2020年泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘基層治理服務(wù)中心主任公告
來源:泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站 閱讀:1037 次 日期:2020-05-08 11:02:55
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泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘基層治理服務(wù)中心主任公告

因工作需要,泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘基層治理服務(wù)中心主任1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層治理服務(wù)中心主任1名。

二、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無不良履職記錄和不良行為記錄;

(3)熱愛片區(qū)工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勇于創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn),有工作熱情,并具有較強(qiáng)的上下溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(5)中共正式黨員;

(6)符合崗位資格條件。具體為:

①大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,擔(dān)任過社區(qū)正職(社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任)可適當(dāng)放寬;

②年齡在45周歲以下(1975年5月1日以后出生), 擔(dān)任過社區(qū)正職(社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任)可放寬至50周歲以下(1970年5月1日以后出生);

③在泉州市各縣(市、區(qū))社區(qū)擔(dān)任正職(社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任)滿1年或副職(社區(qū)黨組織副書記、居委會(huì)副主任)滿3年;或泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)任國有企業(yè)副總經(jīng)理,或擔(dān)任部門經(jīng)理(含借調(diào)區(qū)直機(jī)關(guān)任正股級(jí)職務(wù)的國企干部)2年以上;

④在各縣(市、區(qū))社區(qū)擔(dān)任正職(社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任)滿5年者優(yōu)先。

有以下情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3、有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的;

4、由于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者社區(qū)規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、徇私舞弊對(duì)社區(qū)造成嚴(yán)重?fù)p害的,以及因違反相關(guān)法律法規(guī)退出社區(qū)隊(duì)伍的;

5、影響個(gè)人信用征信等其他不宜報(bào)名的。

三、工資福利待遇及管理

1、泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層治理服務(wù)中心主任享受泉州開發(fā)區(qū)國有企業(yè)副總經(jīng)理待遇。

2、試用期為半年,半年考核合格可按期轉(zhuǎn)正,試用期工資福利按正式任職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;考核不合格者予以免職,并解除國有企業(yè)編制身份。

四、招聘流程

招聘工資按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、條件評(píng)分、面試答辯、組織考察、組織體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2020年5月8日-5月17日。統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于5月8日起登入泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.qzkfq.gov.cn/)等有公布招聘信息網(wǎng)站下載《泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘基層治理服務(wù)中心主任報(bào)名登記表》(附件1),如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

同時(shí),準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):(1)本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(如高中學(xué)歷可只提供畢業(yè)證書);(2)工作經(jīng)歷證明(聘書、勞動(dòng)合同,或加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明);(3)黨員證明信(寫明入黨時(shí)間)(4)近期2寸彩色證件照片1張;(5)對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件需提供的其他佐證材料。

各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵件發(fā)至公開招聘指定郵箱:qzkfqdwb@126.com,發(fā)送后請(qǐng)通過電話(0595-22351969)確認(rèn)收件成功。

2、資格審查。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審核,按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行條件量化評(píng)分。如果招聘崗位報(bào)名人數(shù)在3-10人,則應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試答辯(如果報(bào)名人數(shù)少于3人,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否招聘);如果招聘崗位報(bào)名人數(shù)多于10人,則按照條件量化評(píng)分結(jié)果前10名進(jìn)入面試答辯。

報(bào)名截止日起15天內(nèi)未收到短信通知的應(yīng)聘人員,即屬資格審核未通過或條件量化評(píng)分結(jié)果未進(jìn)入前10名的情形,不再另行通知。應(yīng)聘人員報(bào)名提供材料將予以保密,不予退回,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一銷毀。

進(jìn)入面試答辯的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名資料原件到泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓三樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查(時(shí)間另定,屆時(shí)由黨務(wù)工作部以電話或短信形式通知面試答辯入圍者)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。

3、面試答辯。進(jìn)入面試答辯的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)(具體另行通知)參加面試答辯。參加面試答辯時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證原件。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試答辯的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。招聘崗位按高分到低分順序,取前3名作為擬招聘崗位人選考察對(duì)象。面試答辯總分100分,若招聘崗位所有面試答辯人員成績均低于70分,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

4、組織考察??疾旃ぷ饔晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況提出初步人選,按相關(guān)規(guī)定提交研究確定擬招聘崗位聘用人選。若經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合擬招聘崗位要求的,公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

5、組織體檢。按擬招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6、公示聘用。體檢合格后,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任前公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

通過面試、答辯后因個(gè)人原因放棄,或因體檢缺席或體檢、考核、公示不合格者,以及因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格,并由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名,并對(duì)相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

2、應(yīng)聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘結(jié)果的,后果由招聘人員自己負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表所要求填寫的各項(xiàng)信息,對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

4、本公告由泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨務(wù)工作部負(fù)責(zé)解釋。

5、本次公開招聘的相關(guān)信息將通過泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、海峽人才網(wǎng)發(fā)布,考生應(yīng)注意關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可通過電話咨詢,咨詢電話0595-22351969。

附件:泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘基層治理服務(wù)中心主任報(bào)名登記表

泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委黨務(wù)工作部

2020年5月7日

文章來源:http://www.qzkfq.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202005/t20200507_2248003.htm

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