吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司人員招聘公告

吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱省農(nóng)擔(dān)）成立于2016年3月11日，是經(jīng)吉林省政府批準(zhǔn)、由吉林省財(cái)政廳出資并主管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是我省首個(gè)專注農(nóng)業(yè)的政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本金計(jì)劃為40億元人民幣，目前已到位32億元。省農(nóng)擔(dān)采取總-分公司運(yùn)營(yíng)的管理模式，目前已在我省各地區(qū)設(shè)立了19家分公司，形成了業(yè)務(wù)覆蓋全省的農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)體系。

按照財(cái)政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、銀保監(jiān)會(huì)《關(guān)于財(cái)政支持建立農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)農(nóng)[2015]121號(hào)）《關(guān)于做好全國(guó)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保工作的通知》（財(cái)農(nóng)〔2017〕40號(hào)）的有關(guān)要求，省農(nóng)擔(dān)秉承“政策性、專注性、獨(dú)立性”的經(jīng)營(yíng)原則，牢固樹(shù)立“支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以政策性農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保為業(yè)務(wù)核心，為從事農(nóng)業(yè)尤其是糧食適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織、小微農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提供融資擔(dān)保服務(wù)，并向與農(nóng)業(yè)直接相關(guān)的二三產(chǎn)業(yè)延伸，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。省農(nóng)擔(dān)積極引導(dǎo)推動(dòng)金融資本和社會(huì)資本投入農(nóng)業(yè)，努力破解新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體融資難、融資貴問(wèn)題，為促進(jìn)吉林省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守；

2.符合相關(guān)崗位專業(yè)要求；

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體健康條件，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄和不良嗜好。

二、招聘職位

（一）總公司人力資源部 績(jī)效管理崗

1.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.崗位職責(zé)：

（1）制定并完善公司績(jī)效管理制度，做好績(jī)效工資年度預(yù)算；

（2）搭建績(jī)效考核指標(biāo)體系；

（3）輔導(dǎo)公司各部門（分公司）制定部門季度績(jī)效考核指標(biāo)及員工的年度、季度績(jī)效考核指標(biāo)；

（4）匯總和分析公司的績(jī)效考核結(jié)果；

（5）協(xié)調(diào)處理績(jī)效考核中出現(xiàn)的其他問(wèn)題。

4.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；

（3）熟悉績(jī)效管理流程，熟練使用各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法；

（4）具有國(guó)企或大型企業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

（5）年齡不超過(guò)35周歲（1985年7月31日后出生）。

（二）總公司合規(guī)保全部 法律訴訟崗

1.工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)起草、審查公司的對(duì)外合同及協(xié)議；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出法律建議；

（3）負(fù)責(zé)聯(lián)系仲裁、法院等司法機(jī)構(gòu)，與公司顧問(wèn)律師進(jìn)行溝通。

（4）配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展追償工作：

（5）處理公司訴訟及其他非涉訴法律事務(wù)等。

4.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

（2）法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試；

（3）具有在省市級(jí)司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，或者具有金融機(jī)構(gòu)法務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

（4）具備一定的法學(xué)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字功底；

（5）具有獨(dú)立研究、處理問(wèn)題及對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的能力；

（6）年齡不超過(guò)35周歲（1985年7月31日后出生）。

（三）分公司 項(xiàng)目經(jīng)理

1.工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：

農(nóng)安縣1人、公主嶺市1人、敦化市1人、吉林市1人、通化市1人、松原市1人。

2.崗位職責(zé)：

（1）按照公司要求，負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的營(yíng)銷推介工作：

（2）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展保前盡職調(diào)查；

（3）撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告、落實(shí)反擔(dān)保措施及協(xié)同銀行放款等；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)在保項(xiàng)目進(jìn)行保后跟蹤和管理；

（5）負(fù)責(zé)與合作銀行等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通等。

3.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有擔(dān)保、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、分析決策能力、文字綜合能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

（4）年齡不超過(guò)35周歲（1985年7月31日后出生）。

（四）分公司內(nèi)勤

1.工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：

通榆縣1人、通化市1人。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分公司文字材料打印及業(yè)務(wù)文件資料收集、整理、歸檔、登記等；

（2）負(fù)責(zé)分公司資料信息查閱管理；

（3）負(fù)責(zé)做好分公司各類信息系統(tǒng)的使用及異常報(bào)修；

（4）負(fù)責(zé)接收公司下達(dá)的相關(guān)政策或者文件，有效傳達(dá)給分公司經(jīng)理及相關(guān)崗位人員；

（5）協(xié)助公司各部門內(nèi)務(wù)工作。

3.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、金融、管理等專業(yè)；

（2）有較強(qiáng)人際溝通能力、文字綜合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

（3）熟練使用office等各種辦公軟件；

（4）年齡不超過(guò)35周歲（1985年7月31日后出生）。

（五）分公司外勤

1.工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)：

樺甸市1人、公主嶺市1人、遼源市1人、松原市1人、白城市1人、通榆縣1人。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)與總公司各部門及分公司駐地相關(guān)部門、合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系；

（2）負(fù)責(zé)分公司辦公用品采購(gòu)工作；

（3）負(fù)責(zé)分公司車輛管理及使用等。

3.任職要求：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）持有C1駕駛證并具有2年以上車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)人際溝通能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

（4）年齡不超過(guò)35周歲（1985年7月31日后出生）。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名截止日期

2020年7月31日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)農(nóng)擔(dān)公司官網(wǎng)（https://www.jlndgs.com）“招聘公告”專欄，下載公司應(yīng)聘申請(qǐng)表，并以附件形式將應(yīng)聘申請(qǐng)表（切勿變更模式）發(fā)送至郵箱nyxddb@126.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名和崗位（如：張某某應(yīng)聘**分公司**崗位）。

（三）考試方式

公司對(duì)應(yīng)聘申請(qǐng)表進(jìn)行擇優(yōu)篩選后以電子郵件及電話方式通知應(yīng)聘人員參加筆試或面試。

地址：長(zhǎng)春市凈月區(qū)天富路381號(hào)偉峰東樾7-2號(hào)樓。

（四）其他要求

1.應(yīng)聘者請(qǐng)將近期2寸免冠彩色電子照片附在公司應(yīng)聘申請(qǐng)表照片欄。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

3.請(qǐng)保持電子郵件的準(zhǔn)確性和電話通暢，未經(jīng)邀請(qǐng)，謝絕來(lái)訪。

本公告最終解釋權(quán)歸吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司人力資源部所有。

附件1：吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2：吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc

吉林省農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司

人力資源部

2020年7月21日

來(lái)源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586734838890173708cc1a50619/cmsarticledetail.html