡在45周歲及以下，中專及以上學(xué)歷；或者具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格且年齡在40周歲及以下，中專及以上學(xué)歷。年齡計(jì)算截止2018年11月30日。

（二）同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

4.具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，從事臨床診療工作5年及以上（時(shí)間截止到2018年11月30日）， 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序和方法

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員指導(dǎo)意見(jiàn)》（云人社發(fā)〔2017〕51號(hào)）執(zhí)行，招聘程序如下：

（一）發(fā)布招聘信息。2018年11月20日在保山市人社局網(wǎng)站（http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm）、保山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)（http://www.wjw.baoshan.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫好《2018年保山市招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名人員登記表》（附件2）（打印或手寫均可），攜帶本人身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證（2018年通過(guò)醫(yī)師資格考試人員提交成績(jī)單）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證的原件和復(fù)印件、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、近期免冠半寸照片1張等相關(guān)資料，原件審核后留下復(fù)印件，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)取相。

1.報(bào)名時(shí)間

2018年11月29日 上午 8:00—11：30

下午 14：30—17：30

2018年11月30日 上午 8:00—11：30

2.報(bào)名地點(diǎn)

保山市人力資源市場(chǎng)（隆陽(yáng)區(qū)人民路44號(hào)）一樓大廳。

3.有關(guān)要求

（1）1名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填報(bào)的專業(yè)須與畢業(yè)證上的專業(yè)名稱一致。

（3）打印準(zhǔn)考證：考生于12月5日上午9:30至8日上午9:30登錄保山市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名信息系統(tǒng)（ksa.bshrss.gov.cn）打印準(zhǔn)考證。

（4）此次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

4.資格審查

資格審查工作由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)。

（三）崗位調(diào)劑

如出現(xiàn)個(gè)別崗位無(wú)人應(yīng)聘的情況，則從符合崗位應(yīng)聘條件且報(bào)名人數(shù)最多的崗位中通過(guò)征求應(yīng)聘人員的意見(jiàn)后進(jìn)行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑后的報(bào)名情況將及時(shí)通過(guò)保山市人社局網(wǎng)站（http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm）向社會(huì)公開(kāi)。

（四）筆試

1.筆試工作組織

筆試工作由市衛(wèi)計(jì)委、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試科目

此次筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，包括：基層常見(jiàn)病、多發(fā)病診療，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識(shí)等，不指定復(fù)習(xí)教材，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿分100分。

考生應(yīng)考時(shí)，只能攜帶并使用黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、鉛筆刀、無(wú)聲無(wú)文本編輯功能的計(jì)算器 。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備（如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等）帶至座位。已帶入考場(chǎng)的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

3.筆試時(shí)間

2018年12月8日上午9：30—11：30

4.筆試地點(diǎn)

保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校18號(hào)教學(xué)樓（保山市隆陽(yáng)區(qū)青陽(yáng)片區(qū)）。

考生需憑有效期內(nèi)的身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)參加筆試。

筆試不設(shè)開(kāi)考比例。筆試結(jié)束后，由市衛(wèi)計(jì)委、市人社局根據(jù)考試情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（五）面試

1.確定面試人員

招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次（自行放棄面試人員需提前向縣（市、區(qū)）人社局提交書面說(shuō)明）。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.面試實(shí)施

面試由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生部門商同級(jí)人社部門組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間

由各縣（市、區(qū)）確定，但應(yīng)于12月31日前完成。

5.面試地點(diǎn)

各縣（市、區(qū)）確定

（六）公布考生綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；若綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，則在面試中加試一題，以面試加試成績(jī)高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生部門向社會(huì)公布。

（七）體檢

體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

按照綜合成績(jī)從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，并在應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)一次。

（八）考察

由用人單位及其主管部門對(duì)考核對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格的不能確定為公示對(duì)象，并按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（九）確定擬聘人員

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（十）公示

擬聘用人員名單在各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生、人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（十一）簽訂合同

設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（十二）崗位培訓(xùn)

市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織安排未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行為期3個(gè)月的全科崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后發(fā)放崗位培訓(xùn)合格證。

五、相關(guān)政策

（一）崗位設(shè)置

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺的問(wèn)題，在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生，不納入事業(yè)單位編制管理。由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一管理。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科特崗醫(yī)生的崗位需求和名額分配，縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘的全科特崗醫(yī)生，可固定派駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，也可在有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間輪換派駐。

（二）崗位職責(zé)

特崗全科醫(yī)生應(yīng)按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

1.承擔(dān)常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、預(yù)防保健、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

（三）薪酬待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，同崗?fù)?。特崗全科醫(yī)生開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的，按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

特崗全科醫(yī)生的工資、地方性補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用除上級(jí)補(bǔ)助外，其他由縣區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇

特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后，續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生的繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；被直接聘用、定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。

特崗全科醫(yī)生按照《工傷保險(xiǎn)條例》及《云南省職工生育保險(xiǎn)辦法》等相關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的工傷、生育保險(xiǎn)待遇。

（五）服務(wù)期滿安置

1.續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生

特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

2.直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次且有1次及以上為優(yōu)秀等次，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可直接聘用為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級(jí)下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

3.定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次，但未達(dá)直接聘用為編制內(nèi)工作人員條件的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可釆取考核招聘的方式，定向招聘為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級(jí)下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

4.定向招聘為縣區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)工作人員

縣區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員時(shí)，應(yīng)統(tǒng)籌安排一定數(shù)量崗位，定向招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生。

5.服務(wù)期滿回原單位工作

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在編人員辭職后應(yīng)聘為特崗全科醫(yī)生的，服務(wù)期滿后，在上級(jí)下達(dá)給縣區(qū)的事業(yè)編制總量不超的前提下，可通過(guò)定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

6.其他要求

特崗全科醫(yī)師服務(wù)期滿聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員指導(dǎo)意見(jiàn)》（云人社發(fā)﹝2017﹞51號(hào)）執(zhí)行，以簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同的時(shí)間計(jì)算年齡。因工作特殊需要，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）保山市全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市2018特崗全科醫(yī)生招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

市衛(wèi)生計(jì)生委

楊老師 0875-2220960

市人社局

李老師 0875-2162447

附件：

1.保山市2018年招聘特崗全科醫(yī)生崗位表

2.2018年保山市招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名人員登記表

保山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 保山市人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月20日

附件下載：[2018年保山市特崗全科醫(yī)生招聘公告（含附件）]