雅安市名山區(qū)茶城建設工程有限公司公開引進人才公告

因公司發(fā)展需要，按照《雅安市名山區(qū)區(qū)屬國企人才引進實施辦法（試行）》文件要求，經批準，雅安市名山區(qū)茶城建設工程有限公司擬面向社會公開引進人才2人，現將有關事項公告如下：

一、引進職位及名額

工程項目部部長1名，工程項目專員1名。

二、引進的范圍

面向四川省引進符合報名條件的人員。

三、引進條件

1.基本條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。

（2）身體健康、性格樂觀、心理素質好，團隊意識強。

2.資格要求：

四、引進程序

1.報名及資格審查。

（1）報名時間：2020年8月4日至2020年8月10日（上午8:30-12:00，下午2:30-17:30）。

（2）報名地點：雅安市名山區(qū)平橋街青年巷2號3樓辦公室。聯系人：張先生，聯系電話0835－3227801。

（3）報名方式：現場報名，報名時帶上填寫好的《應聘人員申請表》，本人有效身份證、學歷學位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷、年限材料等應聘材料。

（4）公司對報名人員應聘材料進行分類整理，對應聘人員資格條件進行審查篩選，擇優(yōu)確定初選合格人員。

2.考察。

根據招聘崗位任職條件以及應聘人員經歷等，按引進計劃數1：1進行考察，重點考察道德品質、工作能力等方面。

3.體檢。

考察結束后，參照公務員錄用標準對考察合格者進行體檢。

4.公示錄用。

經考察、體檢合格的人員，確定為擬引進人員在雅安人事考試網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示無異議，辦理引進聘用手續(xù)。引進人才試用期3個月，試用期滿后，考核合格后轉為正式聘用。

五、以下情況不受理報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾經被開除的公職人員。

2.三年內受到用人單位因違反《勞動合同法》第三十九條“（二）嚴重違反用人單位規(guī)章制度（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害”而解除勞動合同的人員。

3.受黨紀或政紀處分且在處分期的人員。

4.其他不宜報名的。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。招聘工作全面接受社會監(jiān)督，對違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

監(jiān)督電話：0835－3232798。

附件下載雅安市名山區(qū)茶城建設工程有限公司人才引進申請表.xls

 雅安市名山區(qū)茶城建設工程有限公司

2020年8月3號

信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6375.html