成都金牛環(huán)城投資管理有限公司公開招聘公告

成都金牛環(huán)城投資管理有限公司系成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團有限公司下屬全資子公司，根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體招聘崗位及條件如下：

一、招聘崗位及條件

（一）綜合部：行政文秘（1人）

1.崗位描述。

（1）負責公司文件收發(fā)、呈閱和督辦；

（2）負責擬定和印發(fā)公司各類通知、會議紀要及文件；

（3）負責文件的管理和存檔工作；

（4）負責公司辦公易耗品采購相關工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達能力；

（3）具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通能力；

（4）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)、身心健康，品行端正。

（二）財務部（基金管理部）：融資和基金管理專員（1人）

1.崗位描述。

（1）參與基金管理，熟悉基金的發(fā)行運作流程及項目洽談；

（2）負責與銀行、基金等外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；

（3）負責擬定與外部機構的融資方案、參與洽談、執(zhí)行合作計劃；

（4）負責基金、融資項目相關材料準備和組織相關會議；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達能力；

（3）具有良好的市場判斷力和邏輯能力；

（4）熟悉融資相關流程、基金管理相關流程、法律法規(guī)和其他相關政策，具有基金管理、融資工作經(jīng)驗；

（5）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，身心健康，品行端正。

（三）投資發(fā)展部：投資開發(fā)專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負責對有投資意向的投資項目展開可行性研究；

（2）負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡及談判工作；

（3）負責對產(chǎn)業(yè)政策走向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢展開研究；

（4）負責對成都市金牛區(qū)科技服務產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)配套及運作展開研究；

（5）負責對公司經(jīng)營方向進行項目開發(fā)；

（6）完成領導交辦的其它工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達能力；

（3）具有良好的市場判斷力和邏輯能力，具有1年以上相關工作經(jīng)驗；

（4）熟悉風險管理、法律法規(guī)和其他相關政策；

（5）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)、身心健康，品行端正。

（四）投資發(fā)展部：投資論證專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負責對有投資意向的投資項目展開可行性研究，協(xié)助完成法律盡職調(diào)查、財務盡職調(diào)查和評估等工作；

（2）負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡及談判工作；

（3）負責對產(chǎn)業(yè)政策走向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢展開研究；

（4）負責對成都市金牛區(qū)科技服務產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)配套及資本運作展開研究；

（5）完成領導交辦的其它工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達能力；

（3）具有良好的市場判斷力和邏輯能力，具有1年以上相關工作經(jīng)驗；

（4）熟悉風險管理、法律法規(guī)和其他相關政策；

（5）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)、身心健康，品行端正。

（五）投資發(fā)展部：投資執(zhí)行專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負責對有投資意向的投資項目展開可行性研究；

（2）負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡及談判工作；

（3）負責對產(chǎn)業(yè)政策走向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢展開研究；

（4）負責對成都市金牛區(qū)科技服務產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)配套及運作展開研究；

（5）負責對所投項目的履約管理,監(jiān)控所投項目的日常運營；

（6）完成領導交辦的其它工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷；

（2）熟練操作各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力、語言表達能力；

（3）具有良好的市場判斷力和邏輯能力，具有1年以上相關工作經(jīng)驗；

（4）熟悉風險管理、法律法規(guī)和其他相關政策；

（5）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)、身心健康，品行端正。

（六）風險控制部（合同管理部）：風險控制專員（1人）

1.崗位描述。

（1）建立公司投資風控系統(tǒng)，擬訂風險管理流程和風險管理制度；

（2）負責定期對公司投資項目合規(guī)性進行檢查與管理，出具風險常規(guī)管理報告，建立風險數(shù)據(jù)庫及項目跟蹤檔案；

（3）參與設計、評估項目投資方案，并對投資方案進行財務預測、風險分析；

（4）負責已投項目的風險識別、分析、評估；

（5）負責擬定項目合同文本及相關法律文書；

（6）完成領導交辦的其他工作事項。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、審計相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）1年以上投資相關領域風險管控經(jīng)驗；

（3）對投資風險控制有深入的理解，能完整地把握風險控制環(huán)節(jié)，有知名投資機構投資決策崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）熟練運用各類辦公軟件，有較好的公文寫作能力；

（5）具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識。

（七）風險控制部（合同管理部）：投后管理專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負責對已投資項目進行全面風險監(jiān)控，定期出具階段性管理報告；

（2）統(tǒng)計各項目進行狀態(tài)，形成周報、季報并及時呈報相關部門；

（3）建立投后管理機制，按照決策意見執(zhí)行完成公司審批流程；

（4）對已實施的投資項目從戰(zhàn)略評價、財務評價、風險揭示、對策建議、投資收益等方面進行投資后評價及報告；

（5）完成領導交辦的其他工作事項。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷，財務管理、項目管理相關專業(yè)背景優(yōu)先；

（2）1年以上項目投資測算，經(jīng)營分析等工作經(jīng)驗；

（3）熟練運用各類辦公軟件，有較好的公文寫作能力；

（4）具備良好的身心素質(zhì)和創(chuàng)新精神；

（5）具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識。

（八）風險控制部（合同管理部）：法務專員（1人）

1.崗位描述。

（1）負責對公司重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動提出法律意見,為公司日常經(jīng)營管理提供法律保障；

（2）負責起草、修訂、審核或參與對外投資項目合同的草擬審核，參與公司合同簽訂前的條款洽談、修改工作，提出風險控制建議；

（3）負責審核并優(yōu)化公司業(yè)務合同及其他法律文書，與公司其他部門實時對接，提供法律咨詢；

（4）參與外聘律師或事務所的選擇考察，負責外聘律師或事務所的工作對接、協(xié)調(diào)管理和業(yè)績評價等管理；

（5）完成領導交辦的其他工作事項。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)；

（2）1年以上具有風控、法務工作經(jīng)驗，具有法律從業(yè)資格；

（3）具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力；

（4）熟練運用各類辦公軟件，有較好的公文寫作能力；

（5）具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識。

（九）資產(chǎn)運營部：資產(chǎn)維護管理員（1人）

1.崗位描述。

（1）參與項目調(diào)研、策劃、洽談等工作；

（2）對公司所運營重資產(chǎn)做好維護管理、建立資產(chǎn)運營臺賬；

（3）掌握資產(chǎn)分布情況，定期或不定期的對本單位資產(chǎn)進行實地核對與檢查；

（4）對需要提檔升級的重資產(chǎn)，做好工程質(zhì)量、進度、成本、安全、文明、移交工作，參與協(xié)調(diào)項目參建單位及外圍關系；

（5）對后期資產(chǎn)運營過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案建議、及時聯(lián)系參建單位或產(chǎn)生相關單位做好維護保養(yǎng)等工作；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，本科及以上學歷，具備二級建造師及以上資格證；

（2）具有1年以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)工作，能獨立管理項目建設；

（3）熟練操作各類辦公軟件，具有較強的溝通能力和團隊合作精神；

（4）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，身心健康；

（5）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應條件。

二、薪酬待遇

按公司薪酬管理辦法確定。

三、報名程序及方式

1.本次公開招聘報名僅采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。

2.報名截止時間：2020年7月16日17:00。

3.報名方式：應聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)將《應聘崗位申請表》（見附件）、個人簡歷表、個人學歷學位證書、個人資格證書電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱（郵箱：xinjinnongtou@qq.com），未按照要求報名者視為無效報名。

四、說明事項

1.公司承諾為所有應聘者的報名情況和參與應聘的全過程保密；

2.公司有權對報名信息進行復制存檔，并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進行書面記錄、錄音、錄像并留存。

3.凡是面試人員須攜帶身份證原件和相關健康證明材料。

4.咨詢聯(lián)系人：張老師 咨詢電話：028-87664330

信息來源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107672/2020-07/07/content_e915b330ab254d0f926955dcf6ff7d4b.shtml