國家電投集團鋁電投資有限公司本部崗位招聘公告

國家電投集團鋁電投資有限公司（簡稱“鋁電公司”）是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）全資子公司、專業(yè)化產(chǎn)業(yè)子集團，公司注冊資本金42.92億元。目前公司火電裝機256.9萬千瓦，太陽能發(fā)電12.04萬千瓦，風電64.75萬千瓦。電解鋁產(chǎn)能99萬噸，氧化鋁產(chǎn)能290萬噸，鋁土礦產(chǎn)能100萬噸，在建氧化鋁產(chǎn)能100萬噸，在建鋁土礦產(chǎn)能200萬噸。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘鋁電公司本部有關管理崗位人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘崗位主要職責及任職條件

（一）期貨管理主管/高級主管

1.崗位主要職責

（1）負責分析宏觀形勢數(shù)據(jù)及貨幣政策，研判鋁市場行情走勢，開展公司業(yè)務相關的期貨、現(xiàn)貨市場的動態(tài)研究并形成分析報告。

（2）制定公司期貨業(yè)務相關制度；

（3）編制公司年度期貨方案及交易計劃，審核所屬單位月度期貨交易計劃；

（4）設計期貨交易策略，明確交易規(guī)則；

（5）評估期貨業(yè)務運作效果；

（6）制定期貨業(yè)務風險防控機制，制定公司量化的風險監(jiān)控指標體系與風險預警指標體系；

（7）開展期貨交易過程的風險監(jiān)控和合規(guī)審查。

2.任職條件

（1）金融、經(jīng)濟、財會、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，或3年以上期貨、證券行業(yè)相關工作經(jīng)歷；

（2）具備良好的心理素質，身體健康，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可放寬；

（3）具備期貨行業(yè)從業(yè)資格或國家電投集團公司認可的相關職業(yè)資格；

（4）熟悉企業(yè)所在行業(yè)的期貨、證券公司各項業(yè)務規(guī)則、流程；

（5）具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風險防范能力；

（6）具備較強的溝通表達與文字寫作能力，熟練應用辦公等計算機軟件；

（7）責任心強，作風嚴謹，工作認真，有較強的執(zhí)行力；

（8）有良好的紀律性、團隊合作以及創(chuàng)新精神。

（二）財務相關崗位高級主管/主管

1.預算主管/高級主管崗位職責

（1）負責組織完善公司預算管理體系；組織編制公司年度預算方案，審查、批復所屬單位年度預算方案和調(diào)整方案；

（2）負責開展預算執(zhí)行情況分析與預測，編制預算執(zhí)行分析報告；監(jiān)測公司預算執(zhí)行情況，實施財務評價和控制；

（3）負責指導所屬各單位建立、完善預算和成本核算體系，規(guī)范預算成本管理工作；

（4）負責公司中長期預算、滾動預算的編制、實施和調(diào)整工作；

（5）負責組織實施電價管理，指導、監(jiān)督所屬單位電價政策執(zhí)行工作；

（6）負責擬定公司綜合業(yè)績財務考核方案，確定各單位財務考核關鍵指標；

（7）負責起草、修訂公司有關預算管理制度，并組織所屬單位實施；

2.稅務主管/高級主管崗位職責

（1）負責擬定公司稅務管理制度，并組織所屬單位實施。

（2）負責稅收相關法規(guī)政策的研究，進行公司納稅籌劃與實施工作；

（3）負責開展稅收自查及配合稅務部門檢查工作；對所屬單位稅務管理進行指導、檢查，防范稅務風險；

（4）負責公司稅務核算、申報及繳納等工作；

（5）負責企業(yè)所得稅匯算清繳、年度關聯(lián)企業(yè)申報工作；

（6）協(xié)助上級開展公司整體稅務籌劃，擬定節(jié)稅方案，并指導所屬單位開展稅務籌劃與實施；

（7）負責組織所屬各單位申報稅收優(yōu)惠減免，協(xié)調(diào)重大稅收優(yōu)惠政策的爭取和執(zhí)行工作；

3.所屬單位財務部主任/副主任崗位職責

負責所屬單位財務部門的管理工作（財務部副主任協(xié)助部門主任進行財務工作管理，承擔分管崗位職責）。主要職責如下：

（1）負責組織編制本單位財務規(guī)劃、規(guī)章制度并組織實施；

（2）負責組織本單位財務預算、核算管理工作，組織編制財務報表和財務報告；

（3）負責組織本單位財務成本、費用管理控制；

（4）負責組織本單位融資及資金日常管理工作；

（5）負責組織本單位資產(chǎn)價值與產(chǎn)權管理工作；

（6）負責組織本單位稅費管理工作；

（7）負責組織本單位財務風險管理工作；

（8）負責組織本單位財務監(jiān)督管理工作；

4.任職條件

（1）具有財務或相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

（2）具備良好的心理素質，身體健康，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可放寬；

（3）具有5年及以上財務工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)管理流程與實操；

（4）取得會計師及以上職業(yè)技術資格；

（5）熟悉企業(yè)財經(jīng)法律法規(guī)，具備較強的分析判斷與組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通表達與文字寫作能力，較全面的綜合素質，執(zhí)行力強。

三、招聘程序

（一）通知與報名

在集團公司系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)布公開招聘公告，應聘人員通過發(fā)送應聘郵件報名。

（二）資格審查

公司人力資源部會同用人部門進行資格審查和履歷分析，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。不符合招聘條件者不另行通知。

（三）面試與評價

組織面試并進行綜合評價，根據(jù)綜合評價結果，結合個人基本情況、工作履歷及工作業(yè)績確定考察人選。

（四）背景調(diào)查

公司人力資源部會同用人部門對考察人選進行背景調(diào)查。

（五）體檢

擬錄用人員到公司指定體檢機構進行入職前體檢。

（六）審批與錄用

擬錄用人選報公司決策會議審批后辦理正式錄用手續(xù)。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

自公告之日起，至2019年10月7日18:00截止。

（二）報名方式

報名通過個人自薦方式進行，填寫統(tǒng)一報名表（詳見附件），并將身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其它獲獎證書或說明資料的掃描件打包壓縮后發(fā)送至報名電子郵箱，打包壓縮后命名為“期貨管理崗位應聘材料-XXX(姓名)”。

（三）有關要求

1. 應聘人員應全面填寫個人簡歷各項信息，準確填寫可與本人直接聯(lián)系的電話及郵箱，并對報名材料的真實性負責；

2. 填寫“主要工作業(yè)績、工作成果”時，內(nèi)容應具體且重點突出，如有必要可以另行上傳附件；

3. 應聘者應符合公司關于任職回避等有關規(guī)定。

五、其他說明

（一）公司不承諾解決錄用人員配偶工作等問題。

（二）公司將以電話或短信通知面試等事宜，不接待來訪。

（三）工資薪酬面議。

（四）錄用人員與原單位解除勞動合同后，與公司協(xié)商確定勞動合同期限。并按有關政策統(tǒng)一建立社會保險、住房公積金及企業(yè)補充類保險。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉蕾

電話：0951-6665024

郵箱：89550448@qq.com

附件：

1.公開招聘報名表

2.報名人員登記表填寫說明

國家電投集團鋁電投資有限公司

人力資源部

2019年9月17日