青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘計劃公告
| 青島城陽陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司招聘計劃公告 | |||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-87722333 | 報名開始日期 | 20200716 | 報名截止日期 | 20200721 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-87722277 | 考試開始時間 | 20200725 | 考試截止時間 | 20200725 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)、“star人才網(wǎng)”微信公眾號、青島思達管理顧問有限公司官方網(wǎng)站www.qdstar.com.cn | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 受農(nóng)發(fā)投資公司委托，本次資格審查將由思達公司全權(quán)代理，對于報名人員進行網(wǎng)上資格審查，審查通過后按由思達公司通知面試等相關(guān)事宜，資格審查未通過不再做任何通知，資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 發(fā)展規(guī)劃部部長（職位編碼：2020YGNT14） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 月薪16000元起 | 崗位描述：1.制定公司鄉(xiāng)村振興和水務(wù)工程管理發(fā)展規(guī)劃，制定相關(guān)的經(jīng)營管理相關(guān)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 2.負責(zé)制定公司營銷指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，確定部門工作指標(biāo)，監(jiān)督并推動確保指標(biāo)的順利完成； 3.負責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目基礎(chǔ)資料的收集、整理、分析等工作，規(guī)劃農(nóng)業(yè)發(fā)展的整體思路、主題、功能定位； 4.編制農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目可行性研究報告、項目產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃及基礎(chǔ)配套方案； 5.負責(zé)指導(dǎo)企劃業(yè)務(wù)相關(guān)工作，進行廣告宣傳、品牌推廣、公共關(guān)系活動開展并對重大活動直接負責(zé)，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌推廣目標(biāo)的達成； 6.負責(zé)開拓農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域相關(guān)交易市場及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃等項目； 7.負責(zé)與相關(guān)領(lǐng)域高校及科研院所的聯(lián)絡(luò)工作； 8.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1980年1月1日后出生； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.持有一級注冊規(guī)劃師、建筑師資格優(yōu)先，具有設(shè)計院工作經(jīng)驗或取得高級職稱者優(yōu)先； 5.熟悉國家及地方工程建設(shè)的政策、法規(guī)； 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 辦公室秘書（職位編碼：2020YGNT04） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 月薪7000元起 | 崗位描述：1.負責(zé)公司文件的起草、打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案管理工作； 2.負責(zé)黨務(wù)及群團工作，負責(zé)日常會務(wù)管理工作； 3.負責(zé)公司對外宣傳及協(xié)調(diào)工作； 4.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、團隊組織建設(shè)等相關(guān)工作； 5.負責(zé)日常會務(wù)管理工作； 6.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先； 3.具有3年及以上辦公室文秘工作經(jīng)驗，有較強的公文寫作能力，熟知公文管理流程；精通office相關(guān)辦公軟件，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 4.具有良好的統(tǒng)籌計劃、組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力，能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作； 5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，能承受較大工作壓力。 |
| 法務(wù)風(fēng)控部部長（職位編碼：2020YGNT10） | 1 | 法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 月薪16000元起 | 崗位描述：1.統(tǒng)籌管理公司法務(wù)風(fēng)控工作； 2.根據(jù)公司的實際情況，制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險控制的政策和制度，制定公司授信業(yè)務(wù)工作指引及評審程序，并組織實施并負責(zé)組織實施； 3.受理業(yè)務(wù)部門提交的客戶申請材料及調(diào)查意見，從風(fēng)險控制的角度對其進行審查并提出審查意見； 4.負責(zé)客戶風(fēng)險報表的編制以及對業(yè)務(wù)風(fēng)險進行分類、認(rèn)定和跟蹤監(jiān)測，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善風(fēng)險控制手段和方法； 5.負責(zé)公司擬對外的法律文本的審查工作，對新業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行可行性審查，對逾期客戶提起訴訟、強制執(zhí)行等法律行動的實施； 6.負責(zé)召集業(yè)務(wù)審查會議，對已批準(zhǔn)項目，負責(zé)通知業(yè)務(wù)部門及時辦理； 7.負責(zé)制定各類追收、處置工作計劃、策略及方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施； 8.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1980年1月1日以后出生； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.具有5年及以上國有資產(chǎn)管理公司、投資性公司、金融類公司及投資基金公司法務(wù)風(fēng)控內(nèi)審工作經(jīng)驗； 4.熟悉風(fēng)險控制的四種基本方法，對企業(yè)風(fēng)險中的五個風(fēng)險（戰(zhàn)略、財務(wù)、運營、市場、法律）有獨到的見解和認(rèn)識； 5.熟知金融學(xué)、投資、信托、擔(dān)保及金融相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)知識和風(fēng)險控制知識； 6.具有優(yōu)秀的分析、判斷能力，思路清晰、對項目風(fēng)險分析有豐富經(jīng)驗，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 副總經(jīng)理 -分管發(fā)展規(guī)劃、工程管理（職位編碼：2020YGNT02） | 1 | 工程類相關(guān)專業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 面議 | 崗位描述：1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2.協(xié)助建立健全公司的組織結(jié)構(gòu)，對企業(yè)營運管理、經(jīng)營目標(biāo)達成情況提供分析意見及改進建議； 3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各項目群、部門的工作，組織好項目公司規(guī)劃建設(shè)的推進，做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作； 4.負責(zé)鄉(xiāng)村振興板塊、土地增減掛、水利工程板塊相關(guān)業(yè)務(wù),負責(zé)獲取新項目信息，完成規(guī)劃方案、政府匯報、土地流轉(zhuǎn)、拆遷談判等工作； 5.負責(zé)開展項目整體工作，計劃關(guān)鍵節(jié)點把控,協(xié)調(diào)項目推進過程中的所有問題，解決土地開發(fā)過程中各類關(guān)系的維護管理、協(xié)商拆遷方案、協(xié)調(diào)拆遷工作等； 6.統(tǒng)籌基建項目的定點、設(shè)計、圖紙會審及開工前的前期準(zhǔn)備工作，并負責(zé)協(xié)調(diào)基建項目向有關(guān)政府部門的報批手續(xù)； 7.負責(zé)公司土建項目的過程管理、負責(zé)督促基建工作的各項合同的修訂、跟蹤、落實工作； 8.協(xié)調(diào)項目合同履行過程中商務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)及質(zhì)量等各方面的關(guān)系，及時處理出現(xiàn)的各種問題，保證項目各項工作的順利進行； 9.負責(zé)建設(shè)項目資金計劃及提報及資金合理使用，組織工程的預(yù)算、結(jié)算和報審，并按照合同規(guī)定的相關(guān)程序； 10.其他相關(guān)工作。 ,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1975年1月1日以后出生,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至1965年1月1日； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有行政事業(yè)單位正科級2年以上經(jīng)歷，有10年及以上豐富的農(nóng)田水利等工程建設(shè)管理經(jīng)驗； 4.持有工程類中級職稱，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉建設(shè)類施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求； 5.能獨立解決施工中技術(shù)問題，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗； 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 投融資部部長（職位編碼：2020YGNT09） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 月薪25000元起 | 崗位描述：1.統(tǒng)籌管理公司投融資工作； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和投資計劃，尋找和篩選項目，進行投資項目承攬和前期開發(fā)并推動項目的實施，結(jié)合公司情況及外部環(huán)境，對行業(yè)與板塊的投資進行研究與分析，提出投資初審意見； 3.對正式立項的項目進行全方位監(jiān)管，確定投資項目的成本、收益和風(fēng)險測算、投資交易結(jié)構(gòu)及條款設(shè)計、商務(wù)談判及投融資方案設(shè)計、撰寫可行性分析報告等項目文件； 4.負責(zé)/協(xié)助配合向公司及成員單位提供包括產(chǎn)業(yè)整合與并購重組等投融資方面的專業(yè)支持； 5.設(shè)計投后管理及退出執(zhí)行方案，為投資項目提供增值服務(wù)，對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標(biāo)退出; 6. 負責(zé)與金融、投資等機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 7.負責(zé)開拓農(nóng)業(yè)農(nóng)村金融服務(wù)市場； 8.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1980年1月1日后出生； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有5年及以上上市公司、大型國企投行相關(guān)管理工作經(jīng)驗，持有金融領(lǐng)域相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4.熟悉國家法律、法規(guī)及金融政策，熟悉投融資業(yè)務(wù)流程，具備良好的職業(yè)操守； 5.能根據(jù)實際情況制定合適的投融資方案，對項目投資特點和風(fēng)險有較強的識別、判斷能力。 6.具備較強的項目開拓能力、社交能力開朗熱情、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 工程管理部副部長（職位編碼：2020YGNT12） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 月薪15000元起 | 崗位描述：1.負責(zé)進行食品監(jiān)測，出具報告、憑證，歸檔各類檢測報告； 2.負責(zé)食品實驗室運營監(jiān)督管理，設(shè)備資產(chǎn)、物資維護與保障； 3.負責(zé)實驗室項目文件的制定、提交和執(zhí)行、項目進行過程管理、負責(zé)合同的修訂、跟蹤、落實工作； 4.依據(jù)實驗室管理體系和程序文件持續(xù)開展檢測活動，保證結(jié)果質(zhì)量和實驗室安全； 5.協(xié)調(diào)項目合同履行過程中商務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)及質(zhì)量等各方面的關(guān)系，及時處理出現(xiàn)的各種問題，保證項目各項工作的順利進行； 6.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1975年1月1日后出生； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)高級工程師職稱； 3.具有8年及以上大中型企業(yè)食品檢測相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉食品檢測流程，精通食品理化、微生物、化學(xué)分析指標(biāo)，實驗室常規(guī)儀器； 5.精通食品行業(yè)國標(biāo)等方法和標(biāo)準(zhǔn)； 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 副總經(jīng)理 -分管投融資、法務(wù)風(fēng)控（職位編碼：2020YGNT01） | 1 | 無 | 碩士研究生 | 10年以上 | 面議 | 崗位描述：1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍，協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，開拓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌觯_拓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場，開拓農(nóng)業(yè)農(nóng)村金融服務(wù)市場等； 2.負責(zé)公司相關(guān)項目戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定； 3.負責(zé)執(zhí)行投資項目的洽談，負責(zé)審核投資項目的投資報告和合作協(xié)議； 4.負責(zé)對投資項目的篩選、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)管，進行風(fēng)險管理； 5.對接與投資業(yè)務(wù)有關(guān)的各級機構(gòu)，獲取資金、政策等資源支持； 6.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司各板塊渠道建設(shè)，對潛在客戶的開發(fā)、拓展和維護； 7.帶領(lǐng)分管部門負責(zé)公司內(nèi)控管理、風(fēng)險識別、評估、控制和機制完善等日常風(fēng)險管理工作； 8.負責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險； 9.負責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)法律機構(gòu)處理經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛； 10.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1975年1月1日以后出生,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至1965年1月1日； 2.碩士及以上學(xué)歷； 3.具有10年及以上投資、銀行、基金、證券公司工作經(jīng)歷，有豐富實操工作經(jīng)驗和業(yè)績； 4.持有金融相關(guān)領(lǐng)域資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 5.熟悉國家法律法規(guī)，具備全面法律知識，熟悉相關(guān)政策、監(jiān)管要求，熟悉資本市場及各項金融業(yè)務(wù)流程； 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 工程管理部部長（職位編碼：2020YGNT11） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 月薪20000元起 | 崗位描述：1.統(tǒng)籌負責(zé)公司工程管理工作； 2.負責(zé)工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理，組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括工程進度計劃和技術(shù)方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施； 3.根據(jù)公司施工生產(chǎn)計劃，組織編制施工計劃，包括勞動力、材料構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃，在實施中隨時調(diào)配； 4.科學(xué)組織和管理進入項目工地的人、財、物資，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題； 5.負責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機構(gòu)，組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 6.負責(zé)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域各類項目的統(tǒng)籌管理工作； 7.負責(zé)食品檢測模塊各類項目的統(tǒng)籌管理工作； 8.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1975年1月1日以后出生； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有10年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)歷，有豐富的工程項目管理工作經(jīng)驗； 4.持有建造師資格證，具有中級工程師職稱及以上者優(yōu)先； 5.熟悉工程項目類的相關(guān)法律、法規(guī)； 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 辦公室主任（職位編碼：2020YGNT03） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 月薪20000元起 | 崗位描述：1.統(tǒng)籌負責(zé)公司行政管理工作； 2.負責(zé)公司與政府的對接、協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)等工作、各項行政事務(wù)處理工作，制定及實施部門工作計劃； 3.認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)層下達的各項指令，及時向領(lǐng)導(dǎo)層匯報公司整體工作進展、近況； 4.負責(zé)制訂公司組織機構(gòu)、人員編制、職位管理、人員配置、培訓(xùn)及人力資源管理信息系統(tǒng)相關(guān)政策和制度； 5.負責(zé)各類會議的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作； 6.負責(zé)公司的固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作，計劃、采購、管理、報廢等工作； 7.負責(zé)公務(wù)用車的統(tǒng)籌管理工作； 8.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1980年1月1日以后出生； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)中級職稱； 3.具有10年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗； 4.熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉人事招聘、企業(yè)薪酬、績效考核等相關(guān)業(yè)務(wù)，精通office相關(guān)辦公軟件，且熟練應(yīng)用； 5.具備強烈的上進心和責(zé)任感，以及扎實的工作作風(fēng)； 6.具有有較強的組織能力和溝通能力，具備敏銳的洞察力和判斷力，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 財務(wù)部部長（職位編碼：2020YGNT07） | 1 | 財務(wù)管理專業(yè)、會計專業(yè)。 | 碩士研究生 | 5年以上 | 月薪16000元起 | 崗位描述：1.統(tǒng)籌管理公司各項財務(wù)管理工作； 2.受理公司集中采購申請、立項、實施及后期管理，負責(zé)公司集中采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)工作及全系統(tǒng)采購日常工作的指導(dǎo)； 3.組織編制年度及月度預(yù)算，組織編制年度預(yù)算、半年度預(yù)算，組織編制月度現(xiàn)金流預(yù)算，組織編制月度現(xiàn)金流執(zhí)行情況報告； 4.根據(jù)記賬憑證編制月度PBC報表，參與編制上報公司的財務(wù)快報及現(xiàn)金流報表，部門費用執(zhí)行情況、年度財務(wù)預(yù)決算； 5.負責(zé)公司費用申請與報銷單據(jù)審核，做好公司日常會計核算及管理工作、賬務(wù)處理； 6.負責(zé)薪酬制度制定和工資的審核； 7.負責(zé)與財政局相關(guān)部門的對接工作； 8.其他相關(guān)工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照青島市城陽區(qū)陽光農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司的薪酬制度統(tǒng)一執(zhí)行。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.碩士及以上學(xué)歷； 3.具有8年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.持有中級及以上財務(wù)類職稱； 5.具有較全面的財會專業(yè)理論知識，參與過較大投資項目的分析、論證和決策，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗； 6.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德，有較高的組織協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的語言文字表達能力，能承受較大工作壓力。 |
| 備注 | |||||||
信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200710/6562.html
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