中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2019年度公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心是中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)直屬的全額撥款事業(yè)單位，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤管理、保障和服務(wù)工作。

二、招聘崗位及要求

具體詳見(jiàn)《中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）非應(yīng)屆畢業(yè)生必須有北京市戶籍，年齡不超過(guò)40周歲（1979年1月1日以后出生）。普通高等學(xué)校2019年統(tǒng)招全日制碩士研究生年齡不超過(guò)27周歲（1992年1月1日以后出生），本科生年齡不超過(guò)24周歲（1995年1月1日以后出生）；

（七）符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

應(yīng)聘人員須填寫《中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。

應(yīng)聘人員須交2寸近期免冠彩色照片2張，身份證和戶口本復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)峁┧趯W(xué)校出具的在讀證明和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）復(fù)印件。在黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位工作的應(yīng)聘人員，須提供原單位出具的工作2年及以上經(jīng)歷的有效證明；在其他性質(zhì)單位工作的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)須提供本人與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同，證明連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布起至2019年5月31日17時(shí)止，以報(bào)名材料寄出郵戳為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位取消后由招聘單位電話通知有關(guān)考生。

應(yīng)聘人員請(qǐng)將《報(bào)名表》和資格審查所需資料通過(guò)特快專遞寄至：北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街10號(hào)，中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心；收件人：崔杰；郵政編碼：100865。

（二）筆試。

筆試時(shí)間擬定為6月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。考試不指定教材、參考資料。

（三）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。同一崗位參加筆試人員不足5人或進(jìn)入面試人員放棄面試的，面試空缺名額不遞補(bǔ)，按實(shí)際參加人數(shù)組織面試。同一崗位實(shí)際參加面試人員少于3人的，則中止該崗位的招聘，并電話通知有關(guān)考生。

（四）體檢、心理測(cè)試和組織考察。

根據(jù)綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢和心理測(cè)試人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。心理測(cè)試按照《明尼蘇達(dá)多相個(gè)性調(diào)查表(MMPI)》內(nèi)容測(cè)試。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢和心理測(cè)試合格者，確定為考察對(duì)象，到所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝豢疾炱涔ぷ?、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)，同時(shí)查閱個(gè)人檔案。

體檢、心理測(cè)試或考察不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)未達(dá)到本崗位全部考生平均分的，不能列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

（五）公示。

經(jīng)體檢、心理測(cè)試和組織考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部和中華全國(guó)總工會(huì)官網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用。

公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定簽訂聘用合同；被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號(hào)碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（二）在參加招聘過(guò)程中，如確定自愿退出的，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（五）應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。

（六）本公告由中華全國(guó)總工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：崔杰

聯(lián)系電話：010-68592130,15901509454。

監(jiān)督電話：010-68592023。

附件下載： 3.1-崗位表.xls

3.2報(bào)名表.xls