宜賓學院2019年直接考核招聘高層次人才公告

一、學校簡介

宜賓學院位于國家歷史文化名城——四川省宜賓市，是一所環(huán)境幽美、底蘊豐厚的省屬全日制綜合性普通本科院校。

學校占地近1300畝，校舍面積38萬平方米，教學科研儀器設備總值1.5億元，藏書近700萬冊(含電子圖書520多萬冊），擁有固定資產(chǎn)近6.5億元。

學?，F(xiàn)有教職工1101人，其中高級職稱368人，博士、碩士698人；有四川省學術和技術帶頭人、四川省突出貢獻專家、四川省高等學校教學名師等9人，四川省學術和技術帶頭人后備人選14人，宜賓市學術技術帶頭人、拔尖人才、優(yōu)秀教師、師德標兵等40余人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級高級工程師、高級工程師等校外專家教授220余人。

學校現(xiàn)有19個二級學院，開辦有覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)九大學科門類的本科專業(yè)63個。

二、人才引進政策

（一）安家費

正高職稱人員60萬元。博士60萬元，其中具有副高級職稱的博士和學校認定的緊缺或急需專業(yè)的博士70萬元，具有正高級職稱的博士80萬元。

（二）科研啟動金

人文社科類15-30萬元，理工類20-50萬元。

（三）住房租金補貼

提供三年住房租金補貼，每月1500元。

（四）工資待遇

1.月薪制：正高職稱人員享受正高崗位待遇。博士進校當年享受七級副高崗位待遇，其中具有副高職稱的博士進校當年享受五級副高崗位待遇，從第二年起，業(yè)績考核優(yōu)秀的博士可申請享受正高四級崗位待遇并履行相應的崗位職責。

2.年薪制：根據(jù)工作任務，分別享受30萬元/年、40萬元/年、50萬元/年薪酬。

引進人才可根據(jù)自身情況，申請月薪制或年薪制。

（五）人才薪金

經(jīng)考核合格，正高職稱人員每年享受2.5萬元、博士每年享受2萬元的人才薪金。

（六）人才暫存金

經(jīng)考核合格，可享受每年2萬元人才暫存金。

（七）成果獎勵

根據(jù)學校相關文件獎勵。

（八）配偶政策

高層次人才的配偶經(jīng)學?？己送ㄟ^，可協(xié)商解決工作。

（九）學校提供人才來校參加考核的往返交通費和在校期間住宿費。

三、招聘對象、范圍

面向海內(nèi)外招聘：

（一）博士研究生：2019年12月31日及以前取得高等教育全日制博士研究生學歷及學位人員（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制）。

（二）正高級專業(yè)技術人員。

（三）具有碩士學位的副高級專業(yè)技術人員。

原則上要求年齡在45周歲及以下，優(yōu)秀人才在年齡上可適當放寬。

四、招聘崗位及專業(yè)

（一）招聘崗位

詳見《招聘崗位一覽表》。

（二）招聘專業(yè)

詳見附件1：《宜賓學院2019年直接考核招聘專業(yè)一覽表》。

招聘實行雙向選擇，擇優(yōu)錄取。未涵蓋的專業(yè)亦可報名。對特別優(yōu)秀的人員，也可采取“一人一議、一事一議”的方式。

五、報名聯(lián)系方式

（一）報名方式

有意向的應聘人員可采取以下任一方式報名：

1.在本公告下載《宜賓學院2019年直接考核招聘高層次人才報考信息表》（附件2，簡稱《報考信息表》），將填寫好的《報考信息表》和個人相關證明材料電子版打包投遞至宜賓學院報名郵箱3530985@163.com；

2.登錄宜賓學院招聘網(wǎng)站（http://zp.yibinu.edu.cn）填報個人信息。

（二）聯(lián)系咨詢電話：

0831-3530986，聯(lián)系人：串老師 李老師；

0831-3530985，聯(lián)系人：尹老師。

六、監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：0831-3545013（宜賓學院紀委辦）

附件1：宜賓學院2019年直接考核招聘專業(yè)一覽表

2：宜賓學院2019年直接考核招聘高層次人才報考信息表

宜賓學院

2019年4月23日