國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所2019年招聘公告
來(lái)源:國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘平臺(tái) 閱讀:4099 次 日期:2019-05-22 17:20:44
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國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所(簡(jiǎn)稱“企業(yè)所”)是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心直屬正局級(jí)事業(yè)單位,主要職責(zé)是:致力于中國(guó)企業(yè)發(fā)展和改革領(lǐng)域中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性、前瞻性以及熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的理論、政策和實(shí)踐研究,為黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)政府部門(mén)提供政策建議等。因研究工作需要,2019年企業(yè)所公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)中小企業(yè)研究室 研究崗1人

招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡原則上不超過(guò)35周歲;

2.政治素質(zhì)過(guò)硬,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,人生觀健康積極,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)博士學(xué)位;擁有中級(jí)或高級(jí)職稱者為佳;

4.在中小企業(yè)相關(guān)研究領(lǐng)域擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.外語(yǔ)熟練,能夠獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流;

6.身體健康。

(二)綜合研究室 研究崗1人

招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡原則上不超過(guò)35周歲;

2.政治素質(zhì)過(guò)硬,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,人生觀健康積極,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)博士學(xué)位;擁有中級(jí)或高級(jí)職稱者為佳;

4.在企業(yè)改革與發(fā)展相關(guān)研究領(lǐng)域擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.外語(yǔ)熟練,能夠獨(dú)立開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流;

6.身體健康。

二、報(bào)名辦法

有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表》,將近期發(fā)表的代表作3篇、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及學(xué)歷、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證件證書(shū)復(fù)印件等材料,通過(guò)郵寄或電子郵件報(bào)送企業(yè)所(所寄應(yīng)聘資料恕不奉還,謝絕來(lái)訪)。

通訊地址:北京市朝陽(yáng)門(mén)內(nèi)大街225號(hào) 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所 賈老師收,郵編:100010。

Email:jiatom@drc.gov.cn

報(bào)名截止日期:2019年7月15日

三、考試程序及形式

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加統(tǒng)一測(cè)試,包括筆試、面試、外語(yǔ)考試及論文評(píng)價(jià),均采取100分制。

(一)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員開(kāi)展政策研究必備的政治素養(yǎng)、研究水平及工作能力;時(shí)間3小時(shí);按照考試總成績(jī)由高到低,按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

(二)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)必備的政治、業(yè)務(wù)基本素質(zhì)和溝通能力等;時(shí)間30分鐘。

(三)外語(yǔ)考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的外語(yǔ)水平和交流能力,考試分為中英文筆譯和口語(yǔ)測(cè)試;時(shí)間60分鐘。

(四)論文評(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的代表作進(jìn)行專家評(píng)價(jià),重點(diǎn)考察理論水平和研究能力。

四、業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考察

按照考試總成績(jī)由高到低,按1:2比例確定業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考核人選,參與項(xiàng)目研究工作實(shí)習(xí),并撰寫(xiě)工作論文或研究報(bào)告1篇,時(shí)間1個(gè)月。

五、政審和體檢

根據(jù)業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考核情況,確定擬聘用人員,并進(jìn)行政審考察和體檢。

六、任職公示

對(duì)擬聘用人員在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站及國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題者辦理聘用手續(xù)。

七、聘用及待遇

聘用人員在企業(yè)所試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者,由企業(yè)研究所予以正式聘任,不合格者取消聘用。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定相應(yīng)待遇。

八、聯(lián)系人及咨詢電話

賈老師 010-65271139。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所

2019年5月22日

附件下載: 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所-事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表.docx

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

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