貴州省建筑設(shè)計研究院有限責(zé)任公司2019年度秋季公開招聘公告

公司簡介

貴州省建筑設(shè)計研究院有限責(zé)任公司，原名貴州省建筑設(shè)計研究院，成立于1952年11月，為省國資委監(jiān)管的省屬國有科技型企業(yè)，是全省成立的第一家建筑設(shè)計機構(gòu)，是我國最早成立的大型建筑設(shè)計院之一。公司擁有國家批準(zhǔn)的建筑行業(yè)（建筑工程）甲級、工程勘察綜合類甲級、建筑工程總承包甲級、工程項目管理甲級、工程監(jiān)理甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級、風(fēng)景園林專項甲級、市政行業(yè)甲級、建筑智能系統(tǒng)工程設(shè)計甲級、工程造價咨詢甲級及建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工一體化壹級等多項資質(zhì)，是省內(nèi)專業(yè)設(shè)置較全、取得資質(zhì)較高的大型勘察設(shè)計咨詢企業(yè)。通過多年的發(fā)展，公司形成了以勘察設(shè)計為主，兩端延伸，多元發(fā)展、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的全過程一體化業(yè)務(wù)鏈。

公司現(xiàn)有在職職工1600余人。其中，教授級高工63人，中高級以上職稱650余人；各類國家級注冊師246人；享受國務(wù)院及貴州省政府特殊津貼專家16名；貴州省勘察設(shè)計大師16人；貴州省優(yōu)秀青年勘察設(shè)計師16人。此外還擁有一批獲得過全國優(yōu)秀設(shè)計院長、全國百名優(yōu)秀建筑師、全國勞模、全國五一獎?wù)碌仁鈽s的優(yōu)秀人才。

長期以來，公司秉持“傳承、創(chuàng)新、超越、共贏”的企業(yè)精神，遵循“堅持社會責(zé)任至上、客戶價值至上、員工發(fā)展至上，樹立行業(yè)風(fēng)范，追求卓越品質(zhì)，打造企業(yè)品牌”的宗旨，以“優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、誠信、共贏”為經(jīng)營方針，把“促增長、?？偭?rdquo;作為首要任務(wù)，著力強基礎(chǔ)、增活力、防風(fēng)險，全面出擊市場開拓與經(jīng)營，視質(zhì)量為生命，嚴(yán)格貫徹落實建筑工程質(zhì)量終身責(zé)任制，為業(yè)主提供全面技術(shù)服務(wù)。

近年來公司有超過500個工程項目獲得全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計行業(yè)獎、全國優(yōu)秀工程咨詢成果獎、貴州省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎、貴州省土木建筑工程科技創(chuàng)新獎等。2017年，有4個項目獲國家級行業(yè)獎勵，27個項目獲省級獎勵。2018年公司有2個項目獲得2017-2018年度中國建筑設(shè)計獎（二等獎1項、三等獎1項），24個項目獲得2018年貴州省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計獎（一等獎6項、二等獎7項、三等獎11項）。公司積極響應(yīng)住建部、省住建廳等上級部門的號召，努力配合完成國家、省級設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)工作。2018年主導(dǎo)1本全國定額、1本西南地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集、5本地方規(guī)范、1本地方定額、3本省級標(biāo)準(zhǔn)圖集的修編及編制工作。同時，公司是貴州省勘察設(shè)計協(xié)會理事長單位、貴州省土木建筑工程學(xué)會支持掛靠單位、貴州省工程咨詢協(xié)會副會長單位、貴州省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會副會長單位、貴州省城市規(guī)劃協(xié)會副會長單位、貴州省建筑裝飾協(xié)會副會長單位，中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、貴州省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會、貴州省建設(shè)工程造價管理協(xié)會等會員單位。作為一個知識和技術(shù)密集型企業(yè)，公司已成為全省勘察設(shè)計領(lǐng)域?qū)W科專業(yè)技術(shù)帶頭人的聚集地。

十三五期間，公司以打造成為“區(qū)域特色顯著的城市建設(shè)綜合技術(shù)服務(wù)集團”為愿景，以“傳承貴州文化，服務(wù)區(qū)域發(fā)展，共創(chuàng)合作平臺”為使命、重點加強區(qū)域特色顯著城市建設(shè)領(lǐng)域和綜合技術(shù)服務(wù)的集團化發(fā)展，全面深化“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，緊緊抓住貴州省后發(fā)趕超、加速發(fā)展的重要機遇期，以“業(yè)務(wù)創(chuàng)新為出發(fā)點、模式創(chuàng)新為核心手段、體制機制改革為支撐、技術(shù)發(fā)展為保障、人才隊伍為基礎(chǔ)，打造新省院為目標(biāo)”，實現(xiàn)公司治理體系、經(jīng)營能力、業(yè)務(wù)模式、技術(shù)水平、管理能力的全面升級。到“十三五”末期，公司將發(fā)展成為在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)眾多領(lǐng)域具有產(chǎn)品特色和區(qū)域特色，服務(wù)于工程建設(shè)全過程，在區(qū)域內(nèi)具有龍頭優(yōu)勢、行業(yè)內(nèi)具有較強品牌影響力的工程技術(shù)服務(wù)商。

現(xiàn)因工作需要，特面向社會招聘各類專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件

1.應(yīng)聘人員第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相符；具有公司資質(zhì)所需的國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格的可根據(jù)持證情況放寬學(xué)歷限制；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，愿意履行公司員工義務(wù)、能適應(yīng)公司管理方式，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3.年滿18周歲以上、身體健康。

（二）招聘范圍

面向社會公開招聘，符合以上基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。

（三）招聘崗位、資格條件及要求（見下表）

二、校園招聘行程

三、薪酬及福利待遇

1.執(zhí)行貴州省建筑設(shè)計研究院有限責(zé)任公司及子公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

2.社會保險及福利待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

四、招聘程序

報名、資格審查、面試、體檢、聘用。

五、報名方式

1.采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，不受理郵寄報名材料。

2.應(yīng)聘者在貴州省建筑設(shè)計研究院有限責(zé)任公司網(wǎng)站上（http://www.gadri.cn）下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將《應(yīng)聘人員登記表》、個人簡歷、畢業(yè)證或成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證、注冊執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、身份證等有效證件按照上述順序掃描成一個PDF電子文檔發(fā)送至郵箱：HR@gadri.cn，郵件主題及PDF文檔名稱均填寫為：應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別+手機號碼。面試前核驗原件。

3.資格審查

由我司人力資源部會同用人部門對應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、工作經(jīng)歷及技術(shù)職稱等進行綜合資格審查。對審查通過的人員發(fā)出面試通知，未通過資格審查人員，不再另行通知。

4.面試

由公司人力資源部組織面試。

5.體檢

通過面試的擬聘用人員須進行入職體檢。

6.聘用

體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、招聘時間

2019年9月至2020年1月

七、其他要求

1.應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消聘用資格，對已經(jīng)聘用的給予解除勞動合同。

2.公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李老師

聯(lián)系電話：0851-85571567

聯(lián)系郵箱：HR@gadri.cn

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)林城西路28號（550081）