2020年湖南現代農業(yè)產業(yè)投資基金管理有限公司招聘方案
來源:湖南省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會網站 閱讀:1537 次 日期:2020-04-24 17:16:42
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湖南現代農業(yè)產業(yè)投資基金管理有限公司招聘方案

湖南現代農業(yè)產業(yè)投資基金管理有限公司是在省政府的大力支持下,經湖南省工商管理局核準、湖南省國資委批準,由擁有豐富農業(yè)產業(yè)資源的湖南省現代農業(yè)產業(yè)控股集團有限公司(以下簡稱“省現代農業(yè)集團”)投資創(chuàng)辦。公司以基金管理、投資管理及投資咨詢?yōu)橹鳡I業(yè)務,是省現代農業(yè)集團旗下成員企業(yè)中專業(yè)從事股權投資與管理業(yè)務的公司。

根據公司發(fā)展需要,現面向社會公開招聘,公告如下:

一、招聘崗位及人數:

戰(zhàn)略發(fā)展部助理和專業(yè)員工(各1人)

(一)崗位職責:

1、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作,為領導提供決策依據;

2、負責公司基金的資金募集工作;

3、負責公司基金的工商登記、備案及信息披露等工作;

4、負責做好公司的投資者關系管理工作;

5、負責與行業(yè)協(xié)會、同業(yè)機構、專業(yè)媒體的公共關系維護工作;

6、承辦領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1、戰(zhàn)略發(fā)展部助理

(1)研究生及以上學歷,經濟學、金融、投資、企業(yè)管理等相關專業(yè);

(2)30周歲以下,要求具有兩年以上銀行、保險、券商、金融機構工作經驗;

(3)有較強的分析研究、溝通協(xié)調、談判、寫作能力,

能獨立對外拓展;

(4)能適應出差,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德、責任心、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力,熟練使用辦公軟件。

2、戰(zhàn)略發(fā)展部專業(yè)員工

(1)本科及以上學歷,經濟學、金融、投資、企業(yè)管理等相關專業(yè);

(2)30周歲以下,要求具有四年以上銀行、保險、券商、金融機構工作經驗;

(3)有較強的分析研究、溝通協(xié)調、談判、寫作能力,能獨立對外拓展;

(4)能適應出差,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德、責任心、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力,熟練使用辦公軟件。

注:報名的留學歸國人員需提供相應的有效學歷證明材料。

二、薪酬待遇

按湖南現代農業(yè)產業(yè)投資基金管理有限公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

三、招聘程序及要求

(一)發(fā)布信息、報名

1、報名和聯系方式

報名方式:本次招聘報名采用現場報名和網上投遞相結合的方式,如采用網上投遞,請符合條件的應聘者將應聘資料投遞到以下郵箱:xdnyjjgs@163.com;現場報名地點:長沙市勞動西路256號天下洞庭國際大酒店22樓。

聯系人:郭女士;聯系電話:0731-85910023。

2、報名截止時間:2020年5月6日17:00。

3、應聘資料包括:

(1)《湖南現代農業(yè)產業(yè)投資基金管理有限公司應聘資料表》(見附件),現場報名人員請同時提交電子文檔,網上投遞人員需同時投遞簽字確認后的報名表掃描版本;

(2)相關材料掃描件:身份證(正反面)、畢業(yè)證書和學位證書、專業(yè)技術職務資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明與獲獎證書、個人認為需要提交的其他材料。

4、請將以上應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應聘崗位”,在報名截止日前投遞至指定郵箱,郵件名稱:“姓名+應聘崗位”。

5、應聘者對提供的信息材料真實性負責,凡有信息不實的,一經發(fā)現,將取消該應聘者的面試、背調、錄用等所有資格。

6、有下列情形之一的不接受報名應聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被金融投資監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進入金融投資行業(yè)處罰的;

(3)曾被開除公職或因違法違紀被解除勞動合同的;

(4)個人所負數額較大的債務到期未清償的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(6)受組織處理或處分,影響期未滿的;

(7)曾受到其它行政管理部門重大行政處罰的;

(8)在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認定有考試作弊行為的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)資格審查

招聘領導小組負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。

(三)面試

1、面試前,招聘工作領導小組將對面試人員進行資格復審。

2、面試方式。采取專業(yè)面試,由評委進行現場綜合評分;評分采用100分制,按照崗位的適用條件和現場表現進行綜合評價,根據綜合成績從高到低排名(如同一崗位2位應聘者出現相同分數,則由招聘工作領導小組議定),確定擬錄用名單。

3、面試時間、地點:另行通知。報考者憑身份證參加面試。

(四)體檢

1、按招聘計劃與體檢對象1:1的比例,根據面試成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。

2、體檢標準參照人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010] 19號規(guī)定執(zhí)行,在指定的三級綜合性醫(yī)院組織體檢。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據面試成績由高分到低分依次遞補,遞補次數為1次。

(五)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。招聘工作領導小組負責組織考察,考察內容主要包括應聘人員的基本信息、德、能、勤、績、廉等方面情況??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模∠麛M聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次,確無合適人選,則暫時取消該崗位招聘。

(六)公示

按程序對擬錄用人員進行網絡公示(公示期為5個工作日)。

四、錄用上崗

1、經甄選錄用的人員,由公司下達錄用通知書。

2、被錄用人員持錄用通知書在規(guī)定時間內到公司綜合部報到上崗。

3、參加面試但未錄用人員公司將采取電子郵件的方式給予回復。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受紀檢等相關部門監(jiān)督。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加本公司錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)實行回避制度

招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

附件:湖南現代農業(yè)產業(yè)投資基金管理有限公司應聘資料表

湖南現代農業(yè)產業(yè)投資基金管理有限公司

2020年4月13日

附件:

湖南現代農業(yè)產業(yè)投資基金管理有限公司應聘資料表

來源:http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202004/t20200420_11961656.html

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