來(lái)鳳縣2019年第二次專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社函[2019]25號(hào)）精神，我縣面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以公告：

一、招聘崗位及名額

1、來(lái)鳳縣第一中學(xué)1人

2、來(lái)鳳縣中心醫(yī)院7人

3、來(lái)鳳縣疾病預(yù)防控制中心1人

4、翔鳳鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2人

5、百福司中心衛(wèi)生院2人

6、漫水中心衛(wèi)生院1人

7、三胡中心衛(wèi)生院2人

8、革勒中心衛(wèi)生院1人

9、大河衛(wèi)生院2人

報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，報(bào)名時(shí)根據(jù)崗位計(jì)劃表分崗位（同一崗位代碼為一個(gè)崗位）報(bào)名，統(tǒng)一組織測(cè)試，測(cè)試后同一崗位有多個(gè)招聘單位的，則所有成績(jī)合格人員根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次選崗。

具體要求見(jiàn)附件：《來(lái)鳳縣2019年第二次專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

二、專項(xiàng)招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

1、年齡：40周歲及以下，即1978年1月1日及以后出生，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘碩士及以上研究生、具有中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才，可以放寬到45周歲（1973年1月1日及以后出生）。

2、學(xué)歷：普通高校全日制本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位；縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人才，學(xué)歷最低可放到高中、中專（含技工學(xué)校），但不能突破行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對(duì)學(xué)歷的要求。城關(guān)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘學(xué)歷要求為普通高校全日制本科；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位學(xué)歷可放寬至普通高校全日制?？?，其中邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)療技術(shù)人員學(xué)歷可放寬到普通全日制中專；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘具有助理及以上職業(yè)醫(yī)師資格人才，學(xué)歷最低可放到高中、中專（含技工學(xué)校），但不能突破行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對(duì)學(xué)歷的要求。

3、州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)正式工作人員不能報(bào)考。州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員、州內(nèi)國(guó)有企業(yè)及民辦學(xué)校、醫(yī)院等單位工作人員報(bào)考的，必須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的意見(jiàn)書。

4、報(bào)考教育系統(tǒng)的需持有崗位所要求的學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證.

（三）具有下列情形之一者不得聘用

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2．在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．2019年12月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；

4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5．現(xiàn)役軍人；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

來(lái)鳳縣第一中學(xué)：2019年12月5日

地點(diǎn)：湖北民族大學(xué)

來(lái)鳳縣衛(wèi)健系統(tǒng)：2019年12月5日

地點(diǎn)：來(lái)鳳縣檔案大樓22樓衛(wèi)健局人事股

2、報(bào)名需提供的材料：

報(bào)名時(shí)需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、《來(lái)鳳縣公開(kāi)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證，以上資料的原件及復(fù)印件一份，近期免冠登記照3張。材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）測(cè)試

1、凡報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，按《關(guān)于做好2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》要求，對(duì)應(yīng)聘對(duì)象采取筆試、面試、考核的方式擇優(yōu)。

教育系統(tǒng)：采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。測(cè)試合格人員進(jìn)入考察程序，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分才能納入考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的對(duì)象。

衛(wèi)健系統(tǒng)：組建專項(xiàng)招聘專班，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)測(cè)試，采取筆試和考核的方式擇優(yōu)競(jìng)聘。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分才能納入考察對(duì)象。根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的對(duì)象。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

來(lái)鳳縣衛(wèi)健系統(tǒng)筆試時(shí)間：2019年12月7日

來(lái)鳳縣衛(wèi)健系統(tǒng)筆試地點(diǎn)：來(lái)鳳縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局（四樓會(huì)議室）

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)

來(lái)鳳一中生物老師崗位面試時(shí)間：12月6日

來(lái)鳳一中生物老師崗位面試地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)通知

（四）體檢

據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）考核

考核由各主管局及用人單位在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施，對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、在學(xué)校和社會(huì)上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為等。

（六）確定擬聘對(duì)象并公示

根據(jù)考核情況確定擬聘對(duì)象報(bào)恩施州人社局備案，并在恩施州人社網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

（七）備案及聘用管理

用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，應(yīng)與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

聯(lián)系電話：來(lái)鳳縣人社局人力資源和人才流動(dòng)管理股，0718--6287831

附件：附件1：二次專項(xiàng)招崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

來(lái)鳳縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月29日

文章來(lái)源：http://rsj.enshi.gov.cn/2019/1129/924678.shtml