重慶建工高新建材有限公司招聘啟示

重慶建工高新建材有限公司，系重慶建工集團響應(yīng)國家推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化而籌建的全資子公司，位于重慶市綦江工業(yè)園，占地302畝，注冊資金5000萬元，項目規(guī)劃總投資12.5億元，是重慶市建筑產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新與促進聯(lián)盟首屆輪值主席企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

技術(shù)員1名、業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、操作工1名

二、崗位職責(zé)

（一）技術(shù)員

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對各種原材料的取樣及其他計量檢測實驗的操作，并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的試驗方式，正確完成各項試驗和檢測工作及送檢工作，認(rèn)真、清楚、準(zhǔn)確地填寫試驗原始記錄，試驗資料齊全。

（2）負(fù)責(zé)對構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)進行管理工作，對構(gòu)件生產(chǎn)過程中混凝土的質(zhì)量狀況進行監(jiān)控，及時與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)、配合、糾正違章行為；

（3）參與并建立共識技術(shù)資料檔案工作，負(fù)責(zé)檢查、收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量記錄；

（4）開展新材料、新工藝的相關(guān)試驗；

（5）負(fù)責(zé)對內(nèi)外部科研課題的進度和資料進行收集整理，并組織制定課題的推進時刻表，督促相關(guān)人員按時刻表推進項目落實；

（6）負(fù)責(zé)組織改進產(chǎn)品生產(chǎn)工藝/工法，降低產(chǎn)品質(zhì)量缺陷和生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；

（7）做好各種強度等級PC混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實施追蹤；

（8）及時掌握所使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的更新情況，對已修訂的或新出的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時更換或增補；

（9）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.任職要求

（1）專科及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)，性別不限；

（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具備建筑材料、混凝土、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點；

（4）掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程；能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)具體任務(wù)的承接和手續(xù)完善，完成本人的月度和年度銷售指標(biāo)、信息收集和新客戶開發(fā)任務(wù)，完成銷售合同的確價和結(jié)算工作，完成自己項目的收款工作；

（2）負(fù)責(zé)客戶項目供應(yīng)情況的跟蹤、協(xié)調(diào)和服務(wù)缺陷的上報，完成服務(wù)缺陷補償?shù)慕Y(jié)算辦理工作；

（3）做好客戶對象的服務(wù)和關(guān)系維護工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

2.任職要求

（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，其中土木工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）從事相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗不低于5年。

（三）操作工

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)遵守公司制定的安全、職業(yè)健康、質(zhì)量規(guī)章制度和作業(yè)流程；

（2）負(fù)責(zé)配合設(shè)備管理員和試驗員對攪拌樓計量器具進行校核；

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運行情況和拌臺儀表顯示的數(shù)據(jù)；

（4）負(fù)責(zé)提醒和監(jiān)督輔助工、鏟車工的上料作業(yè)；

（5）負(fù)責(zé)觀察混凝土工作性能，發(fā)現(xiàn)混凝土異常時應(yīng)立即報告當(dāng)班質(zhì)檢員；

（6）負(fù)責(zé)在設(shè)備清理、維修時按公司相關(guān)安全作業(yè)流程作業(yè)，做好標(biāo)識、旁站防范工作，確保作業(yè)安全；

（7）負(fù)責(zé)操作室設(shè)備、視頻監(jiān)控和環(huán)境的清潔維護工作；

（8）負(fù)責(zé)作好交接班記錄；

（9）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2.任職要求

（1）高中、技校以上學(xué)歷，機電及相關(guān)專業(yè)；

（2）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上；

（3）身體健康，吃苦耐勞，服從安排。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年9月2日至2019年9月20日下午5：00，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1352832619@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市綦江區(qū)綦江工業(yè)園區(qū)金福大道42號綜合管理部1010辦公室。

（二）筆試

1.管理崗位：公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等；

2.工人崗位：公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知實操展示，實操內(nèi)容主要包括設(shè)備操作等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 胡建梅 電話:023-48203259/15998977249

重慶建工高新建材有限公司

2019年9月2日