2020年廣東粵電財產(chǎn)保險自保有限公司招聘公告
來源:廣東省能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1878 次 日期:2020-07-17 15:36:15
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廣東粵電財產(chǎn)保險自保有限公司社會公開招聘公告

廣東粵電財產(chǎn)保險自保有限公司(以下簡稱“粵電自保公司”)經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),于2017年11月正式開業(yè)。公司由廣東省能源集團(tuán)有限公司和廣東電力發(fā)展股份有限公司按51%和49%的比例共同出資籌建,注冊地位于廣州南沙自貿(mào)區(qū)?;涬娮员9臼墙?jīng)原中國保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的國內(nèi)第四家、全國省屬企業(yè)第一家、電力行業(yè)第一家和廣東省第一家自保公司。

粵電自保公司經(jīng)營范圍為廣東能源集團(tuán)及所屬單位的財產(chǎn)損失保險、責(zé)任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險;以及上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù);國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù);經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

粵電自保公司是廣東能源集團(tuán)保險管理實施平臺和量化風(fēng)險管理平臺;通過兩個平臺作用的發(fā)揮,公司將努力成為集團(tuán)風(fēng)險管理的新抓手,與安健環(huán)管理、內(nèi)控風(fēng)險管理相互補(bǔ)充協(xié)同,成為共同構(gòu)成集團(tuán)全面風(fēng)險管理體系的新支柱。

根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,粵電自保公司面向社會招聘優(yōu)秀人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)

產(chǎn)險業(yè)務(wù)崗1人,核保核賠崗1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.身心健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實際工作能力。

3.專業(yè)對口且在當(dāng)前所在單位從事相同或相近崗位工作滿3年及以上。

4. 應(yīng)具備普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷且年齡在35周歲以下,或具有本科及以上學(xué)歷,并有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲以下。

5.與本單位員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

6.聘用崗位所要求的其他條件。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

見附件1《廣東粵電財產(chǎn)保險自保有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表》。

三、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員請以壓縮文件形式將下列資料發(fā)送至自保公司倪盈郵箱(郵箱地址為:niying@gdyd.com;郵件主題統(tǒng)一命名為“單位+姓名+崗位”);簡歷投遞時間:自文件發(fā)布之日起-8月2日24:00。文件清單及要求如下:

1.《廣東粵電財產(chǎn)保險自保有限公司招聘報名表》(見附件2)。

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書;

3.工作證明材料;

4.其他相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將公司派專人通知前來參加筆面試。

每人僅限報一個崗位。

(二)考核測評

采取綜合能力測試、面試評審兩種方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評;我司可根據(jù)綜合能力測試成績擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試評審環(huán)節(jié);最終成績將根據(jù)綜合能力測試、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績。綜合成績=綜合能力測試成績×30%+面試評審成績×70%。

1. 綜合能力測試

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題,測試內(nèi)容包括專業(yè)知識和行政能力測試等??荚嚂r間90分鐘,滿分100分。由第三方出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

2.面試評審

面試評審由面試小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)面試,滿分100分。

原則上筆試、面試參與人數(shù)與招聘人數(shù)比例需大于3:1;粵電自保公司有權(quán)利根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、專業(yè)背景等情況決定少招或者不招錄。

(三)背景審核

公司招聘工作組根據(jù)崗位需求,結(jié)合應(yīng)聘人員面試成績,確定初步擬聘人選;招聘工作小組對初步擬聘人選的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進(jìn)行全面審核。凡受過刑事處罰、保監(jiān)會處罰、處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論、曾被原用人單位開除并解除勞動合同、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員等情況的,不予審核通過。

(四)人選確定

公司根據(jù)崗位需求,結(jié)合應(yīng)聘人員筆試面試綜合成績,經(jīng)公司支委會集體研究審議后,擇優(yōu)確定擬聘人選。

按《廣東能源集團(tuán)招聘調(diào)配管理辦法》規(guī)定,在公司內(nèi)部對擬聘人員信息進(jìn)行公示,公示5個工作日無異議后,辦理聘用手續(xù)

(五)成績公布

招聘工作結(jié)束后,我司將郵件或書面告知應(yīng)聘者招聘結(jié)果。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格,不予錄用。

(二)應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán),取消考試資格。

(三)本次招聘所有報名資料恕不退還。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,我司有權(quán)少招或不招。

(四)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

聯(lián)系人:倪盈 聯(lián)系電話:020-85137660

請點擊下載附件:

附件1:廣東粵電財產(chǎn)保險自保有限公司招聘崗位職責(zé)及條件表.docx

附件2:廣東粵電財產(chǎn)保險自保有限公司社會公開招聘報名表.docx

來源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2020/20247.html

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