2020年山東融信通信息服務有限公司招聘簡章
來源:山東能源集團有限公司網站 閱讀:1522 次 日期:2020-08-17 10:44:44
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山東融信通信息服務有限公司公開招聘簡章

根據工作需要,山東融信通信息服務有限公司擬面向社會市場化招聘8人?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、企業(yè)簡介

山東融信通信息服務有限公司是世界500強企業(yè)山東能源集團有限公司下屬子公司,注冊資本2000萬元,公司注冊地為山東省濟南市高新開發(fā)區(qū)高新萬達廣場,公司宗旨是:以互聯(lián)網思維,搭建促進大型企業(yè)、中小企業(yè)、金融機構共同發(fā)展的產業(yè)互聯(lián)網創(chuàng)新平臺,建設供應鏈上下游企業(yè)互信互惠、協(xié)同發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,促進金融與實體經濟良性互動發(fā)展。公司主要從事供應鏈服務平臺建設、供應鏈管理服務、社會經濟咨詢服務等。

二、招聘崗位

本次共招聘8人,其中:

總經理: 1人

綜合管理部:行政主管1人;

運營管理部:運營主管1人,運營崗1人,技術崗1人;

戰(zhàn)略資源部:經理1人,市場營銷崗1人;

風險管理部:風險主管 1人;

三、招聘條件

1.忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀守法,服從安排,具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責所必備的業(yè)務能力、協(xié)調能力和工作經驗。

2.符合有關用人規(guī)定和競聘崗位資格條件(見附件3)。

年齡、學歷、計算時間截至2020年7月31日。

四、聘用后有關規(guī)定

(一)薪酬待遇:實行協(xié)議工資制,參照同類企業(yè)崗位確定,年度薪酬包括基礎薪酬、績效薪酬和超額獎勵。員工薪酬待遇與公司年終指標完成情況和個人考核情況相掛鉤。招聘崗位的意向薪酬見附件1。

(二)福利保障:享受國家規(guī)定的社會保險、公積金、年休假,同時提供統(tǒng)一的相關福利待遇。

(三)業(yè)績考核:實行市場化、契約化管理,明確崗位業(yè)績考核。按年度及聘期進行考核,經考核完成各項指標的續(xù)聘使用;未完成考核指標的,減薪調崗;給公司造成損失的,追究相關人員責任。

五、招聘工作程序

招聘工作按照個人報名、資格審核、綜合測試、考察聘用等程序進行。

(一)個人報名

1、報名時間:2020年8月14日至8月25日。

2、報名手續(xù):

報名人員通過網絡渠道投遞個人報名材料。報名材料包括:《公開招聘報名表》、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、原件掃描件及近期免冠1寸彩色照片等電子文檔打包后發(fā)至指定郵箱。公司承諾對報名信息嚴格保密。

(二)資格審核

資格審核通過人員參加綜合測試。所有身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書等原件須在面試時提交并進行校驗。

(三)綜合測試

主要考察應聘者思想品質、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質和反應能力、解決實際問題能力,并對應聘人員組織面試交流,深入了解競聘人員的基本信息、工作思路、業(yè)務能力和預期目標。綜合測試方式、時間、地點另行通知。

(四)考察聘用

根據綜合測試成績及面試交流情況,擇優(yōu)確定開展背景調查的人選,綜合分析后確定聘用人員。與聘用人員簽訂勞動合同,試用期2個月,首個聘期為3年。

六、有關要求

(一)應聘人員應如實填寫報名表,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

(二)未按時間要求參加綜合測試的,視為自動放棄。

聯(lián)系電話:18105375658

電子郵箱:sdrxtgs@163com

2020年8月13日

附件1:公開招聘崗位資格條件表.docx

附件2.公開招聘人員報名表.docx

附件3:提交材料真實性承諾書.docx

來源:http://www.ykjt.cn/xwzx/2020-08/14/content_1078110.html

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