貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章

因盤州公共交通服務(wù)有限公司發(fā)展需要，我公司現(xiàn)擬招聘4名調(diào)度員、4名安全管理員、2名行政助理和3名機(jī)電信息技術(shù)人員作為向該公司推薦的人選。報(bào)名人員需先到我公司進(jìn)行登記和初步審核，符合條件的將由盤州公共交通服務(wù)有限公司對(duì)其進(jìn)行資格審查、筆試、實(shí)際操作考試、體檢、崗前調(diào)查等項(xiàng)目合格后方可與我公司簽訂合同，不合格的不予以錄用，錄用后直接推薦到盤州公共交通服務(wù)有限公司服務(wù)。具體招聘要求如下：

一、招考工作原則及標(biāo)準(zhǔn)：

按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取、筆試、面試/實(shí)操、體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗匹配的選人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招考范圍、對(duì)象及條件：

（一）招考范圍

本次招考面向社會(huì)公開招聘，戶籍不限。

（二）招考對(duì)象

（1）調(diào)度員：僅限男性，年齡：20-35周歲；本科及以上學(xué)歷（全日制），專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，如：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。

（2）安全管理員：僅限男性，年齡：20-35周歲；本科及以上學(xué)歷（全日制），專業(yè)不限，在安全管理科等部門有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。

（3）辦公室行政助理：僅限男性，年齡：20-35周歲；本科及以上學(xué)歷（全日制），專業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)，在人力行政部門等有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。

（4）機(jī)電信息技術(shù)員:僅限男性，年齡：20-35周歲；大專及以上學(xué)歷（全日制），專業(yè)要求：機(jī)電設(shè)施維修與管理、機(jī)電一體化專業(yè)、電氣自動(dòng)化專業(yè)、汽車維修電工等相關(guān)專業(yè)。能識(shí)別電路圖原理，熟練使用測(cè)量?jī)x器，熟悉電腦辦公軟件操作，掌握PLC知識(shí)及必需的電工、電子技術(shù)知識(shí); 具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，了解強(qiáng)電弱電結(jié)合、電工技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合、軟件與硬件結(jié)合、元件與系統(tǒng)結(jié)合的工程技術(shù)；持有電工操作證或有純電動(dòng)汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。

（三）招考條件

1、身體健康，有良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力； 2、工作認(rèn)真、踏實(shí)，品行端正、勤奮敬業(yè)，服從安排、有吃苦耐勞的精神；

3、性格外向、積極自信，具備良好的溝通和表達(dá)能力；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、工作中具有激情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，有處理應(yīng)急事件的能力； （四）以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2、曾被原單位開除或辭退的人員。

3、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

4、在各單位招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

5、不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。

6、與第三方尚有勞動(dòng)關(guān)系且未解除勞動(dòng)合同的人員不得報(bào)考，若隱瞞報(bào)考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不得錄用。

三、報(bào)名要求、報(bào)名時(shí)間、資格審查時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)：

1、報(bào)名要求：

（1）本人近期一寸同底彩色免冠照片4張。

（2）帶上身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、三無(wú)證明、技工證書、電工操作證等相關(guān)證件，以上證書需攜帶原件和復(fù)印件一份，原件在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)審核，復(fù)印件一份則交給報(bào)名工作人員（三無(wú)證明須交原件）。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日至2020年8月12日（上午8:30—12:00 下午14:00—17:30）

3、資格審查時(shí)間:2020年8月13日-2020年8月14日（上午8:30—12:00 下午14:00—17:30）審查后，以電話形式通知報(bào)名人員資格審查結(jié)果。（資格不合格的不再通知）

4、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省六盤水市盤州市亦資街道勝境大道延長(zhǎng)線宏財(cái)投資大廈16樓貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司或貴州省盤州市紅果街道平頭山盤州城市綜合交通樞紐辦公區(qū)F區(qū)二層盤州公共交通服務(wù)有限公司人力資源部。

5、報(bào)名資料一經(jīng)審核均不能退回。報(bào)名表必須由報(bào)考人員本人按要求填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；信息填寫不真實(shí)或有隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)將取消其報(bào)考資格。

6、請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名登記電話與本人使用電話一致，并保持電話暢通，因招聘過程中電話不通造成通知不到位，后果自負(fù)。

聯(lián)系電話：0858-3559977

四、組織考試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試（實(shí)操）成績(jī)×40%。

（一）筆試：

報(bào)名人數(shù)與崗位招考計(jì)劃人數(shù)按2:1進(jìn)入筆試，若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到比例要求的，該職位招聘計(jì)劃按比例縮減錄用計(jì)劃。

筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書。筆試考試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》（100分）。考生須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他證件不能替代。以上證件不齊全者不能參考。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

考生未完成筆試科目、未取得有效筆試成績(jī)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試/實(shí)操：

面試/實(shí)操內(nèi)容：

（1）調(diào)度員、安全管理員及行政助理均采取面試考試，面試考試內(nèi)容主要包含：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)等方面；

（2）機(jī)電信息技術(shù)員采取實(shí)操考試，實(shí)操項(xiàng)目主要包含：故障分析、故障排除、元件安裝及線路鋪設(shè)、安全文明生產(chǎn)等基本項(xiàng)目。（注：本次機(jī)電信息技術(shù)員實(shí)操考試包含“一票否決”項(xiàng)目）

面試/實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

面試/實(shí)操未完成相關(guān)科目、未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試、面試/實(shí)操成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取實(shí)操成績(jī)較高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若實(shí)操成績(jī)也相同的，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織實(shí)操考試，成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、組織體檢：

1、根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，由公司指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，未參加面試或?qū)嶋H操作的人員不能遞補(bǔ)體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)＞（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定體檢，在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后考生和應(yīng)聘人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，須在結(jié)論出來(lái)后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。

3、體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、崗前調(diào)查：

體檢合格人員由公司及服務(wù)單位人事部門及相關(guān)用人部門人員，親自到考生原所在單位、居住地或檔案管理單位進(jìn)行崗前調(diào)查或直接調(diào)閱檔案。

具體崗前調(diào)查流程：

1.考生填寫《考生情況登記表》

進(jìn)入崗前調(diào)查的考生要向招考單位提交《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于崗前調(diào)查人員考察了解。

2.考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察

公司及服務(wù)單位人事部門及相關(guān)用人部門人員，派兩人以上人員作為一個(gè)考察小組，到考生原所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會(huì)等了解情況進(jìn)行考察。通過與人交談，來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況，了解考生本人及家庭成員有無(wú)違法犯罪情況，由派出所出具證明意見，并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見。

3.審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告

崗前調(diào)查為期7天，考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果。

七、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)資格審查、筆試、面試/實(shí)際操作考試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，在服務(wù)單位公告欄進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

1、公示期滿無(wú)異議者，給予錄用，按勞務(wù)派遣形式到盤州公共交通服務(wù)有限公司服務(wù)。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證及相關(guān)證件的，只簽訂實(shí)習(xí)合同，待取得相應(yīng)的畢業(yè)證書等證件后且實(shí)習(xí)期考核合格，方能簽訂合同，正式按勞務(wù)派遣形式派遣到盤州公共交通服務(wù)有限公司服務(wù)。

3、若服務(wù)期間不符合用人單位用工要求的，直接解除勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督：

1、服務(wù)單位人員全程參與招考過程。

2、招考工作人員和參加考試人員在招考過程中有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以招考工作人員相應(yīng)處理，考生取消資格。

3、其他未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0858—8139728，3559977

貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司

2020年8月5日

文章來(lái)源：http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_500468/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkxx/202008/t20200805_62178354.html