2020年三明市瑞云新區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘工作人員面試通告
來(lái)源:梅列區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1006 次 日期:2020-06-18 09:27:50
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2020年三明市瑞云新區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)的通告

根據(jù)《2020年三明市瑞云新區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員招聘公告》,現(xiàn)將公開(kāi)招聘面試有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:2020年6月21日(星期日)上午9:00參加面試時(shí),考生憑身份證原件進(jìn)入面試考點(diǎn),面試地點(diǎn):梅列區(qū)小蕉工業(yè)園小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園9號(hào)樓三樓,按面試報(bào)到時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

面試的考生,務(wù)必于6月21日上午8:30前進(jìn)入面試考點(diǎn)報(bào)到集中。遲到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、面試地點(diǎn):梅列區(qū)小蕉工業(yè)園小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園9號(hào)樓三樓。

二、面試人選及分組安排

面試人選名單及面試人選分組安排詳見(jiàn)(附件1)。

三、面試方式、內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)能力、崗位適應(yīng)能力、綜合應(yīng)變能力。

四、面試管理

1、參加面試的考生集中后即實(shí)行全封閉管理,不得將通訊工具、違禁資料帶入候考室和面試考室:①確認(rèn)身份,查驗(yàn)有關(guān)證件;②考生代表抽簽產(chǎn)生本組面試考室;③入闈候考室后考生進(jìn)行抽簽,確定面試順序。

2、考生必須服從安排聽(tīng)指揮,不準(zhǔn)串號(hào)面試,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消面試資格。

3、評(píng)委與未面試的考生完全隔離,考生面試結(jié)束后,即離開(kāi)考區(qū),禁止已面試的考生與未面試的考生接觸。

4、參加面試時(shí),需佩戴口罩,測(cè)體溫,并且通過(guò)八閩健康碼展示個(gè)人14天內(nèi)行程。

五、面試程序及有關(guān)事項(xiàng)

1、考生憑身份證按抽簽順序依次進(jìn)入面試考室。進(jìn)入考室后,直接在考生席就坐,同時(shí)報(bào)告自己的面試順序號(hào);面試過(guò)程不得向評(píng)委透露自己的姓名和身份有關(guān)信息,否則,取消其面試資格,已經(jīng)面試的,其面試成績(jī)無(wú)效。

2、面試時(shí)間為12分鐘,其中,前4分鐘為思考時(shí)間,后8分鐘為答題時(shí)間。

3、思考問(wèn)題時(shí),考生可以用放在桌上的筆和稿紙列寫(xiě)答題提綱,但不能在試卷上涂寫(xiě)或作任何記號(hào)。

4、回答問(wèn)題時(shí),可以按順序作答,也可以不按順序作答。按順序與不按順序作答,均不影響面試得分。在答題時(shí)間內(nèi),認(rèn)為需要補(bǔ)充的可以補(bǔ)充,認(rèn)為需要重新作答,可以重新作答。面試終了時(shí)間一到,必須立即停止作答。

5、考生作答完畢,面試評(píng)委進(jìn)行評(píng)分,待主評(píng)委宣布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)后,方可離開(kāi)面試考室,面試結(jié)束。

6、面試合格線為60分。進(jìn)入面試考生人數(shù)與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定要求的,該崗位取消招聘。

六、面試結(jié)果

面試結(jié)果和進(jìn)入體檢的人選名單將在梅列區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,請(qǐng)考生留意網(wǎng)站信息。咨詢電話:0598-8035668。

七、其他

本次面試考務(wù)工作委托中國(guó)海峽人才市場(chǎng)三明分部實(shí)施。

三明市瑞云新區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司

2020年6月17日

附件1:三明市瑞云新區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員面試人員名單

文章來(lái)源:http://www.ml.gov.cn/zwgk/gsgg/202006/t20200617_1541959.htm

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