2020年山東平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘計劃公告
來源:青島人才網(wǎng) 閱讀:1140 次 日期:2020-07-26 14:18:43
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2020年山東平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘計劃公告

平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘計劃公告
報名方式 網(wǎng)上報名 考試方式 面試
咨詢電話 0532-87722277 報名開始日期 20200803 報名截止日期 20200812
監(jiān)督電話 0532-87722333 考試開始時間 20200815 考試截止時間 20200816
具體(招聘/錄取)公布渠道 “star人才網(wǎng)”微信公眾號、青島思達(dá)管理顧問有限公司官方網(wǎng)站www.qdstar.com.cn、青島人才網(wǎng)
資格審查辦法
受平度開發(fā)集團(tuán)委托,本次資格審查將由思達(dá)公司全權(quán)代理,對于報名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,審查通過后按硬件評分標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件4)成績1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并由思達(dá)公司通知考試相關(guān)事宜,資格審查未通過者不再做任何通知,資格審查將貫穿招錄工作全程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格。
招聘崗位信息
招聘崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 最低學(xué)歷 工作經(jīng)驗 薪資待遇 崗位描述/待遇 其他
平度市規(guī)劃設(shè)計院有限公司院長 (職位編碼:2020PDKF07) 1 大學(xué)本科 10年以上 年薪26萬元起 崗位描述:1.對設(shè)計院的全面管理;制定管理制度、年度計劃; 2.對設(shè)計公司的各專業(yè)設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度全面負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊的全面 組織管理工作; 4.全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計項目的設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度; 5.參與公司建設(shè)項目的全過程管理,并組織設(shè)計公司 各專業(yè)為項目開發(fā)過程提供必要的技術(shù)支持。,待遇:在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上,按國家規(guī)定繳納五險一金。 1.1975年1月1日后出生,本科及以上學(xué)歷; 2.具有10年以上城市規(guī)劃、建筑設(shè)計工作經(jīng)驗, 3年以上設(shè)計公司管理經(jīng)驗; 3.具有甲級規(guī)劃或民用建筑設(shè)計院工作經(jīng)歷; 4.能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計院日常工作,負(fù)責(zé)工作計劃的制定與下達(dá); 5.具有注冊城市規(guī)劃師、注冊一級建筑師資格者優(yōu)先。
金融投資部部長 (職位編碼:2020PDKF03) 1 財務(wù)、金融類等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 2年以上 年薪26萬元起 崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展目標(biāo)市場研究及分析、投融資計劃及方案制定、投后管控等工作; 2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織團(tuán)隊完成投融資業(yè)績;負(fù)責(zé)投融資部業(yè)務(wù)管理,進(jìn)行投融資規(guī)劃,搭建公司投融資管理體系; 3.建立公司投資風(fēng)控監(jiān)管體系,組織實施投后管理、開展項目投資前后評估; 4.負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)對接,維護(hù)和開拓融資渠道; 5.負(fù)責(zé)組織實施公司融資工作申請、跟蹤、放批、放貸等工作; 6.配合公司戰(zhàn)略部署、安排相關(guān)投融資事務(wù)。,待遇:在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上,按國家規(guī)定繳納五險一金。 1.1975年1月1日后出生,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè); 2.現(xiàn)任或曾任銀行、投行等金融機構(gòu)支行副行長以上職務(wù)滿2年; 3.熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉投融資業(yè)務(wù)流程,具有5年以上融資崗位或投資崗位工作經(jīng)驗,有成功的主導(dǎo)投融資案例; 4.精通商業(yè)計劃書編制、熟悉項目投前盡調(diào)、投后管理以及資產(chǎn)管理等方面的業(yè)務(wù)操作; 5.具有良好的融資分析能力和判斷能力,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識,有較強的談判技能,具備良好的溝通能力; 6.具有投資、法律、財務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域機構(gòu)認(rèn)證資格者優(yōu)先(CFA,CPA,律師資格證,注冊會計師等); 7.具有銀行支行行長經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程管理部部長 (職位編碼:2020PDKF04) 1 工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 10年以上 年薪26萬元起 崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目規(guī)劃、投資及建設(shè); 3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理體系建設(shè),制定管理制度、考核指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)對接相關(guān)業(yè)務(wù)部門,推進(jìn)項目前期各項工程建設(shè)手續(xù)辦理; 5.負(fù)責(zé)組織對工程建設(shè)項目的全過程管理,包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等。,待遇:在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上,按國家規(guī)定繳納五險一金。 1. 1975年1月1日后出生,本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱; 2.具有8年及以上工程項目現(xiàn)場組織管理經(jīng)驗,主持過20萬平米以上的建筑工程項目,熟知建設(shè)項目管理、設(shè)計、成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 3.大中型國企擔(dān)任過技術(shù)、質(zhì)量等部門副職以上職務(wù),并具有一級建造師、造價師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格,可放寬條件。
綜合管理部部長 (職位編碼:2020PDKF01) 1 大學(xué)本科 3年以上 年薪26萬元起 崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),做好上情下達(dá),下情上傳; 2.負(fù)責(zé)公司管理制度體系建設(shè),制定管理制度、考核指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化體系和規(guī)劃等重大方案制定; 4.負(fù)責(zé)牽頭本單位黨建、宣傳和信息化建設(shè)工作; 5.負(fù)責(zé)編制企業(yè)人力資源規(guī)劃并組織實施,牽頭組織企業(yè)績效考核工作; 6.負(fù)責(zé)督查催辦工作,督辦落實上級機構(gòu)和本單位的重要決策及重要工作部署; 7.負(fù)責(zé)組織大型綜合性會議,并安排會議相關(guān)工作; 8.負(fù)責(zé)組織單位辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、招待用品的采購計劃申報及后勤接待工作。,待遇:在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上,按國家規(guī)定繳納五險一金。 1.1975年1月1日后出生,本科及以上學(xué)歷; 2.具有5年以上辦公室工作經(jīng)驗,具備3年以上 中大型企業(yè)高管崗位工作經(jīng)驗,或在機關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任正副股中層管理崗位滿3年,正式聘用后需辭去公職; 3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作意識; 4.熟悉綜合辦公室工作,文字功底扎實,有較強 的溝通和協(xié)調(diào)能力; 5.身體健康,心理素質(zhì)良好,能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。
資產(chǎn)運營部部長 (職位編碼:2020PDKF06) 1 大學(xué)本科 3年以上 年薪26萬元起 崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作;制定資產(chǎn)管理板塊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌整個業(yè)務(wù)板塊管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理體系建設(shè),制定管理制度、考核指標(biāo); 3.根據(jù)公司發(fā)展要求收購實物資產(chǎn)或根據(jù)自身經(jīng)營需求收購資產(chǎn); 4.建立資產(chǎn)庫,明確資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,負(fù)責(zé)資產(chǎn)的招租、出售、合作經(jīng)營庫客戶尋找談判、收入確認(rèn)及產(chǎn)權(quán)交接。,待遇:在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上,按國家規(guī)定繳納五險一金。 1.1975年1月1日后出生,本科及以上學(xué)歷; 2.具有資產(chǎn)管理公司、證券公司、投資運營公司 3年及以上高管工作經(jīng)驗; 3.擁有豐富的客戶資源、良好的社會關(guān)系,熟悉 本地區(qū)市場環(huán)境,具有較強的營銷能力; 4.具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能 力,對資產(chǎn)運營行業(yè)有較深的研究; 5.證券公司、投資公司高管經(jīng)歷者優(yōu)先。
土地熟化部部長 (職位編碼:2020PDKF02) 1 工程、建筑、規(guī)劃、造價、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 5年以上 年薪26萬元起 崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)土地一級開發(fā)整理,舊村改造,房地產(chǎn)開發(fā); 3.負(fù)責(zé)土地熟化項目的投資測算,風(fēng)險分析,投資項目的談判工作; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)合作單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)收集土地熟化、舊城改造項目的相關(guān)信息及政 策研究。,待遇:在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上,按國家規(guī)定繳納五險一金。 1.1975年1月1日以后出生,本科及以上學(xué)歷,工程、建筑、規(guī)劃、造價、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2.具有操盤舊村改造項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有5年(含)及以上舊改及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗; 3.熟悉項目管理的詳細(xì)流程和關(guān)鍵節(jié)點; 4.具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷。
財務(wù)審計部部長 (職位編碼:2020PDKF05) 1 會計、財務(wù)、金融類等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科 10年以上 年薪26萬元起 崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作;制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告; 2.建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采取有效的措施予以防范; 4.建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考; 6.確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序。,待遇:在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上,按國家規(guī)定繳納五險一金。 1. 1975年1月1日后出生,本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),具有中級會計師以上職稱; 2.具有10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上企業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財會、稅務(wù)、審計方面的法律、法規(guī)、政策; 4.具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析判斷的能力,具有較強的書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的合作意識與團(tuán)隊意識; 5.具有注冊會計師、注冊稅務(wù)師資格證書者優(yōu)先。
備注

信息來源:http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200724/6606.html

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