2020年度長(zhǎng)泰縣公益性崗位開發(fā)計(jì)劃

為進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)困難人員就業(yè)援助，促進(jìn)就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望，持續(xù)推進(jìn)我縣精準(zhǔn)扶貧工作，根據(jù)《關(guān)于漳州市公益性崗位開發(fā)和管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（漳人社〔2017〕269號(hào)）和《長(zhǎng)泰縣人民政府關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)泰縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案>的通知》（泰政綜〔2017〕141號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際和2020年度工作重點(diǎn)，現(xiàn)擬定2020年度長(zhǎng)泰縣公益性崗位開發(fā)計(jì)劃。

一、開發(fā)原則

公益性崗位開發(fā)管理堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作，統(tǒng)籌開發(fā)、屬地負(fù)責(zé)、單位管理”原則，按照政府按需設(shè)崗、勞動(dòng)者自主選崗、單位以崗定人的方式進(jìn)行，建立崗位救助、實(shí)名服務(wù)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

二、公益性崗位設(shè)置

2020年，全縣計(jì)劃開發(fā)公益性崗位100個(gè)。主要包括：

（一）社區(qū)、村保潔員，45個(gè)；

（二）村公共文化管理員，30個(gè)；

（三）村（社區(qū)）助老員，25個(gè)。

三、安置對(duì)象

已享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的人員，不屬于公益性崗位安置對(duì)象。公益性崗位用于安置法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：

（一）具有我縣戶籍，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求，在我縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的以下人員：

1.男滿50周歲、女滿40周歲大齡城鎮(zhèn)居民；

2.持有中華人民共和國(guó)的殘疾人證城鎮(zhèn)居民；

3.城市最低生活保障對(duì)象；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員（其中，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者須已參加失業(yè)保險(xiǎn)）；

5.城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，經(jīng)政府依法征收農(nóng)村集體耕地后，人均剩余耕地面積低于我縣農(nóng)業(yè)人員人均耕地面積30%，且在征地時(shí)享有農(nóng)村集體耕地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口。

（二）具有我縣戶籍，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，并在我縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的以下人員：

1.農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的獨(dú)生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女滿30周歲以上人員；

2.持有中華人民共和國(guó)的殘疾人證農(nóng)村居民；

3.農(nóng)村最低生活保障對(duì)象。

（三）精準(zhǔn)扶貧工作幫扶的農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力。

四、安置方式

公益性崗位由用人單位按照“公開公平、兼顧困難”的原則負(fù)責(zé)招聘。

五、薪酬待遇

用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資的報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)

用人單位按規(guī)定設(shè)置公益性崗位，招用符合安置條件人員，與其簽訂1年期限《公益性崗位工作人員聘用協(xié)議書》，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)），按照規(guī)定可以向縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（一）公益性崗位補(bǔ)貼由縣財(cái)政、人社部門根據(jù)崗位勞動(dòng)貢獻(xiàn)、勞動(dòng)強(qiáng)度、技能要求等，按照不低于我縣當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，不高于我縣當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)的崗位補(bǔ)貼。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，但不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及單位和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過3年。

七、資金來源

公益性崗位補(bǔ)貼在就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

八、崗位管理

按照國(guó)家、省、市就業(yè)和公益性崗位管理有關(guān)文件執(zhí)行。

文章來源：http://www.changtai.gov.cn/cms/html/ctxrmzf/2020-05-08/924362720.htm