四川人才網(wǎng)公開招聘聘用制工作人員招聘公告
四川人才網(wǎng)www.scrc168.com是四川省人才交流中心、四川省人力資源市場(chǎng)下屬人力資源服務(wù)權(quán)威網(wǎng)站,有著“天府英才匯聚一網(wǎng)”的美譽(yù)。網(wǎng)站成立于2001年,是省人社廳主管的唯一省級(jí)官方人才招聘求職網(wǎng)站,也是西部地區(qū)極富影響力的專業(yè)人才網(wǎng)站,每年為上萬(wàn)家企業(yè)、近百萬(wàn)名求職者提供誠(chéng)信可靠、專業(yè)高效的招聘求職和綜合人力資源服務(wù)。
四川人才網(wǎng)現(xiàn)設(shè)有網(wǎng)絡(luò)招聘部、人才培訓(xùn)部、行政人力部、四川人才測(cè)評(píng)中心、品牌運(yùn)營(yíng)中心、總經(jīng)辦、政企大客戶部、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)部等近十個(gè)部門。為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),引導(dǎo)人才順暢流動(dòng),建設(shè)人才高地,助推西部高質(zhì)量發(fā)展。
為貫徹省委省政府出臺(tái)的《加快推進(jìn)成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)人才一體化發(fā)展十條措施》,推動(dòng)落實(shí)治蜀興川發(fā)展戰(zhàn)略,四川省人才交流中心、四川人才網(wǎng)擬全力打造“智匯天府”人力資源服務(wù)品牌。四川人才網(wǎng)迎來(lái)了轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史新機(jī)遇!四川人才網(wǎng)即將升級(jí)改版之際,需要面向社會(huì)招聘,打造一支有朝氣、有激情、會(huì)團(tuán)結(jié)、能敬業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
人力資源服務(wù)業(yè)是永不落幕的朝陽(yáng)行業(yè),四川人才網(wǎng)站在了四川省人力資源服務(wù)業(yè)的新高地上!加盟我們吧!四川人才網(wǎng)將給你一個(gè)展現(xiàn)能力、開創(chuàng)未來(lái)的事業(yè)平臺(tái)!我們將借助優(yōu)質(zhì)政府國(guó)企平臺(tái)資源、通過(guò)有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬待遇機(jī)制,讓您在此領(lǐng)域不斷奮斗并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
招聘崗位
一、營(yíng)銷客戶經(jīng)理(招聘顧問)10名
崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話、上門拜訪以及其他各種媒介及方式尋找和跟蹤目標(biāo)企事業(yè)單位客戶并促成合作,完成公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo);
2、發(fā)掘分析客戶需求,提供包括招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)在內(nèi)的全方位人力資源服務(wù)及產(chǎn)品,執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品銷售政策;
3、協(xié)助客戶制定人力資源解決方案,幫助客戶解決人力資源工作中遇到的各類問題,維護(hù)和提升客情關(guān)系。
任職資格
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利;
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利
1、底薪+提成+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬4K+);
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者3個(gè)月內(nèi)即可晉升;
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日(禮物)、年假;
4、每年一次全身免費(fèi)檢查;
5、按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保。
職業(yè)晉升通道:專業(yè)的大客戶人力資源顧問或銷售主管。
二、大客戶經(jīng)理2名
崗位職責(zé):
1、面向國(guó)企事業(yè)單位、知名民營(yíng)企業(yè),提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù);
2、發(fā)掘大客戶的招聘/培訓(xùn)/測(cè)評(píng)等人力資源需求,為客戶制定合理化人人力資源服務(wù)的解決方案;
3、把握銷售機(jī)會(huì),與客戶談判促成合作,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、主動(dòng)維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;
5、挖掘自身潛力,收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)方信息;
6、執(zhí)行單位的銷售策略及政策,積極向單位提出參考意見,維護(hù)單位形象。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理和人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目或方案業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,抗壓性強(qiáng),工作有激情,面對(duì)困難敢于挑戰(zhàn);
4、有出眾的表達(dá)能力與溝通技巧,善于發(fā)掘客戶的潛在需求,有優(yōu)秀的談判和靈活應(yīng)變能力;
5、能獨(dú)立思考,對(duì)現(xiàn)象判斷有深度。
薪酬福利
1、底薪+提成+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬6K+);
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者3個(gè)月內(nèi)即可晉升;
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日(禮物)、年假;
4、每年一次全身免費(fèi)檢查;
5、按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保。
三、宣傳策劃主管、活動(dòng)策劃專員各1名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“四川人才網(wǎng)”的品牌策劃與活動(dòng)策劃,包括品牌體系搭建、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、網(wǎng)紅打造、流量提升活動(dòng)策劃等工作;
2、圍繞才企雙方定期策劃線上線下招聘、就業(yè)、求職、人才相關(guān)主題活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)帶動(dòng)網(wǎng)站流量,并逐步建立塑造“四川人才網(wǎng)”的政府招聘品牌形象;
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)、文案,宣傳文案、廣告文案、活動(dòng)文案,各種軟文稿件等的撰寫;
4、負(fù)責(zé)和四川人才網(wǎng)品牌相關(guān)創(chuàng)意內(nèi)容策劃(如:視頻、漫畫、文字、H5類內(nèi)容形式);
5、負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng),編排撰寫等日常工作,挖掘產(chǎn)品的亮點(diǎn)與賣點(diǎn),擅長(zhǎng)營(yíng)銷型文案創(chuàng)作;
6、主管負(fù)責(zé)策劃,專員負(fù)責(zé)執(zhí)行,能承擔(dān)平面或動(dòng)畫設(shè)計(jì)、美工工作者優(yōu)先。
任職要求
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,思維活躍,創(chuàng)意獨(dú)到,善于溝通;
2、較強(qiáng)文字功底,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷型思維,有較強(qiáng)的活動(dòng)營(yíng)銷策劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和獨(dú)具視角的熱點(diǎn)挖掘能力,優(yōu)秀的活動(dòng)創(chuàng)意和文案創(chuàng)作功底;
3、2年以上活動(dòng)策劃與撰稿工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成任務(wù),具有一定的抗壓能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。有獨(dú)立的項(xiàng)目策劃或者品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能熟練使用PS,具備較強(qiáng)的審美能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
(本崗位面試時(shí),面試者需帶上個(gè)人作品)
薪酬福利
1、底薪+活動(dòng)收益提成+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬6-8K+);
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者3個(gè)月內(nèi)即可晉升;
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日(禮物)、年假;
4、每年一次全身免費(fèi)檢查;
5、按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保。
四、招聘經(jīng)理、專員各1名
崗位職責(zé)
1、根據(jù)單位人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集、匯總各部門的招聘需求,完成招聘計(jì)劃;
2、根據(jù)單位招聘計(jì)劃,開展日常招聘的實(shí)施工作,包括招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷的初選、應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)工作的組織、招聘結(jié)果的通知等;
3、建立完善單位招聘、內(nèi)部選聘管理制度及工作流程,設(shè)計(jì)適用的面試內(nèi)容;
4、與招聘網(wǎng)站、院校建立穩(wěn)固的合作關(guān)系,開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化招聘渠道,確保有效的人才供給機(jī)制;
5、多途徑收集整理人才基本信息、資料,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù),為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才信息;
6、跟蹤與考核新員工試用期工作情況,并據(jù)此調(diào)整招聘計(jì)劃、改進(jìn)招聘辦法;
7、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、經(jīng)理要求本科以上學(xué)歷,專員要求大專以上學(xué)歷,人力資源或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上獵頭顧問崗位經(jīng)驗(yàn);
3、豐富的年度人員招聘計(jì)劃制定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),良好的招聘計(jì)劃調(diào)控能力;
4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有較嫻熟的處理技巧;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),親和力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),富有團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬福利
1、底薪+招聘入職獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬5-8K+);
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者3個(gè)月內(nèi)即可晉升;
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日(禮物)、年假;
4、每年一次全身免費(fèi)檢查;
5、按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保。
五、事業(yè)單位招考服務(wù)*項(xiàng)目經(jīng)理3名
崗位職責(zé)
1、按上級(jí)政策要求,對(duì)接各市、區(qū)縣的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,提供招考全流程服務(wù);
2、各市、區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位客戶的服務(wù)對(duì)接和維護(hù);
3、開發(fā)和對(duì)接各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的培訓(xùn)服務(wù)、人事服務(wù)等人力資源服務(wù)需求;
4、完成服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行;
任職要求
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、心理學(xué)、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,中共黨員優(yōu)先;
3、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)出差;
4、性格外向,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
5、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;
7、意識(shí)情商高,形象氣質(zhì)佳,有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、部隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪酬福利
1、底薪+提成+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬4K-6K+);
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者3個(gè)月內(nèi)即可晉升;
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日(禮物)、年假;
4、每年一次全身免費(fèi)檢查;
5、按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保。
六、培訓(xùn)課程顧問/招生專員/培訓(xùn)渠道銷售經(jīng)理各1名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系四川各地中專、大專、本科院校的就業(yè)辦、系部,建立合作關(guān)系;建立并維護(hù)校園代理團(tuán)隊(duì),對(duì)校園代理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn);
2、推動(dòng)職業(yè)資格、校企合作等培訓(xùn)項(xiàng)目(實(shí)習(xí)就業(yè)、考證班、考前培訓(xùn)等)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校的渠道合作;
3、組織會(huì)議營(yíng)銷,通過(guò)講座、傳單、海報(bào)等形式進(jìn)行推廣,并進(jìn)行后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;
4、推動(dòng)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)與銷售;
5、保持與校方領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)系維護(hù),維護(hù)品牌和口碑提升;
6、協(xié)助處理學(xué)員培訓(xùn)期間特殊異常情況的處理;
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡23歲以上;
2、熟悉四川省內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀和主要模式,了解培訓(xùn)招生或項(xiàng)目渠道合作運(yùn)作流程和基本內(nèi)容,1年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備成熟高校人脈優(yōu)先;
3、踏實(shí)、勤奮,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,以及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),良好的營(yíng)銷意識(shí);
5、耐心細(xì)致,吃苦耐勞,溝通能力良好。
薪酬福利
1、底薪+提成+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬5K-8K+);
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者兩個(gè)月內(nèi)即可晉升;
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日(禮物)、年假;
4、每年一次全身免費(fèi)檢查;
5、按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保。
七、培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主管(學(xué)管+教務(wù)+客服)1名
崗位職責(zé)
1、建立健全培訓(xùn)學(xué)員課程服務(wù)體系與制度,提升學(xué)員滿意度;
2、指導(dǎo)和培訓(xùn)教務(wù)、學(xué)管、客服等崗位人員,提升服務(wù)質(zhì)量與效率;
3、調(diào)度單位內(nèi)外部資源,統(tǒng)籌安排各班級(jí)上課事宜,就教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行學(xué)員調(diào)研反饋;
4、對(duì)學(xué)員服務(wù)過(guò)程中遇到的各類問題,尤其是爭(zhēng)議與退費(fèi)問題做出預(yù)案并適時(shí)處理;
5、配合公開課、試聽課等活動(dòng),有會(huì)務(wù)主持能力尤佳;
6、學(xué)員群及相關(guān)平臺(tái)、系統(tǒng)上的線上服務(wù)工作;
任職要求
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,播音主持或藝術(shù)表演類專業(yè)尤佳(非必須);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理、學(xué)生管理、客戶服務(wù)等經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)體系建設(shè)與客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),極具親和力,出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,熱愛培訓(xùn)行業(yè)、有一定抗壓能力;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、誠(chéng)實(shí)守信,堅(jiān)持原則,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與職業(yè)操守。
薪酬福利
1、待遇根據(jù)工作能力、經(jīng)驗(yàn)面議;
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者兩個(gè)月內(nèi)即可晉升;
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日(禮物)、年假;
4、每年一次全身免費(fèi)檢查;
5、按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保。
八、培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)
1、根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展需求,建立和完善招生教學(xué)制度,抓好現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、定期客戶培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)課程體系的梳理及內(nèi)部課程的開發(fā),建立內(nèi)部培訓(xùn)講師、外部講師隊(duì)伍;
4、拓展培訓(xùn)客戶、培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)洽談培訓(xùn)項(xiàng)目合作;
任職資格
1、大專以上以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)體系搭建相關(guān)工作;
3、具有職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的課程規(guī)劃和課程開發(fā)能力;
4、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、成熟穩(wěn)重,認(rèn)真踏實(shí),工作富有激情,能承受壓力和挑戰(zhàn)。
薪酬福利
1、底薪+提成+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+生日福利+其他福利(基本薪酬8K-10K+);
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者兩個(gè)月內(nèi)即可晉升;
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日(禮物)、年假;
4、每年一次全身免費(fèi)檢查;
5、按照國(guó)家規(guī)定,統(tǒng)一繳納社保。
九、2020年高校畢業(yè)生(實(shí)習(xí)生)4名
如果你是一名2020年畢業(yè)的大中專畢業(yè)生,希望找一個(gè)與社會(huì)廣泛接觸、提升迅速、上班體面,且期待未來(lái)能找一個(gè)晉升空間大,薪資上漲幅度高、行業(yè)發(fā)展前景好的工作,不妨關(guān)注一下這個(gè)崗位!
崗位職責(zé):
1、中文、廣告策劃、軟件開發(fā)PHP程序員可按專業(yè)對(duì)口實(shí)習(xí)崗上工作;
2、非以上專業(yè),從事招聘顧問工作,即通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)方式向各企業(yè)客戶人力資源部推廣銷售四川人才網(wǎng)的服務(wù),邀請(qǐng)客戶在網(wǎng)站平臺(tái)/APP、上投放招聘廣告;
2、負(fù)責(zé)銷售四川人才網(wǎng)的線上線下招聘、項(xiàng)目招聘(招才引智、招聘外包)服務(wù)、校園招聘服務(wù)、培訓(xùn)產(chǎn)品及服務(wù)、人才測(cè)評(píng)產(chǎn)品等;
3、長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持密切聯(lián)系及跟進(jìn),提升客戶合作的深度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有對(duì)大型企業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛電話銷售工作,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動(dòng);
4、有較強(qiáng)抗壓能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
十、兼職顧問2名
崗位職責(zé)
1、為四川人才網(wǎng)的發(fā)展提供顧問服務(wù),為年輕人的團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)、教育、幫助服務(wù);
2、為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)顧問服務(wù);
任職資格
1、大專以上以上學(xué)歷;
2、有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn),在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位體制內(nèi)崗位上退下的干部可兼職;
3、身體健康,大部分時(shí)間能夠坐班工作;
4、不排斥與人打交道,文筆好,人脈廣者優(yōu)先;
薪酬福利
1、以兼職身份參與工作,年薪10萬(wàn)+;
2、公司提供辦公條件、服務(wù)支持、健康管理服務(wù)。
報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:028-8734492015696108978(兼工作微信)
聯(lián)系郵箱:2259625165@qq.com
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